新時代國有企業紀檢監察工作促進經濟發展的有效途徑分析

蔣真洋 杭州杭千高速公路發展有限公司

在新時代的背景下，紀檢監察工作能夠為企業經濟的可持續優化發展提供長效助力。文章詳細闡述了加強紀檢監察隊伍建設、牢固樹立大局意識、保持發展觀念的先進性、嚴格落實問責追責任務這幾條企業紀檢工作促進經濟發展的途徑，希望能夠幫助企業充分發揮紀檢工作的效用，提升企業運營水平，促進企業良性發展。

一、企業經濟發展中紀檢監察工作產生的積極影響

在目前企業經濟發展過程中，紀檢監察工作已經成為重要的內容及組成部分，并且對于企業經濟發展具有積極影響，可起到良好的促進和保障作用。就目前企業經濟發展中紀檢監察工作開展的實際情況而言，其積極影響主要體現在以下幾點。首先，紀檢監察工作在企業經濟發展方面可起到良好的監督作用。作為企業內部的紀檢監察部門，對于企業發展方向及路線可起到有效監督作用，對于企業建設發展具有很好的幫助作用。在當前企業實際經營發展過程中，企業內部職工思想會受到周圍眾多的環境影響，而正確的企業價值觀能夠起到理想的教育作用。因而，通過紀檢監察工作的有效開展，可使企業在進行決策的過程中，確保決策的正確性及合理性。其次，對于企業管理部門，紀檢監察工作可以起到有效的再監督作用。在企業實際發展過程中，企業考核、評優制度及獎金分配制度等方面均與員工利益存在密切關系，在評先選優方面可能會有分配失衡狀況的存在，導致企業內部有出現矛盾，因而作為企業紀檢部門需要核實評選標準及結果，對于在實際評選過程中所出現的不公平及不合理情況應當及時進行糾正，從而使員工合法利益得到保證，有效激發員工的工作熱情，促使員工在企業發展中更好地投入時間和精力，推動企業快速高效地發展。再次，紀檢監察工作有利于企業持續穩定發展。在當前企業經濟發展過程中，實現企業經濟的持續穩定發展已經成為必要的任務及需求，而紀檢監察工作的有效開展可使這一目標較好實現，在企業紀檢監察工作有效開展的基礎上，可以及時發現企業經濟發展中存在的問題，針對存在的這些問題，也就可以選擇有效的方式及方法予以及時解決，從而引導企業在合法、合規的范圍內，持續穩定健康發展。

二、企業紀檢監督工作促進經濟發展的途徑和措施

（一）不斷創新企業紀檢監督工作的理念

我國經濟近幾年來進入快速發展的階段，但在企業紀檢監督方面還是有很多不完善的地方。企業紀檢監督部門的監督方法隨著市場經濟的快速發展以及企業內部的不斷改革，未能做到與時俱進。并且，一個企業的管理機制會隨著企業的發展不斷地完善，但是也會因此出現很多的問題，例如有些企業的監督對象和紀檢監督干部身處同一個部門，礙于同事的“情分”，紀檢監督工作就存在一定的難度。不僅如此，還有一些企業紀檢監督部門開展工作時，常常會按照以前的經驗去辦事，工作中未能嚴格遵循相關的紀律，害怕會影響到自身在企業內的人際關系，存在著“多一事不如少一事”的心理，這樣的工作態度是無法勝任紀檢監督工作的。目前我國市場經濟的機制還未能完善，企業內部的管理體系也不能更好地適應企業未來的發展；另外，我國的相關法律規定也并沒有全部完善，無法事無巨細地顧及到企業發展的方方面面，所以在實際執行的時候具有一定的限制力和約束性。基于這些漏洞，企業紀檢監督需要結合工作的特點，找到合適的解決方式。紀檢監督人員需要做到與時俱進，不斷創新，創設出更優質的工作理念，并將先進的工作理念落實到紀檢監督工作當中。保障紀檢監督工作的有效性，企業可以舉辦相關的活動和講座，不斷優化企業內部的運營環境。

（二）完善制度、抵制不良風氣

為了遏制企業中不良風氣現象的出現，應建立公正、完善的規章制度，一經發現有人違規必須嚴懲，以此來使企業形成良好的風氣。制度要明確對人力、物力以及財力方面的監督工作，企業的紀檢監察部門可以與內部的審計部門相結合，共同開展監督工作，保證企業的制度有效落實。企業還要根據內部的規章制度逐步完善紀檢監察制度，使企業的權利更加規范化，對企業案件的審理更加有據可依，從而增強企業的綜合素質，使企業內部紀檢監察部門的工作逐漸趨向于程序化以及規范化的道路，使企業在清正廉潔的文化氛圍中健康長遠發展。

（三）創新紀檢工作的開展理念

目前企業的發展是非常迅速的，企業取得的成績是可喜可賀的，但市場機制仍沒有達到健全的地步，管理體制不斷地改革，新舊情況經常會出現，黨和國家的法律很難概括到方方面面，因此在企業紀檢的工作中需要注入創新的血液。創新即是在現有反腐倡廉的形勢下做進一步的研究，審時度勢，以新的理念去指導紀檢工作，遵循實事求是的原則，在現有的形勢下提出能將紀檢工作處理得當的方法。

三、結語

企業內部紀檢監督工作需要不斷的改革創新，時刻關注市場經濟發展的動向，在紀檢監督工作執行的過程中順應市場發展的需求，做好相關監督工作是企業紀檢監督部門的基本任務。企業中的每一個人需要共同努力，優化企業內部的管理機制。只有采取了一系列有效的措施，才可以充分提升企業員工的積極性，進一步提高企業生產效率和經濟實力，促進企業高質量發展，從而促進社會經濟的發展。