弘揚勞模精神

謝吉恒 徐曉慧

我想對黨說，我將時刻牢記責任和使命，保持對事業的執著追求，把全部心思和精力投入到工作來，為“強企夢”貢獻自己的力量。

——富君

建黨百年華誕前夕，中國冶金作家采訪了富君。富君是個能挑大梁，敢擔當，有著13年黨齡勇于創新的優秀共產黨員。他有過28年的鉚工經歷，也有著7年的氣焊切割經驗。他從工人入行，吃苦耐勞，接地氣一路摸爬滾打，成為全國勞動模范。他任過中國二十二冶金結公司制造廠鉚工班組長，現任制造廠氣焊車間主任，30多年來弘揚勞模精神，參與的建設工程中，有6項獲得了中國建設工程最高獎—“魯班獎”（唐鋼二煉鐵三座高爐工程、唐鋼60萬噸棒材工程、萊鋼中型型鋼工程、北京金融街威斯汀酒店工程、邯鋼250噸轉爐煉鋼工程、北京國貿三期工程），演繹一串串動人的故事。

故事一，身邊有榜樣 心中有旗幟

1986年11月，富君從二十二冶技校畢業，他滿懷對工作的憧憬走進中國二十二冶集團金結公司制造廠。那一年，富君干起了鉚工工作。鉚工是鋼結構制作的關鍵技術力量。出廠的鋼結構產品是否符合外觀結構的要求，是否符合施工圖紙的規范，都與鉚工的制作密不可分。富君沉下心來，踏踏實實研究技術，遇到不懂的就問，遇到不會的就練，遇到不明白的就查，他從不放過任何一個“攔路虎”。由于工作認真，表現突出，公司領導決定讓他帶隊鉚工班，打響金結公司的鉚工品牌。

“說心里話，當時自己心里真的沒底，讓我干活絕對沒問題，可是讓我管人，我真的像是被掏空了一樣，大腦一片空白。”從工人崗到管理崗，從動手到動腦的轉變讓當時的富君著實有些膽怯和怵頭。管理是不同于技術的一個層面，需要有號召力、領導力和說服力，需要有良好的心理素質和語言表達能力。富君再三衡量了自己，第一時間找到了廠領導，向他們訴說了心里的想法。“你干就中了！有什么困難來找我！”面對領導無比的信任，富君像是吃了定心丸，他堅定了自己的方向。為了讓自己能夠更快成長，他找到了全國勞動模范鐘秉銳，鐘師傅為人和善，技術過硬，是金結公司工匠中的楷模，鐘師傅說：“事在人為，不要怕，共產黨員都是實打實鑿干出來的。技術不好咱們就刻苦鉆研，管理不入門咱們就認真地學，就算是個鐵嘎達，咱也能給它磨成針！”有了領導的支持和榜樣的引領，富君有了前進的動力和勇氣，他暗暗地告訴自己：有一天，我也要像鐘師傅一樣成為一名黨員，成為一名光榮的全國勞動模范。

就在這個時候，富君正式向公司黨組織提交了一份入黨申請書，經過黨組織的考察，2008年的夏天，富君成為了一名光榮的共產黨員。“是我身邊的榜樣激勵了我的成長，他們成為了我心中閃亮的旗幟。”

故事二，技藝精湛 勇于創新

富君是個技術能手，他先后主動承擔過電廠、民用高層、冶建、橋梁、體育場館等多個領域的鋼結構制作生產任務。“那個時候，公司每一項工程第一根柱子的裝配都是由我來負責的！”回想起當年，富君堅定的眼神里流露出了自豪的神情。

在超高層民建領域，青島市地標性建筑、山東第一高樓——青島湛山賓館改擴建（萬邦）工程中，為了攻克異形飛機柱焊接變形大的難題，他從鉚工技術研究到焊工技術，通過多次焊接實驗，采用增加工藝隔板控制尺寸精度的方法，將焊接變形控制到最小程度，節約了施工成本，提高了勞動效率，鋼結構制作任務的優質完成為現場安裝創造了條件，為青島萬邦工程最終榮獲“2011年度全國優秀焊接工程一等獎”作出突出貢獻。

在電廠領域，華北一流電廠——河北國華黃驊電廠鋼結構制作任務中，他帶領班組人員認真研究構件制作容易疏忽部位，嚴格控制成品的尺寸精度與外觀質量，優質高效完成制作任務，得到監理及業主的高度評價，為黃驊電廠最終榮獲“中國電力優質工程”、“全國鋼結構金獎”貢獻了應有的力量。

在冶建領域，承德20萬立煤氣柜工程鋼結構制作中，為了攻克側板壓制質量控制難題，他踏下心來帶領團隊仔細研究難點難題，通過改進側板壓制的胎具，順利完成了構件制作任務，構件質量得到現場安裝隊的一致認可，為煤氣柜工程最終獲得“全國鋼結構金獎”做出突出貢獻。

“創新永無止境，技藝勇攀高峰。這是我對團隊的要求，更是我對自己的要求。我常常告訴徒弟們，不要把這些構件想象得那么復雜，只要我們敢于創新，勇于突破，其實它們都是‘紙老虎’。”采訪中，富君指著眼前的那些“鋼鐵俠”自信地說道。

