丁峰 山東泰安市東平縣州城街道辦事處
機電維修工作對于推動我國機電事業進步具有重要作用,對于提升工作效率而言具有重要作用。因此,針對機電維修工作,相關工作人員要給予更多重視與關注,實現機電維修工作的更好落實,使得機電設備問題可以得到更好解決。
設備的性能退化會和功能失效有著一定聯系,企業在機電設備配置中往往投入較高,因此更多設備會存在長時間運行的狀況,若企業無法做好及時的設備更新,或未能及時進行設備養護和維修,均會導致設備性能的退化,讓設備運轉的效率質量受到影響。
設備損壞又有機械故障之稱,此故障表示設備運行中發生的外殼破損、斷裂、變形等不同問題。會導致該類故障的原因在于操作人員的不規范操作、設備安裝的不規范安裝等[1]。
在機電設備運行中,其基本功能未有效發揮則被稱為功能失效現象,此時設備的應用價值及作用會喪失。會帶來功能失效問題的原因較多,當設備受外界因素干擾,存在如氧化、腐蝕或老化等狀況后,設備的運行效率及質量均會降低,導致設備功能存在逐步消退或喪失的狀況。其次,在安裝設備時,若安裝人員未遵循嚴格的技術標準、安裝要求,也會帶來設備異常運行、功能喪失等問題。
該故障的出現和設備的安裝設計存在一定關聯。在設備使用中,企業人員會從設備運行狀況及需求等因素出發,做好設備的系統結構體系、位置等的設計,若設備之間存在壓力不均衡、連接不當等問題時,設備運行便會失衡,導致設備運行安全及質量受到影響。
在許多企業,由于缺乏對機電設備維修的重視,所以才會導致機電設備管理體系不健全,產生了許多違背操作技術規范的問題,這些問題主要體現在機電設備的安裝和調試并不符合國家要求,在長期不適當的安裝過程下,機電運行會受到損害,產生安全隱患。許多企業的機電設備管理模式并不完善,并不能實現圖紙與技術方面的統一籌備,以及兩者的充分準備,最后在眾多的管理人員中,很多人員缺乏設備管理意思,在日常運行過程中,采用壞了才修的管理維護模式,并不能夠提前發現機電設備產生的安全隱患,這樣不止增加了安全事故的發生概率,也會企業帶來嚴重的經濟損失。
將機電維修工作落實到相應工作人員身上,使得工作人員對于自身應該完成的工作能夠有正確認識,維修工作質量與工作效率都可以得到提升。但在實際機電維修工作中可以看出,仍然采取傳統工作方式,并沒有促使維修工作朝著精細化方向發展。很多工作沒有專業工作人員負責,出現維修遺漏等情況。如果機電設備存在故障,將會影響機電設備的安全穩定運行,制約工作質量與工作效率的提升[2]。
近年來,市場經濟日益繁榮,這使企業在發展過程中能夠獲得更大的經濟效益,但這也促使企業為了追求更多的經濟效益而忽視了對機電設備的保養,致使許多機電設備經常存在超負荷運行情況。而在對這些機電設備進行后期維護與保養時,卻存在明顯的滯后性,這在很大程度上增加了機電設備的故障發生幾率,并由此使機電設備的使用壽命受到了很大影響。科學技術的應用,使智能化技術被應用到企業的機電設備之中,使機電設備在出現超負荷運行情況時,能夠通過智能系統進行自動報警,并采取措施來啟動備用機電設備,以此在不影響正常生產的基礎上,延長機電設備的使用壽命,使機電設備在使用過程中具備較高的安全性和穩定性。
健全和完善機電設備的管理制度,主要包含兩個方面,第一是責任制,第二是規章制度。首先,對于責任制而言,是要求機電設備的維修和操作人員都要具有較強的責任心,在機電設備操作過程中,能夠按照嚴格的規定進行操作,并同時做好整個機電設備的維修和清潔工作,及時發現存在的安全隱患,在發現的同時找專業的維修人員進行維護,責任制度的實行,需要每個人的參與,同時要提高自己的榮辱感,需要每個人具有很大的自覺性,同時維護好責任制的有效措施,可以實行獎罰制度,對于每個工作人員的工作進行定期的檢查和驗收,對于工作表現良好的工作人員,采用獎勵制度,而對于一些忽視安全問題,不進行定期檢查的工作人員采用適當的處罰,并追究相關責任,只有這樣才能夠明確好每個職責的運營過程,又能夠保證機電設備的安全工作[3]。
機電設備發生故障是非常常見的事情,對機電設備進行維修和處理卻是非常重要的,需要技術人員克服傳統維修的復雜性,而使用現代的高科技技術進行應用技術維修,使用計算機系統軟件對機電設備進行檢測,這樣能夠更準確的發現機電設備存在的問題在哪里,然后還可以通過系統軟件設計出更準確的解決方案,使用最專業的技術進行相應的修理,不僅節約了維修的成本,而且在一定程度上縮短了維修的時間。相關技術人員必須要對外界環境進行相應的監管,要保證機器在工作狀態下的環境正常,這樣可以引入溫度監管技術,通過對溫度的測量來檢測機電設備的異常,這也體現了高科技在機電維修過程中起到的作用是非常大的,所以說,相關技術人員必須要順應時代的發展,多學習先進的技術,才能夠更好地對機電設備進行維修處理。
