智能坐墊豈可用來監控員工

“你為什么每天上午10∶00到10∶30都不在工位上？”近日，有網友發帖稱，公司給自己發了智能坐墊，結果被公司人事“盯”上了。智能坐墊可以記錄心跳、呼吸、坐姿等數據，運用得當的話，不失為一件“科技好物”，然而，網友的提醒卻讓我們看到了另一種可能性：員工使用智能坐墊的所有數據都在老板的監控之下，甚至成為評價績效考核的工具和手段。

高科技手段的介入讓許多企業的管理更加細致，無可厚非，然而使用管理工具要掌握好分寸，不可隨意過界。如果監控過多過濫，形如“天網”，會讓員工感到焦慮不安，造成“時時刻刻被監控”的壓抑氛圍，影響員工對企業的忠誠度和工作熱情。對于該企業的智能坐墊是否存在超范圍監控員工、肆意處罰的違規行為，當地勞動監察部門應當積極介入，履行監管責任。