淺談新形勢下省級頻道《天氣預報》節目的破解之道

文/湖南省氣象服務中心 黃嘉 楊玲 唐夢雅 劉文君 曹珮

湖南省氣象服務中心 供圖

20世紀80年代，隨著廣播電視事業的發展和電視用戶的迅速增加，電視成為重要的信息傳播工具之一。我國開始在中央電視臺新聞聯播后播出《天氣預報》節目。雖然，這個節目的起步階段很簡單，形式也很單一，最初甚至只有配音加圖片，但由于受眾獲取信息的手段有限，加之日常生產生活對氣象信息的迫切需求，它一度成為各大電視頻道收視率穩居前列的節目類型之一。

然而，近年來隨著融媒體和網絡時代的來臨，受眾獲取天氣信息的手段變得豐富而多樣。天氣預報的觀眾群，尤其是年輕觀眾群，更習慣于隨時隨地便捷直接獲取天氣信息的方式。傳統天氣預報節目的年輕觀眾群體有所流失，許多電視頻道，也不乏個別上星頻道的電視天氣預報收視率下滑嚴重。如何在新形勢下，讓《天氣預報》這檔“老品牌”節目煥發生機，是眼下亟待解決和思考的難題。

一、樹立自我品牌效應

對于手而言，大拇指無疑扮演著領導者的角色。而在一個規模化的市場中，消費者往往只認第一品牌。那《天氣預報》節目的第一品牌是什么？從全國層面來說，第一品牌無疑是央視新聞聯播節目后的《天氣預報》節目。每晚的7點35分，悠揚的《漁舟唱晚》響起，觀眾都知道《天氣預報》節目開始了。這一首背景音樂20多年未變，它也許是全世界所有電視欄目中播放時間最長的背景音樂。而《漁舟唱晚》和《天氣預報》互為成就，這就是品牌的魅力。

而從省級層面來說，衛視的《天氣預報》節目也應該樹立品牌效應。要在觀眾的心中樹立“全國天氣看央視，省內天氣看衛視”的理念。讓這檔老節目回歸到品牌創立之初的定位，在新時代融入時尚元素，煥發年輕的活力，打造獨屬于本省特點的天氣預報品牌。

而品牌的創立，要做好傳承與創新之間的平衡。傳承最初的定位，是為老百姓說好天氣故事，為民管天，追求卓越；而創新就是要不斷滿足廣大受眾不斷變化的需求。

二、打造節目支撐性團隊

一檔好的節目，離不開好的內容。好的內容，需要好的團隊。湖南衛視1998年特大洪水的抗洪賑災晚會、2008年冰災下的晚會，還有2020年疫情下的元宵晚會，湖南衛視在4天之內完成節目的策劃、制作到播出。這種嘆為觀止的速度就源于湖南衛視做到極致的內容團隊。

天氣預報雖然沒有湖南一臺大型晚會的流程復雜，但制作環節也有其獨有的完整性和復雜性。天氣預報的基礎首先是天氣信息。而具有品牌效應的電視天氣預報節目的內容，一定要區別于一般網絡流量上的天氣預報信息。首先是要有專業的策劃編排，要有發覺獨家天氣內容的敏銳度，要有專業解讀、分析天氣的能力，還要滿足不同受眾的需求。其次是要有既融合湖湘特色，又符合電視天氣預報節目定位，還具有前瞻性和時尚視野的制作包裝團隊的全力配合。最后是要有專業的，區別于新聞主播、娛樂主播的天氣預報節目主持人，做好信息傳播與觀眾之間的紐帶。

在整個制作環節中，每個部門都不能掉隊，且每個部門都能獨當一面，都是其專業領域的佼佼者。只有領導專心于決策，內容部門專心于節目內容，制作、包裝、技術都做到極致，才會有集體成果的極致。

三、完善節目內新陳代謝系統

新陳代謝是生命體最主要的生命活動形式，如果新陳代謝停止了，生命也就結束了。簡而言之，事物要想不被淘汰，只能讓新細胞的誕生快于老細胞的衰亡。節目想要常看常新，也需要遵循這個道理。

湖南電視天氣預報從1997年4月1日正式開播以來，經過23年的發展，經歷了4代主持人的新老更替。現在最年輕的主持人是90后。不僅僅是臺前，幕后編導也從開播之初的平均年齡50歲左右，經歷4代左右的更迭，現在平均年齡32歲，最年輕的成員也是90后。臺前幕后的不斷更迭，保證了節目呈現在觀眾眼前時也有一代一代的全新的感受。

當然，節目的新陳代謝不僅僅被簡單定義于此，還應該包括團隊對整個平臺戰術與戰略的理解與定位。“戰術”是可以根據形勢、環境而變化的，而“戰略”卻是一個極其堅定的信念。當然還不能缺少包括節目后臺軟硬件的及時更新換代，以有利于節目形態和風格處于較為領先的狀態。

四、構建節目創新系統

如果說，文章前面提到的“節目新陳代謝”屬于“外生動力”，那么，“創新系統”就應該歸屬于“內生動力”。

創新并不是孤立的，它們總是趨于集群，成簇地發生。成功的創新首先是一些企業，接著是更多靈敏的企業會跟上其腳步，創新也不是隨機均勻分布的，它總是集中于某些部門及相鄰部門。這是當下比較流行的“創新集群”現象。

天氣預報節目要培育集群化的內容創新人才隊伍。集群化的創新人才隊伍，可以產生“1+1＞2”的協同效應。不同性質的創新人才，各自的優勢不同、特點不同，集群化的聚集可以實現知識技能的互補，設備、設施的共享，使得整個區域的創造力在規模上無限擴張，從而推動創新事業的快速發展。北有中關村、南有馬欄山，這就是集群化內容創新人才隊伍的最好實踐。具體到天氣預報這個節目，可以借鑒集群化創新人才隊伍的模式，按照一套完整節目分工的組合，為最優勢的節目集結最優勢的節目創新隊伍，才能更加凸顯節目的品牌優勢和不可替代性。

此外，還需要開發集群化的鏈式創新節目。“鏈式創新”雖然不是近幾年的新名詞，但卻能實現從帶火一檔節目到帶火一系列同類型的節目。比如收視穩定的旅游類的《衛視旅游氣象站》，得到觀眾認可之后，也帶火了其他一系列旅游類的節目。比如《經視午間旅游氣象站》《都市20點》以及《紀實19點》。通過這一系列的旅游節目，帶火了湖南省內的不少旅游景區，且在植入宣傳等方面體現出了節目獨特的優勢。

總之，節目的創新勢在必行，節目的創新也是任重道遠。作為一名氣象影視的從業人員，要始終踐行初心使命，常思創新之舉，以創新為原生動力，謀求《天氣預報》節目緊跟時代發展的破解之道。