對于機電維修工作的精細化分工,需要維修部門能夠給予更多重視與關注。精細化分工主要是將各環節機電維修工作落實到相應工作人員身上,確保工作人員對于自身工作范圍以及需要完成的工作有正確認識,從而實現各項工作的順利進行。在這一過程中,需要領導者能夠對機電維修工作實際內容有全面認識,而且要對工作人員的實際工作態度、工作能力進行全方位分析。然后將工作分配到專門工作人員身上,這樣工作人員都可以在適合自身的崗位中,將自身專業能力發揮出來。在此期間,工作人員的工作積極性與工作熱情會在一定程度上被調動,將更多精力放在機電維修工作中,提升工作質量[4]。
當所有的管理體系和制度落實到位之后,接下來要提高整體的機電設備的維修水平,在機電維修過程中,往往存在著以下幾個方面的問題:第一,要加強對維修隊伍技術水平的提升,在機電設備正常運行的重要基礎之上,加強機電設備的維修管理,這就需要不斷的加強機電設備維修人員的技術能力水平,在機電設備出現故障時及時的發現進行排除,提高設備運行水平,杜絕在運行過程中產生危險。第二,要加強技術人員的職業道德素養,在工作時具有職業素養的人員,與不具有職業素養的人有著天差地別的表現,而機電設備維修過程中,工作人員在責任心的驅使下,會盡可能的發現設備中存在的問題,同時加以維修,有效預防了設備發生危險帶來的人民生命財產損失,所以可以適當的進行人員心理建設的培養,鞏固管理人員的責任心。
在現代企業中,對機電設備故障預判技術、檢測設備的引入,以及對監測制度的完善構建,能促使企業完成生產環節的全面檢測,在發現部分機電設備的故障問題時,能及時對設備操作運轉暫停,盡快由維修人員做好檢修處理。其次,該技術的引入,能促使設備維護管理的成本降低,并將設備的運轉壽命延長,避免因設備維護為企業帶來更大經濟損失。最后,在故障預判技術的應用中,企業不僅應將設備維修力度加強,做好已故障設備的修復工作,更應深入分析故障原因,掌握導致故障的綜合性因素,以此采取針對性措施,促使機電設備使用、維護維修工作能得到優化,讓設備實現整體性能的提升,將設備故障率有效降低[5]。
目前,針對信息化技術在機電設備應用的不足,應當加大投入,從根本上對現有問題進行完善、改進。首先,在國家層面,應當充分發揮國家的積極導向作用,對國企、央企、科研部門、高校等進行引導,并且設立相應的基金支持,從而提高各方面對機電設備管理信息化的重視。其次,在企業層面,應當加強對機電設備相關管理人員的培訓,并設立一定的考核標準、獎懲制度等,提高培訓積極性、主動性。最后,在培訓工作中,應當注重將管理知識、專業知識與實際操作訓練相結合,將實踐納入考核標準,避免知識儲備與操作能力不匹配的情況。這些需要國家、企業的共同努力,投入專項資金、人力資源,才能為機電設備管理的信息化工作提供全方位的支持。
在企業的運行過程當中,機電設施運行要承擔的負荷相對較大,機電設施發生故障的概率也較大,不安全因素時刻存在,在日常的管理與維修工作當中應強化對維修保養工作者的監督,完成對操作者的引導,讓其更為了解設施,一旦察覺到故障就需要進行及時的維修,維修工作者應經常定時對機電設施進行維修,細致的排查,發現故障就仔細分析并完成故障排除,落實好機電設施后續的維修與保養記錄。如果發生問題就能夠追究其責任,提升責任意識,盡可能避免事故的發生,減少企業所遭受的經濟損失,確保企業得以安全生產。
(1)機電維修工作人員對于工作基本對象要有正確認識,要根據具體情況,對故障問題進行判斷,這樣可以促使設備修復處理工作能夠更好進行。在這一過程中,維修人員要學習更多專業知識,掌握更多不同、新型的機械維修技術,不斷提升自身的職業環境適應能力。在實踐過程中,能夠跟上零件微型化、組合精細化的發展情況,構建完善的機電維修工作管理規劃,使得維修工作能夠達到更好效果。(2)維修人員針對電焊設備工作原理等要有正確認識,并合理操作設備,明確設備的基本構造與結構情況,這樣可以為后續維修工作展開打下良好基礎。為實現這一目的,要定期做好維修人員的教育培訓工作,掌握更多維修知識、維修技巧等相關內容,促使維修人員的專業能力可以得到提升。
在機電設備的廣泛應用下,更多企業實現了自動化、機械化及智能化生產,生產綜合能力顯著提升,為企業的經濟效益增長提供了巨大推力。但機電設備在使用中,受綜合因素影響,設備運行的故障問題不可避免,機電設備的運行質量及運行穩定性會降低,導致企業管理或生產存在一定安全風險。因此在現代企業中,企業應掌握機電設備故障處理及運行維護的重要意義和主要措施,及時完成針對性的維護維修工作,能夠促進企業的生產經營安全、順利的進行。