安全文化在煤礦機電管理中的地位探討

張博

摘要：近年來，煤礦企業發生的安全事故只增不減，這嚴重威脅著我國人民的生命安全以及企業的財產安全。為此，煤礦企業的生產安全受到了國家 及人民的廣泛關注，這要求企業在加強管理中不僅要從人員設備入手，還要全面落實安全文化建設，從根本上提高煤礦機電管理的安全保障。基于此，本 文對安全文化建設進行了具體分析，并且提出有效的改善策略，以供參考。

關鍵詞：安全文化;煤礦;機電安全管理;地位;應用

引言

安全生產是各領域開展工作的首要前提，也是各領域必須大力投入成 本給予基礎保障的建設，作為煤礦資源供給的煤礦企業，更應該堅持安全生 產的指導思想。煤礦企業要想提升經濟效益，保證設備及人員的安全，就必 須從機電設備的采購、應用、維修等多角度入手，通過人員技術培訓、安全 培訓，以及安全文化建設來提高煤礦機電設備的安全管理，同時，還要確保 管理人員可以熟練掌握各項先進技術，以此為煤礦企業發展帶來安全保障。

1 簡述安全文化建設

安全文化建設對于煤礦企業可持續發展有著重要意義，其是企業自身 文化以及安全管理結合的產物，是企業經過長期發展、不斷創新所形成的 安全理念以及管理制度的具體體現，可以有效保障煤礦企業的安全生產。通過全面落實安全文化建設可以促進企業的技術發展，有利于安全生產力 的創新，并且其具有一定的引導作用，可以更好的引領管理人員協調有序 的開展安全管理工作，進而實現無形向有形的轉變，令安全文化成為煤礦 企業生產的安全保障。

2 安全文化在煤礦機電管理中的地位

我國煤礦企業長遠發展以來，一直以安全生產為發展前提，切實維護 著人員的生命安全以及企業的財產安全。隨著新時代的來臨，各種現代化 先進設備的應用大大降低了人員的工作任務，提高了人員的安全保障以及 工作效率，但也帶來了難以避免的機電事故。在實際運行中，煤礦機電設 備的綜合機械化程度比較高，在使用中極易發生觸電、操作不當等安全事 故，這非常不利于安全生產的落實。所以煤礦企業不僅要給予其高度重視，還要利用健全的安全生產管理系統，為煤礦機電安全管理提供基礎保障。

就安全文化而言，其就是煤礦機電安全管理中的紐帶，連接著各項安 全要素，例如安全理念、管理制度、管理體系等，并且可以充分的發揮各 項要素的積極作用，使眾多安全要素可以有效的作用于安全管理工作。在 全面落實安全文化的過程中，可以增強工作人員的安全意識，明確其承擔 的責任，并且有利于形成良好的安全生產環境。同時，在企業的實際生產 中，安全文化可以切實提高企業的安全管理水平，為企業的可持續發展帶 來保障[1]。所以說要想避免煤礦企業的安全事故，提高其煤炭資源的生產質 量以及效率，就要全面落實安全文化建設，確保其可以在煤礦機電安全管 理的各項環節中發揮有力的積極作用。

3 在煤礦機電管理中安全文化的應用

3.1 全面推進安全文化建設，為安全素質提供有力支持

為了營造良好的安全文化氛圍，培養較強的安全素質，需要就安全文 化的各方面進行具體分析、具體完善。具體需要樹立正確的安全意識，明 確正確的安全思路，制定嚴格的安全法規，學習全面的安全教育，以及從 生命價值、科學、倫理、習俗、文藝等角度共同分析有效的安全文化。同 時還要給予安全文化落實需要的資金、設備、平臺，以確保全體工作人員 可以在明確安全文化內涵的前提下，全面推進安全文化建設。

