探究新經濟統計的困境及出路

袁宏斌 上海市奉賢區統計局普查中心

雖然國家當前對統計工作進行了重視，但仍有少部分的企業管理人員，不能夠認識到該崗位的重要程度，認為其職責主要是為了服務政府，對自身未來發展并不具備較大的作用，正是因為這種錯誤心態的存在，才讓該工作的開展受到了一定的制約。

一、在新經濟環境下統計管理工作的困境

（一）管理者輕視

在當前的市場經濟引導的背景下，大多數企業為了能夠獲得更多的經濟效益，并將利潤進行最大化擴展，使得財務管理崗位成為領導人員最為關注的工作。高層人員認為只要掌控好財務管理的工作，就能對企業的未來發展起到良好促進作用。至于信息統計管理，認為其只是進行數據的計算、填寫表格、抄錄生產結果，并對以上內容進行總結與報告的服務工作。由于這種錯誤認知的持續發展，該崗位大多數都是處于撤銷與合并的狀態，使其原本的效果難以被發揮出來[1]。

（二）制度不完善

新經濟對大環境不斷干擾之下，國家對該方面的工作進行了多次改革與優化。大多數企業都接受了這樣的模式，但是仍有少部分的小公司，沒有正確認識到統計工作的重要程度，使內部的制度改革工作具有一定缺陷。這樣的單位內部不僅缺少專業統計人員，甚至可能都不具備該崗位。所以在進行報表填寫的過程中，經常有不科學、不嚴謹的內容出現在其中，公司內部的統計信息記錄，具有非常多不完善的點，從而讓結果與正確數據之間出現差距，對管理與決策方面造成嚴重影響。

（三）統計不規范

在當前的統計工作中，主要使用的方法有以下兩種：一，靜態統計法。在進行統計與規劃的過程中，將市場之中存在的條件變化記錄在其中，只是將經濟指標與收入兩方面進行了結合。使用這樣的方式，會讓企業內部前后時期的分析數據相差不多，主要操作方法是將以往的歷史數據進行統計，會讓其中科學性的部分流失。二，事后統計法。只是用于在一年或第一季度結束之后的數據進行統計，讓結果缺少了前瞻性，同時容易讓信息準確性不高。

二、在新經濟環境下統計管理工作的出路

（一）觀念創新改革

在面對當前不斷發展的新經濟背景之下，需要企業內部的高層管理人員，加大對統計工作創新的重視程度，其中較為關鍵的是對服務對象進行更新。在當前的階段之中，官方與個人仍是沒有進行分開，而政府統計數據的重要來源還是企業自身，可以在公司內部改革的過程中，讓兩種情況共同存在。在新經濟的時代之下，政府與個人的目標各不相同，二者統計的結果上存在差異，所以選用的方式會有較大不同。例如：政府在統計行為開展時，需要對企業內部的信息進行收集與整理，就不能只是注重企業遞交上的報表內容，更多是要使用自身與民間的力量進行數據統計，再使用實際調查的方法，對其中的信息進行評價估計，從而得到更加客觀的真實內容。

（二）制度創新改革

在公司之中，最為重要的是對統計管理制度進行創新，這還能夠作為保障工作信息化開展的關鍵方法，并在不斷的改革更新過程中，體現出對該崗位的針對性。在對制度內容進行制定與修改時，需要將統計工作與現實情況進行完美的結合在一起，使其能夠完整體現出新條例中的完善性。在市場經濟背景下，公司是作為與政府沒有任何關系的法人實體，部分企業在進行相應機構的設立、人員完善工作等方面中，政府不具備直接的權利，來對其進行強行的干預，所以在進行組建該崗位與部門時，主要就是為了擺脫掉官方統計部門的相應行政管理，成立自身較為獨立的綜合信息統計系統，關注內部發展的關鍵核心，并以市場作為基礎，促進公司內部統計工作的落實。

（三）方式創新改革

在新經濟的發展條件之下，公司內部對信息的真實有效性，逐漸加大了重視程度，所以要求在進行統計信息管理時，其中使用的方式與措施，要逐漸向現代與信息化的方向去發展。首先，可以使用技術較為先進的方法，來組建數據平臺。并將企業管理的方方面面都與其進行連接，并使用該方式對管理方案進行總結，讓其中關鍵的數據資源整理合并，從而建立起較為完善的集成信息系統，能夠對信息進行快速正確的采集，還能進行科學的梳理，保證內容時常處于采集、報告、整理結合的共同分享狀態，為公司運行提供基礎的保障。其次，建立統一的指標體系，公司在進行相應數據的統計時，可讓會計在結算業務的同時，成立一個小型的數據庫。將信息管理工作進行集中管控與分工責任，將多個部門產生的數據進行統一管理，并讓崗位之間保持著協調與統一，防止一個指標內容被多方收集而具備差異性的情況，做到內部的信息數據共享。最后，提升統計工作人員的素質水平，從而促進整體工作分析能力的提高，其作為綜合性質較強的崗位，對人員的能力要求高，公司可進行專業技能的培訓講座，使其逐漸成為多樣的人才，提升工作使得效率。不僅如此，還可以將統計工作向數字、智能化的方向發展。

在國家改革政策頒布之后，市場規模正在不斷的擴展，當前的較多企業如果跳出市場之中，是無法進行獨自存活的，只有在逐漸增加的壓力之中，提升自身的活力，并將內部統計管理工作逐漸面向更多的人與市場，提升數據的真實可靠性。同時還要關注市場內部的發展與變化，從而更加準確地監控到自身發展水平，并對其實時發展的動態內容進行了解與掌控，有助于企業的進一步發展[2]。

三、總結

從以上文章中可以看出，新經濟背景對于統計工作的影響較大，并且在不斷發展過程中，對公司內部該崗位的管理標準逐漸提升，為了能夠更好地立足于當前社會，就要在自身觀念、制度、使用方式上進行不斷創新，提高工作水平，實現企業長期穩定發展。