故事三，善于鉆研 攻堅克難

“干鉚工那會兒，我印象最深的是挑戰北京財富中心的柱子變截面問題。”北京財富中心是北京CBD核心區的旗幟性建設項目，北京財富中心的鋼柱截面有圓形、橢圓形、方形、工字形等多種樣式。單純地截面一通到底，對于任何構件加工制作來說都沒有任何難度，但是北京財富中心的柱子截面不僅要由圓形截面變成橢圓形截面，更要由橢圓形截面變成圓形和方形結合的復合截面。“這個工程構件真的是有意思極了，我干了這么多年鋼結構，北京財富中心的柱子變截面真的是史無前例的特殊，更是嚴峻挑戰。”富君在說這句話時情不自禁地點了點頭。

“要知道，咱們做衣服的材料是柔軟的布料，拿起剪刀就能輕而易舉地將其進行任意的裁剪。可是我們面對的卻是有著不一般重量的鋼板，要想實現50mm厚的圓形鋼板變截面真的像是天方夜譚。”面對挑戰，富君還是做到了！他巧妙地利用壓力機將鋼板進行變截面形狀的大致確定，然后利用3個氣焊火焰槍對準變截面鋼板的細微處進行精準尺寸校正。經過短短一周的時間，富君帶領鉚工班組就突破了北京財富中心橢圓柱變方管和圓管復合截面柱的變形過度。保證了安裝精度，減少了安裝誤差，為北京財富中心工程的鑄造奠定了堅實基礎。

“氣焊切割，聽起來像是技術含量不高的一項工作，其實不然。尤其是面對厚板切割，切割技術是非常需要斟酌和研究的。”2019年，富君負責北京豐臺火車站改建項目的板材切割任務。北京豐臺火車站改建項目是國家重點工程，工期緊、任務難、精度高、體量大。為圓滿完成任務，他第一時間研究工程切割任務圖紙，策劃全面無死角的切割流程，他交代大家做好板材切割記錄，遇到問題及時匯報、討論、解決并制定整改措施。豐臺火車站站房主材不僅材質特殊，更是厚板切割，板材厚度基本都在50mm-70mm之間，有的甚至達到了100mm以上，這在無形中增大了板材切割難度，于是，他利用午休和晚上的時間專門研究厚板切割技術，并親自督導大家嚴把質量關，認真復尺，確保尺寸的精確度。鋼板切割后是需要提前做好坡口加工處理的，對于豐臺站的板材，坡口光滑度和精密度要比一般工程的要求嚴格很多，富君同志從思想上認識到工程質量的嚴謹性，他充分利用銑邊機，從端銑方法入手研究如何利用銑邊機進行坡口處理的加工方法，經過若干次試驗之后，他終于掌握了操作技巧，順利完成特殊材質厚板鏟坡口任務，大大提高了工作效率。此方法得到了公司領導的一致好評。

故事四，甘于奉獻 做好傳幫帶

勞模旗幟，工匠鋼構。這是金結公司制造廠黨支部的支部特色，身為制造廠的一名老黨員，富君深知技術傳承對于企業發展的重要性。目前制造廠許多員工趨于老齡化，富君看在眼里，急在心里。為了能夠讓鉚工技術和氣焊切割技術更進一步得到發揚和傳承，他每年都特別熱衷于“帶徒弟”這件事。新員工走進制造廠第一件事情就是要與這位“勞模師傅”多說兩句話，聽聽他對工作的理解和對生活的感悟。從參加工作至今他帶過的徒弟有40多名，對于“徒弟們”，他都是親自培訓，手把手傳授工作經驗。

記得有一次，他的徒弟在一次構件切割過程中，因程序沒有編排好，導致構件幾何尺寸有誤。徒弟頭也不敢抬地杵在那里半天不敢說話，“我剛才檢查過你的電腦程序了，是因為一個數據沒有輸入正確導致的，幸好發現及時沒有釀成大錯。失之毫厘謬以千里說的就是這個呀！沒關系，下次注意就好了。”富君輕輕地拍了一下小徒弟的肩膀，然后蹲下身子耐心的給他講解如何計算數據并準確輸入程序，關鍵是多注意細節問題，這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。

踏踏實實，任勞任怨，默默奉獻在簡單平凡的工作崗位上，這就是黨員富君的樣子。2004年至2012年連續八年被評為集團先進個人，2007年至2008年連續兩年獲得中國二十二冶集團勞動模范稱號，2008年獲得河北省勞動模范稱號，2010年榮獲得全國勞動模范稱號。

“全國勞模鐘秉銳是我心中的榜樣，也是我要成為的樣子。我要堅定腳步，繼續向前，成為更多鋼構人和工匠人心中的樣子。為公司高質量發展貢獻綿薄之力。”富君是這么說的，也是這么做的。在公司“品質效益提升”年的引領下，相信勞模的樣子會閃亮在每一個工作崗位上。

此文參加“泰山鋼鐵杯”100個優秀黨支部和100名科技人物、老黨員故事征文。