有效提高石油企業(yè)政工干部素質(zhì)水平的措施

劉波江

摘要：本文首先分析了石油企業(yè)政工干部素質(zhì)的作用，接著分析了石油企業(yè)政工干部存在問題，最后對有效提高石油企業(yè)政工干部素質(zhì)水平的措施進行了探討。希望能夠為相關(guān)人員提供有益的參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);政工干部;素質(zhì)水平;有效措施

引言：

在石油公司，政治活動是改善勞動者向心力和企業(yè)團結(jié)的主要方法。政治活動中干部的素質(zhì)水平直接影響政治活動的效果能否充分發(fā)揮。因此，石油企業(yè)應(yīng)該積極加強政治干部的素質(zhì)建設(shè)，以加強政治干部的專業(yè)質(zhì)量和政治質(zhì)量，采取科學、合理、實用、有效的措施，確保政治工作順利、高效發(fā)展。

1石油企業(yè)政工干部素質(zhì)的作用

1.1是石油企業(yè)取得有效發(fā)展的基礎(chǔ)

想要保證石油企業(yè)高水平的發(fā)展，離不開政工干部的綜合素質(zhì)的提升，當下市場競爭的形式變得更加的激烈，石油企業(yè)想要在市場競爭中取得領(lǐng)先的地位就應(yīng)該正確的發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢，將重點的工作更多的放在政工干部隊伍的建設(shè)中。所以應(yīng)該將政工干部的提升工作做到與時俱進，其整體上的意義重大，是提升石油企業(yè)整體競爭力的關(guān)鍵。

1.2有利于石油企業(yè)競爭水平的提升

石油企業(yè)思想政治工作水平的高低是保證企業(yè)文化能否和黨的最新理論結(jié)合的關(guān)鍵，作為政工干部應(yīng)該不斷的完善自身的技能，在工作中以提升職工的思想水平為目標，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的同步進行。這樣一來職工就會更加積極地投身于工作的過程中去，石油企業(yè)便會取得更好的發(fā)展。

2分析石油企業(yè)政工干部存在問題

2.1由于石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

在石油企業(yè)中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員自身的“重業(yè)務(wù)、輕政工”思想根深蒂固，認為石油企業(yè)主要任務(wù)是“挖油”，其收入主要是依靠“油”來獲取的，然而作為不能夠為石油企業(yè)“創(chuàng)收”的政工崗位則是可有可無的，并且將其石油企業(yè)中一些工作能力差或年齡大的同志放在政工崗位，政工工作者能力不夠，導(dǎo)致石油企業(yè)政工工作力度不夠，跟不上石油企業(yè)發(fā)展的需求。

2.2由于政工干部自身素質(zhì)不足

在石油企業(yè)中，和其他的行業(yè)對比是存在一定程度的特殊性，其這樣便是要求在實際進行政工工作開展的過程中，必須要對每一個人的具體情況進行掌握，結(jié)合實際情況合理的開展各項工作，但是因為一些石油企業(yè)政工干部都是從其他崗位轉(zhuǎn)崗或臨時安排的人員組成，這些人員可謂是“半路出家”，學習能力不足、自我要求不高，自認為是不受領(lǐng)導(dǎo)重視才勉強從事政工工作，還有的同志存在在單位從事政工工作就是養(yǎng)養(yǎng)老、準備過幾年退休的思想，這樣便無法充分發(fā)揮出石油企業(yè)政工部門的實際作用。

