關于企業基層黨建政工工作的創新與發展探討

孫苗 神木市煙草專賣局

一、企業基層黨建和政治工作中存在的問題

（一）忽視基層黨建和政治工作的重要性

現階段，大多數企業把重點放在企業改革發展的生產經營和服務上。他們非常關心自己的經濟利益，用各種方法和手段提高收入。然而，他們忽視了基層黨建和政治工作的重要性。他們沒有科學合理地開展黨政工作，沒有投入足夠的人力、財力、物力，導致基層黨建和政治工作不能有序開展，相關政策不能有效落實，企業職工也認為黨政工作是可有可無的，這阻礙了黨政工作的有效開展，最終使黨政工作人員也缺乏工作積極性，基層黨政工作形同虛設。

（二）缺乏健全的管理制度

隨著人們觀念的轉變，一些企業認識到了基層黨建和政治工作的重要性。但由于缺乏健全的管理體制，沒有建立健全的黨政機構、組織和崗位，基層黨政工作正規化比較嚴重，工作人員開展工作也缺乏指導依據，出現了各種問題，影響黨政工作的成效。由于管理體制機制不完善，黨政工作職責不清，不會出現不管理、重復管理。一旦出現問題，就會互相推卸責任。同時，缺乏健全的獎懲制度，嚴重挫傷了黨政人員的積極性，無法發揮黨政工作的價值。

（三）基層黨建和政治工作與企業改革發展脫節

企業的發展離不開基層黨建和政治工作的支持，基層黨建和政治工作的開展也需要符合企業發展的實際，才能更好地促進企業的發展。但在當前的實際工作中，一些企業在基層黨建和政治工作中脫離實際，或是開展會議直接下發相關文件，這樣的形式不僅影響了員工的積極性，學習效果也不盡如人意。此外，黨建和政治工作沒有深入基層，缺乏與員工的溝通，無法了解員工真實需求及遇到的實際問題，“號脈”不準，無法“對癥下藥”。

二、加強企業基層黨建工作的創新發展措施

（一）以創新為基本要求，吸收先進的工作理念

企業的經營和發展必須跟上時代的步伐和要求。同樣，企業基層黨建工作也必須根據經濟形勢的變化和改革開放的深入，及時調整和更新。只有不斷創新和吸收先進黨建理念，豐富和優化企業基層黨建工作內容，才能適應新時期企業發展的需要。特別要指出的是，企業相關管理人員首先要充分認識企業基層黨建工作的重要性，才能提高企業全體員工對基層黨建工作的重視和支持，使企業基層黨建工作在不斷創新中更好地開展。此外，企業基層黨建工作的開展和發展必須與企業管理工作中心有效結合，堅持黨建引領，業務融合，走好群眾路線，切實把黨建工作深入到企業經營活動的各個環節，做好企業的思想指導工作，最終達到企業經營效益和黨建工作質量共同發展的目標。

（二）加強黨組織在企業基層黨建中的領導作用

在企業管理中，基層黨建組織是一項能夠有效實施基層政治工作的重要組織，基層黨建工作是為企業長遠發展打下堅實基礎的重要工作。因此，加強黨組織在企業基層黨建工作中的領導作用，對于黨建工作在企業發展中充分發揮作用具有重要意義。具體來說，可以從以下幾個方面加強黨組織的領導作用：

1.加強企業基層黨組織的組織建設。要按照增強組織力的原則，優化黨支部設置，制定和規范基層黨組織政治生活規范，切實貫徹落實黨的各項路線方針、政策。配強培優專職黨務工作者，避免人員分工模糊化、責任認領扯皮化，將黨建工作部署、開展、后續跟進流程化、專業化，從而實現企業基層黨組織政治生活的規范化，充分發揮企業基層黨組織的示范引領作用，切實提高基層黨建工作質量。

2.加強基層黨建隊伍建設。高素質、高標準的基層黨建隊伍對實現黨組織的領導意義重大，企業必須加強黨建隊伍建設。一方面，要加強對企業基層黨建隊伍工作能力和先進思想的培養，通過深入學習、黨建交流等方式，提高黨建隊伍的業務能力；另一方面，要加強對企業基層黨建隊伍工作能力和先進思想的培養，要不斷為黨建隊伍注入新鮮血液，對一些思想頑固、工作能力差的組織成員采取淘汰措施，提高基層黨建組織的戰斗力，同時從基層中選拔優秀的業務骨干把企業生產一線隊伍發展成為黨員，帶進基層黨建隊伍，加強企業優秀黨員的培養。

3.加強基層黨組織制度建設。根據企業發展和當前社會對基層黨建工作的要求，全面完善企業基層黨建工作，制定相應的監督制度，加強制度的有效實施。同時，基層黨建隊伍要落實考核制度和相應的獎懲制度，有效約束其工作行為和工作態度，提高基層黨建工作效率，從而不斷推進基層黨建工作的創新和改進，為企業更好地發展提供高質量的保障。

（三）加強企業基層黨建工作的責任監督管理機制

只有建立有效的責任監督管理機制并加以落實，才能從根本上提高基層黨建質量。特別是對一些基層黨建工作混亂、職能分配不合理的企業，采取基層黨建工作責任監督機制，可以細化工作責任，落實到個人，并做好黨建工作考核監督精細化工作，將基層黨建工作考核結果與黨員工作實績有效結合起來，從而有效激發基層黨建第三人、黨建隊伍的積極性和正確作風工作態度。構建包括紀委監督、黨內監督、群眾監督在內的基層黨建工作綜合監督體系，確保監督的全面公正。加強對基層黨建隊伍的思想教育，既要有明確的正面引導，又要有一定的警示教育，為有效防止部分人員腐敗，加強相關監管部門也應做好相應的檢查監督工作，如對重點環節和風險較大環節的日常檢查工作和定期監督工作，打擊企業內部腐敗，以保證企業健康穩定發展。

三、結束語

綜上所述，基層黨建和政治工作是企業發展的核心內容。然而，從當前我國企業基層黨建和政治工作中不難看出，傳統的政治工作方式已不能適應企業的進步。因此，要針對基層黨建和政治工作中存在的問題，有針對性地提出措施和方案，并加以創新和完善，為企業更好地發展提供保障。