孔琳 鄭州煤炭工業(集團)有限責任公司機電設備管理中心
國有企業是國民經濟的重要支柱,關系到國計民生、社會穩定以及經濟安全問題,對于社會發展具有重要的經濟意義,是我國特色的社會主義建設的重要力量。因此,充分認識加強制度建設,對于提升制度執行力具有重要意義,不僅能夠從根本上預防腐敗問題,還能夠促進企業可持續性發展?,F如今,很多國有企業在制度建設方面下大力度,打好根基的同時,還有許多難題要解決,許多的難關要攻克。因此,決不能停止前進的步伐,要努力加強制度建設,推動制度的執行。而想要做到這一點,就需要落實以下三個方面:
(一)要落實從嚴治黨責任制度。在重大事項方面,要采用報告制度以及工作中責任制度,建立完善的報告、通報機制,推動增強制度建設。要不忘初心、牢記使命,在開展基層黨組織“三會一課”等活動的同時,堅持不懈地錘煉黨員黨性。
(二)要嚴格貫徹黨內各項制度的執行。在加強和完善制度建設的同時,也要切實執行制度內容,確保制度的建設能夠在黨建工作中發揮作用,形成制度匯編,同時更要做到有制度、有執行、有監督、有反饋。
強化政治地位,是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷深化黨內教育,實現自我革命。密切同人民群眾血肉聯系,真正做到以人民為中心。同時還要把各項主題教育作為解決問題推動工作促進發展的難得契機。
除此之外,國有企業還需要提升思想意識。意識問題就是思想問題,意識的高低是與個人的思想道德水平、理想信念、文化水平等方面的密不可分。我們思想水平的高低決定著我們看待問題、處理問題的角度,決定著意識的形成。而想要提升國有企業黨員的主體意識,首先就需要從思想上進行改進。根據黨員在企業當中的具體職位,從事的工作等等實際情況,從而對其采用不同的教育形式,以此來發揮最大的教育功能,這樣才能夠讓黨員真正有所收獲??梢远ㄆ陂_展理論學習的會議以及專業講座,對部分黨員可以進行“一對一”的學習教育,采取多元化的教學方式,讓黨課對黨員具有吸引力,這樣才能提高黨員思想,完成提升黨員意識的任務。
黨員的教育培訓是牢固黨員思想基礎的根本保障,是強化黨員責任意識責任與擔當的重要途徑,還是轉變黨員宗旨意識的必然選擇。因此國有企業應該也必須要做好黨員的培訓與規劃,使得黨員不斷加強黨性的修養和鍛煉,保障自己始終可以用一個積極樂觀的態度參與到國有企業工作與活動當中,為人民服務。黨員教育工作需要遵循四項基本原則,
(一)要利用現代化信息平臺開展黨員培訓工作。
(二)堅持理想信念教育與能力建設貫穿始終。
(三)堅持黨員培訓與企業員工工作有機結合。
(四)堅持集中培訓與經常性教育統籌協調。
培訓的內容要秉持“實際、實用、實效”的原則,針對國有企業員工的實際工作情況規劃培訓內容,可通過線上、專家授課、專題學習等多種方式開展黨員的教育培訓工作,并按照要求完成每年培訓學時的規定。
(一)將國有企業的管理制度和黨建制度相結合。企業應該將自身的注意力投入到管理機制方面,將黨建制度和企業的規章制度統一起來,用完善的企業制度約束企業的經營行為,通過建立和完善企業的規章制度,提升企業內部的管理機制。國有企業的經營策略要以黨建工作為先,從制度層面保障企業的經營和發展。
(二)國有企業應該將業務工作和黨建工作結合在一起,切實保障企業的經濟權益的同時,將企業黨建工作納入國有企業日常的活動范圍,在企業內部積極開展黨建工作,切實執行相關制度,將企業有關黨建工作的現狀加以改善,保障企業的管理經營的同時,企業的黨建體系也要日漸完善起來。企業要從黨組織的角度出發,提高企業的黨建工作能力。
(三)將國有企業員工提升業務水平和黨建工作相結合。企業的經營離不開員工,依法治企更離不開員工,想要將黨建工作的相關理念進行深入普及,就需要每一位員工的努力,除了日常的培訓教育外,和業務能力與思想意識相關的黨建管理內容更應該著重進行培訓,以此調動員工工作的積極性。除此之外,企業還應該不斷拓展員工學習黨建知識的渠道,方便員工學習黨建內容的同時,企業的相關制度更要貫徹執行黨建體系的理念。企業還應該健全和完善員工參與到經營管理以及黨建工作的渠道,提高員工加入黨組織活動的積極性,從員工的角度出發才能夠真正讓員工全心全意為企業服務,對于企業落實黨建體系也會更有效。
綜上所述,構建黨建體系對于我國共產黨的發展具有重要作用,不僅可以進一步促進馬克思主義學科理論的完善,還有利于提升黨建理論科學化、系統化、規范化水平。能夠為黨建理論的研究創造較好的條件。國有企業作為重要的市場主體,擔負國計民生相關產業振興使命,其黨建體系建設能力,對于企業發展和探索出一條屬于中國特色社會主義建設的黨建體系道路有重要意義。