3有效提高石油企業(yè)政工干部素質(zhì)水平的措施

3.1從強化政工干部素質(zhì)建設(shè)入手

首先，加強行石油企業(yè)的政治質(zhì)量建設(shè)。政工干部的政治素質(zhì)水平直接影響政治干部的特定行動，也是衡量石油企業(yè)政治活動是否成熟的主要標準之一。第二，加強政工干部專業(yè)素質(zhì)。對于石油企業(yè)的政工干部來說，專業(yè)的品質(zhì)也是重要的品質(zhì)。為了確保政治活動的順利發(fā)展，充分發(fā)揮政治活動的效率，政治干部在思考方面必須是“紅”，在商務(wù)上必須是“專家”。為加強政治活動建設(shè)，提供政工干部素質(zhì)可以采用以下手段：靈活運用信息技術(shù)、靈活運用計算機技術(shù)等先進技術(shù)、合理使用，最大限度地發(fā)揮政治活動的效果，要切實認真。其次，石油企業(yè)的政工干部必須學習與政治活動相關(guān)的各種日常商務(wù)知識，包括內(nèi)容、過程、方法等。

3.2從創(chuàng)新政工干部思想政治工作體系入手

為了提高石油企業(yè)政工干部的素質(zhì)，必須改革思想體系和政治活動體系。石油公司的政治建設(shè)是為了優(yōu)化工作流程，擴大企業(yè)的意識形態(tài)和政治工作平臺，根據(jù)自己的發(fā)展，不斷調(diào)整報紙的宣傳和教育平臺，以促進勞動者的生活，了解企業(yè)員工的基本需求，提高企業(yè)員工的思想和政治水平。

3.3加強對政工干部的培訓(xùn)

用知識武裝起來的新時代建設(shè)者的力量是無限大的。因為知識總是新的，所以企業(yè)的政工干部必須繼續(xù)學習，必須把不斷學習是作為習慣性的愛好。石油企業(yè)的政治活動干部每年接受2～3次的專業(yè)訓(xùn)練。石油企業(yè)的政治活動干部進行一系列的政治理論研究和商業(yè)能力訓(xùn)練。素質(zhì)建設(shè)平臺是與所有政治工作干部交流經(jīng)驗、工作能力和共同進步的平臺。

3.4加強選拔力度

為了加強對石油企業(yè)政治工作干部的建設(shè)，石油企業(yè)必須嚴格按照選材、效率、調(diào)整原則，加強黨的建設(shè)，加強思想政治活動，推進企業(yè)發(fā)展目標。為了促進企業(yè)政治活動順利開始，必須配備專職人員、制定黨組工作規(guī)范。同時，也要重點選任和任命具有以下四個條件的政工干部。首先，石油產(chǎn)業(yè)的政治干部必須有正確的思想意識和政治意識。熟悉公司政治活動的意義，國家政策文件的精神，在此基礎(chǔ)上，必須深入了解黨的政策，基于有一定商業(yè)能力的石油企業(yè)的政治活動。其次，石油公司的政治干部在廉潔的政府和勤勉的行政中要發(fā)揮模范和主動的作用，保持高水平，團結(jié)高質(zhì)量的合作伙伴關(guān)系。第三，石油企業(yè)的政治干部必須堅定政治立場，確立優(yōu)秀的政治敏銳性和高度的意識形態(tài)性質(zhì)，在意識形態(tài)、政治、行動上與優(yōu)秀的政黨組織保持團結(jié)。最后，石油企業(yè)的政治干部必須在現(xiàn)代發(fā)展過程中正確理解和掌握石油企業(yè)的生產(chǎn)、應(yīng)用、管理的前沿知識和先進技術(shù)，制定法律法規(guī)、內(nèi)容，正確理解相關(guān)知識。有針對性的報道，他們必須有意識形態(tài)和政治工作。

結(jié)束語：

隨著國內(nèi)經(jīng)濟市場的進一步完善，石油企業(yè)的生產(chǎn)工藝以及各項制度都在不斷的完善，經(jīng)濟發(fā)展的同時對政工干部的素質(zhì)要求提出了更高的要求。在新的背景下，石油企業(yè)的職工思想變得更加的活躍，利益需求也在變得更加的多元化，所以各種新的矛盾不斷出現(xiàn)。針對當下的形式，企業(yè)應(yīng)進行及時地進行思想工作的建設(shè)，保證工人的地位不動搖，充分地發(fā)揮政工工作的價值，從而更好地提升石油企業(yè)的水平。

參考文獻

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