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新媒體時代下廣播電視與新媒體融合發(fā)展的策略

2021-01-17 16:04:15湯婭潔云南廣播電視臺
環(huán)球首映 2021年2期
關(guān)鍵詞:廣播電視時代內(nèi)容

湯婭潔 云南廣播電視臺

在新媒體時代下,新興媒體的強勢來襲改變了人們信息獲取方式和娛樂方式,電腦、手機成為現(xiàn)代人尤其是年輕人獲取信息的主要途徑,傳統(tǒng)廣播電視已經(jīng)不能夠滿足觀眾的需要。隨著科學技術(shù)水平的提高,應(yīng)充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢作用,將新媒體與傳統(tǒng)廣播電視相結(jié)合起來,以實現(xiàn)廣播電視與新媒體技術(shù)融合發(fā)展。

一、新媒體時代下傳統(tǒng)廣播電視媒體發(fā)展現(xiàn)狀

在新媒體強勢發(fā)展的時代,傳統(tǒng)媒體的生存現(xiàn)狀令人擔憂,人們獲取資訊的方式從大屏幕向小屏幕轉(zhuǎn)移,這給傳統(tǒng)媒體帶來了不小的沖擊,但也給了傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型帶來了機遇。

在新形勢下,傳統(tǒng)媒體的不利要素也逐一暴露。第一,信息傳播時效性差。廣播電視傳播信息速度緩慢,工作程序復雜,這樣會導致大量觀眾流失,紛紛轉(zhuǎn)向新媒體平臺。第二,信息獲取途徑單一。廣播電視信息收集方式單一、電視內(nèi)容單調(diào),很難滿足觀眾的需求。第三,缺乏用戶思維,以單一的節(jié)目形式應(yīng)對不同的用戶需求。受之前發(fā)展歷史的影響,傳統(tǒng)的電視媒體以觀眾為中心,傳播形式較為單一。從以上三點可以看出來,傳統(tǒng)廣播電視媒體應(yīng)及時轉(zhuǎn)型與新媒體融合發(fā)展,發(fā)揮各自所長,才能提供適應(yīng)不同需求、內(nèi)容更為優(yōu)質(zhì)的媒體服務(wù)。

二、新媒體時代下廣播電視與新媒體融合發(fā)展的有效途徑

(一)增加媒體與觀眾之間的互動

傳統(tǒng)廣播電視在播出過程中,形式單一,缺乏互動性,這就會導致傳統(tǒng)廣播電視流失大量的觀眾。針對這一現(xiàn)象,應(yīng)充分結(jié)合新媒體平臺的優(yōu)勢,將新媒體技術(shù)與廣播電視相結(jié)合起來,加強與觀眾之間的互動,及時獲取觀眾對廣播電視的意見和建議,根據(jù)觀眾的不同的需求對電視節(jié)目內(nèi)容加以調(diào)整,不斷完善廣播電視內(nèi)容,做出更多反映觀眾需求、受觀眾喜愛的欄目。例如,在廣播電視播出欄目的過程中,可以在右下角展示出網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺的二維碼,讓觀眾及時獲取并關(guān)注官方賬號,一旦對欄目有建議或者意見,可以通過官方賬號跟客服人員及時進行反饋。除此之外,在一些綜藝節(jié)目播出過程中,可以讓主持人實時跟觀眾進行互動,可以采取網(wǎng)上投票、抽取紅包、手機搖一搖等互動方式,讓廣大觀眾參與到電視欄目活動中來,從而提高廣播電視欄目的收視率[1]。

(二)創(chuàng)新節(jié)目創(chuàng)作方式

在傳統(tǒng)廣播電視與新媒體技術(shù)融合發(fā)展過程中,不能僅限于形式上改變,更重要的是在創(chuàng)作方式上進行創(chuàng)新。與新媒體平臺比較而言,傳統(tǒng)廣播電視傳播內(nèi)容過于單調(diào),這也是大多數(shù)觀眾轉(zhuǎn)向于新媒體平臺的主要原因。新媒體時代的到來,對媒體工作提出了更高的要求,即轉(zhuǎn)變思維,拓展觀眾成為用戶,建立大數(shù)據(jù)體系,在提供媒體服務(wù)的同時,與用戶保持緊密聯(lián)系。利用新媒體技術(shù),使廣播電視的創(chuàng)作方式得以創(chuàng)新,為不同需求的用戶量身打造不同時長、不同維度、不同深度的節(jié)目,使得節(jié)目內(nèi)容生動、形象化。同時,革新傳播方式,根據(jù)用戶的不同需求,以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),將不同的用戶的需求進行系統(tǒng)化的統(tǒng)計分類,根據(jù)用戶需求,分時段、分屏幕推送不同用戶喜歡的節(jié)目形式及節(jié)目內(nèi)容,以滿足新時代用戶的不同訴求。在具體實施過程中,幕后的采編工作者應(yīng)充分考慮到用戶的實際需求,利用相同素材內(nèi)容,進行不同形式、不同時長、不同深度的剪輯,這樣既可以節(jié)省節(jié)目采編成本,又能最大限度的素材內(nèi)容,同時還能滿足不同用戶的收看需求。

(三)打造特色節(jié)目

傳統(tǒng)的廣播電視節(jié)目缺少特色,不能夠吸引觀眾眼球。針對這一現(xiàn)象,傳統(tǒng)廣播電視可以根據(jù)實際發(fā)展狀況,高效利用新媒體平臺,在節(jié)目中添加自身的特色元素,只有這樣才能夠給觀眾留下深刻印象,從而更好地吸引觀眾觀看節(jié)目。廣播電視可以引入新媒體平臺的線上直播模式,努力打造特色節(jié)目專欄,通過直播方式與觀眾實時互動,讓觀眾參與到節(jié)目創(chuàng)作過程中。例如,某市區(qū)一民生頻道,可以采取電視直播方式與觀眾進行互動,對山區(qū)勞動者的生活動態(tài)進行直播,可以提倡熱心觀眾伸出援手,捐助一些衣物、生活用品等,幫扶有困難的百姓,進一步拉近和觀眾之間的距離。

(四)打造高質(zhì)量的人才隊伍

傳統(tǒng)廣播電視要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,需要引進高素質(zhì)的人才、建設(shè)專業(yè)性強的隊伍。首先,要在員工福利待遇上給予改善,包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵等激勵手段,給員工提供升職空間和提升空間,以吸引更多高質(zhì)量人才加入其中。建立起一套完善的管理體系,再由高、精、尖人才隊伍帶領(lǐng)其他工作人員共同發(fā)展,提高團隊工作能力。除此之外,在進行人才招聘時,應(yīng)更多考察工作能力,除了具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能之外,還應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)思維,將專業(yè)知識與時代發(fā)展結(jié)合起來,能滿足日新月異的媒體發(fā)展需求。最后,還需要注重定期對新老員工進行業(yè)務(wù)培訓,可以邀請新媒體方面的專家進行培訓,了解最新發(fā)展動向,提升業(yè)務(wù)能力,與時俱進,保持人才隊伍與時代發(fā)展的同步,從而為實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展提供人才保障。

三、結(jié)論

綜上所述,在新媒體時代下,傳統(tǒng)廣播電視應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展潮流與新媒體技術(shù)融合發(fā)展,通過增加媒體與觀眾之間的互動、創(chuàng)新節(jié)目傳作方式、打造特色節(jié)目以及打造高質(zhì)量的人才隊伍等途徑進行改善,從而提供更優(yōu)質(zhì)的媒體服務(wù)。

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