●新年前后,高校紛紛發布畢業生就業質量年度報告,畢業生薪酬情況尤其受關注。其中,南京大學2020屆畢業生平均年薪17.83萬元,立刻引發圍觀和討論。
統計數據并不全面準確——南京大學回應,確認統計數據中有效樣本為3709個,占2020屆畢業生總數約45%,學生是自主填寫問卷。原來如此。一來樣本不夠全面,而且主動填寫信息的多半是發展得不錯的學生;二來畢業生有可能報高或報低,數據未經核實。二者疊加,統計結果必然偏離實際情況。
心照不宣的“裝飾漆”——就業質量報告更像是一塊對外的宣傳欄、一層往招牌上涂抹的裝飾漆。學生家長填報志愿時,會權衡哪所學校就業前景好;高校競爭一流大學、一流學科等榮譽時,畢業生就業情況是重要指標。很多高校在現實利益的驅動下,心照不宣地采用種種手段讓畢業生“被就業”“被高薪”。
不必讓數據催生焦慮——其實,就業質量報告也好,“最難就業季”新聞也好,無論是即將踏入社會還是已經工作,都不必太放在心上,每個人都有自己的賽道。清華大學日前表示,因屬于隱私且可信度不好說,不對外公布畢業生薪資情況。這未嘗不是一種比較穩妥的態度。? (綜合《南方日報》《中國青年報》)