八成受訪職場(chǎng)人士認(rèn)為跳槽應(yīng)更慎重

周易

2021新春將至，一些職場(chǎng)人開(kāi)始整理簡(jiǎn)歷，為跳槽做準(zhǔn)備。在目前復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)下，有人把穩(wěn)定放在首位而放棄跳槽，也有人一直在行動(dòng)，以尋找更好的機(jī)會(huì)。

近日，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)，對(duì)2015名職場(chǎng)人士就他們對(duì)2020年跳槽的相關(guān)觀點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查的受訪者中，“90后”占42.5%，“80后”占47.6%，“70后”占8.5%，其他占1.4%。工作1年以下的占2.6%，2—3年的占18.2%，3—5年的占27.9%，5—10年的占31.5%，10年以上的占19.8%。

79.2%受訪者在2020年動(dòng)過(guò)跳槽的念頭

調(diào)查顯示，79.2%的受訪職場(chǎng)人士表示自己在2020年動(dòng)過(guò)跳槽的念頭。其中，付諸行動(dòng)的人占41.3%。

2020年，理想的新工作好找嗎？調(diào)查顯示，28.4%的受訪者覺(jué)得好找，69.8%的受訪者覺(jué)得不好找，1.9%的人表示不好說(shuō)。從工作年限看，工作5—10年的受訪者認(rèn)為新工作好找的比例最高。從收入看，年收入20萬(wàn)—30萬(wàn)元的受訪者認(rèn)為新工作好找的比例最高。

受訪者王昭2020年8月從一家地產(chǎn)中介公司“裸辭”。辭職后，3個(gè)多月沒(méi)有工作，他說(shuō)：“我想過(guò)重新找工作，但又沒(méi)找到滿(mǎn)意的，就回老家待了一段時(shí)間?！?/p>

25歲的受訪者文玉齊，在一家傳媒公司做策劃，瀏覽了很多招聘信息后，他放棄了跳槽的打算?！半m然大家都說(shuō)2020年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但我覺(jué)得找工作沒(méi)有比往年難太多，主要是找一個(gè)稱(chēng)心的好工作比較難。大公司待遇好，但難進(jìn)去，其他公司又看不上，我擔(dān)心越跳越糟，還是算了?！?/p>

在北京某廣告公司做主設(shè)計(jì)師的張藝講述，前不久他所在部門(mén)招進(jìn)一位新員工，入職一個(gè)月就突然辭職，原因是和老員工發(fā)生了口角?！拔矣X(jué)得公司已進(jìn)行了公平而妥善的處理，犯不上為此辭職?！彼治?，現(xiàn)在許多年輕人家庭條件還不錯(cuò)，而且沒(méi)有房貸、車(chē)貸和賺錢(qián)養(yǎng)家的壓力，所以他們跳槽時(shí)少了很多后顧之憂。

85.8%受訪者認(rèn)為跳槽要比以往更慎重

調(diào)查顯示，85.8%的受訪職場(chǎng)人士認(rèn)為2020年想要跳槽的職場(chǎng)人需要比以往更慎重。從年齡段看，“80后”和“90后”受訪者更認(rèn)同這一觀點(diǎn)。從收入看，年收入10萬(wàn)—20萬(wàn)的受訪者認(rèn)同此觀點(diǎn)的比例最高，年收入30萬(wàn)—50萬(wàn)的受訪者認(rèn)同的比例最低。

張藝覺(jué)得，剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，職業(yè)規(guī)劃不清晰，最好在一個(gè)單位工作兩三年，學(xué)一學(xué)，找找自己的興趣點(diǎn)，不要盲目跳槽。

說(shuō)起接下來(lái)的打算，王昭則表示，會(huì)跟著家里人做生意。他說(shuō)：“雖然我家生意不大，但和出去上班相比，我有更多自主權(quán)，挺好的?！?/p>

文玉齊提醒想要跳槽的年輕人，除了在職業(yè)發(fā)展方面慎重考慮，還要注意個(gè)人社保交接、補(bǔ)繳等問(wèn)題，避免“裸辭”帶來(lái)的不良后果?！盎ヂ?lián)網(wǎng)上也有很多兼職的機(jī)會(huì)，對(duì)于想跳槽和轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)，可以先找目標(biāo)行業(yè)相關(guān)的工作做一做，可能比貿(mào)然辭職要更靠譜。”