論企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力

孫莉 山西焦煤集團(tuán)介休正益煤業(yè)有限公司

在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)始終扮演重要角色，且對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。而在當(dāng)今復(fù)雜市場環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展不僅要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和提高工作人員的綜合水平，還要注重企業(yè)工作人員思想政治水平的提升，這不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，還是黨和國家新形勢下對企業(yè)的具體要求。因此，企業(yè)政工干部應(yīng)在思想上認(rèn)識思想政治工作的重要性，明確新形勢下應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，以期通過提升自身綜合素質(zhì)和能力促使企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，進(jìn)而使得企業(yè)能夠在復(fù)雜市場環(huán)境中得以長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此，本文通過系統(tǒng)介紹企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)一步探討行之有效的培養(yǎng)方法具有一定的實(shí)踐價(jià)值和研究意義。

一、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力概述

企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力具體涉及思想政治、工作技能、道德品質(zhì)三方面的內(nèi)容，具體如下：

（1）思想政治方面。堅(jiān)定的思想政治覺悟是企業(yè)政工干部不可缺少的素質(zhì)之一，如何提升企業(yè)政工干部的思想政治覺悟是思政工作的核心，也是首要任務(wù)。企業(yè)政工干部的政治素養(yǎng)，應(yīng)以政治覺悟作為第一標(biāo)準(zhǔn)，確保其能夠在任何場合下堅(jiān)定政治立場，并積極強(qiáng)化黨性訓(xùn)練，始終做到“不忘初心，牢記使命”地為人民群眾服務(wù)。企業(yè)政工干部思想政治素養(yǎng)的提升，應(yīng)以政治素質(zhì)為核心，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的精神，時(shí)刻運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會主義思想充實(shí)企業(yè)政工干部的大腦，幫助其夯實(shí)思想基礎(chǔ)[1]。

（2）工作技能方面。企業(yè)政工干部的工作技能水平的高低，將直接影響企業(yè)政工干部個(gè)人及其工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)應(yīng)注重高素質(zhì)且專業(yè)水平高的政工干部的培養(yǎng)，促使其具備較高水平的工作能力，進(jìn)而使得其能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出更有效的指導(dǎo)作用[2]。

（3）道德品質(zhì)方面。企業(yè)政工干部應(yīng)具備較高的道德素養(yǎng)，始終將企業(yè)的利益放置在第一位，忠于崗位，樂于奉獻(xiàn)。倘若企業(yè)政工干部缺乏較高的道德品質(zhì)修養(yǎng)，在具體的工作中胡作非為，將會影響黨的形象與公信力，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展[3]。通常來說，企業(yè)政工干部的道德品質(zhì)在日常工作中的體現(xiàn)，主要牽涉思想和行為上，如日常工作能否嚴(yán)格按照黨組織的要求執(zhí)行相關(guān)操作；遇到問題能否運(yùn)用中國特色社會主義思想理論來分析和解決問題。

二、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力的有效培養(yǎng)方法

（一）多舉措加強(qiáng)思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)精神力量的一種集中表現(xiàn)形式，在特定環(huán)境中因?yàn)槟承l件的支持，能夠轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，從而給企業(yè)的發(fā)展帶來良好的效益。因此，企業(yè)要想有效提高政工干部的綜合素質(zhì)和能力，必須重視思想政治工作，并通過多舉措來發(fā)揮思想政治工作的作用。在具體的操作中，企業(yè)可以在內(nèi)部定期開展多種形式的黨政活動(dòng)，采取福利等適當(dāng)激勵(lì)措施來提高政工干部參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，以此深入了解和掌握企業(yè)全體政工干部的思想動(dòng)態(tài)和潛力，有效提高企業(yè)政工干部工作的積極性和主動(dòng)性以及職業(yè)綜合素質(zhì)。另外，在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，企業(yè)政工干部可充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，了解企業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并在平臺上發(fā)表個(gè)人言論，以此引導(dǎo)企業(yè)全體職工的思想動(dòng)態(tài)，充分展現(xiàn)企業(yè)政工干部工作的影響力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供保障。

（二）加強(qiáng)企業(yè)政工干部培訓(xùn)

企業(yè)政工干部的工作性質(zhì)和素質(zhì)，決定了其必須具備一定的理論知識，具體包括專業(yè)知識和輔助知識。而這些知識的獲取，僅依靠企業(yè)政工干部的自主學(xué)習(xí)和實(shí)際工作鍛煉，是無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，還要企業(yè)組織各類形式的培訓(xùn)來提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)和能力。如中長期學(xué)習(xí)班、座談會、交流會等，促使政工干部在系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)中受到良好的教育和提升。只有這樣，企業(yè)政工干部才能適應(yīng)新時(shí)期下的政工工作，為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

（三）注重實(shí)踐鍛煉

企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)和能力的提升，僅依靠理論教育雖能取得良好的效果，但是這種效果經(jīng)不住實(shí)踐考驗(yàn)，往往會在實(shí)踐中暴露出一系列問題，如理論與實(shí)踐相脫節(jié)。因此，為了真正提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)與能力，企業(yè)黨組織應(yīng)注重實(shí)踐鍛煉，在全面了解每一個(gè)企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)與能力情況的基礎(chǔ)上，采取輪崗交流、不同部門鍛煉、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等方式，提供企業(yè)政工干部各類參與實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，促使其能夠在實(shí)踐工作中掌握更多部門及崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，從而發(fā)展成為企業(yè)熱衷的復(fù)合型人才。

三、結(jié)語

總之，新形勢下企業(yè)政工干部工作涉及面廣且難點(diǎn)多，這對企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求。因此，企業(yè)政工部門應(yīng)明確政工干部新形勢下應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，在實(shí)踐中通過多舉措加強(qiáng)思想政治工作，并加強(qiáng)企業(yè)政工干部培訓(xùn)，同時(shí)注重實(shí)踐鍛煉，以此有效提高政工干部的綜合素質(zhì)與能力，進(jìn)而確保政工干部能夠在企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用，以此確保企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。