煤礦企業在樹立安全意識、理念的過程中，要堅持以“安全”為主導 思想開展一系列生產活動，采用宣傳專欄等形式加強安全宣傳力度，確保 每一位員工可以明確安全的重要性，并在工作中實現自我保護、自我預防，在管理中實現提前檢測、嚴格規劃。同時，還要建立準軍事化的教育模式，通過反面教材的引入，例如重大安全事故等，讓員工意識到不正規操作所 帶來的嚴重后果，從而實現零傷害、零事故、零損失[2]。其次，正能量的輸 入也至關重要，應該從道德講堂入手，以模范代表、黨十八大代表等優秀 事跡為教材內容，培養工作人員盡職盡責、甘于奉獻、敢于承擔、愛崗敬 業的優秀品質，進而充分發揮有效的引導作用。

在新時期，要采用新措施來落實安全生產，尤其是要保障煤礦機電安 全管理的有效實施。基于此，就要讓員工發自內心的理解安全生產、認可 安全生產、參與安全生產，所以就安全生產而言，還要進一步強化宣傳范 圍及宣傳形式，以便于每一位員工都可以參與安全生產。首先，要堅持以?人為主體的安全生產，在宣傳教育中融入生命價值，以此引導員工實現安 全生產的落實，并且還要通過安全技能比賽、創新改革、真實案例等進行 引導，促進工區與科室人員的協調配合，讓員工可以自主開展安全工作，進而為設備性能提供安全保障。其次，要通過現代化互聯網技術來提高宣 傳教育力度，合理利用社會資源，例如各方媒體、微信、微博等都可以作?為開展宣傳教育工作的有效途徑[3]。此外，隨著安全理念深入發展，越來越 多的企業實現了自主安全管理，并且在實踐中創造了諸多新模式、新思路，例如綜采隊創新的責任三部曲，即專業自保責任、班組自控責任、員工自 律責任，對“三零”的落實起到了較高的作用效果;又如掘進區的安全推 進工作，實現了安全生產的全面化落實，從意識、素質、防控、標準、責?任等多角度開展安全管理，切實的提高了煤礦機電安全管理工作。

3.2 基于新時期提高安全培訓工作

隨著時代的快速發展，煤礦企業所應用到的技術、設備、模式等都在 不斷的進行著創新，而員工所掌握的傳統安全知識已經難以滿足當下時期 的發展需求。所以要基于新時期提高員工的安全培訓工作，從理論知識、?專業技能兩方面開展培訓工作，確保員工可以掌握新技術、新設備、新模 式，從而發揮自身的紐帶作用。就煤礦企業所發生的安全事故而言，經過 系統分析可以明顯的看出大部分原因都是因為員工的安全培訓工作不到 位，而領導人員的不重視、培訓形式的落后都是造成安全培訓不到位的主 要原因。因此，要想切實提高機電業務能力，就要腳踏實地、一步一個腳 印的進行技能培訓，并且要利用新時期的新平臺對培訓工作進行改革創新，確保培訓工作的效率以及質量。此外，還要制定激勵以及約束機制、考核 評估機制，把培訓工作的成果充分融入到職位變化、薪酬待遇中。

機電檢修人員的意識能動性在落實安全生產中有著重要意義，可以自 主的進行檢測、處理、改進，實現安全生產的有力管控。機電檢修人員作 為機電安全管理的主體，其對機電設備的運行情況、檢修流程、工作環境 等有著充分的了解，在進行設備檢測管理中有著絕對的發言權。提高發言 權的準確性，進行設備超前檢測管理，則需要員工具備較強的專業素質、 工作經驗、思維方式、洞察能力、應急能力[4]。

結語

綜上所述，安全生產是煤礦企業必須堅持的基本原則，而要做到安全 生產，就要全面落實安全文化建設，采用各種有效培養措施，全面提高工 作人員的專業技能以及安全理念、安全意識、安全教育等，確保工作人員 具備充足的安全知識以及掌握新時代的新型技術，從而使工作人員的操作 得以規范，安全得以保障，理念得以堅持，技術得以強化，以此為煤礦機 電安全管理提供有力支持。

參考文獻：

[1]張友亭.淺談事故隱患預測預防在煤礦安全生產中的重要作用[J].煤 礦安全，2019（10）：44.

[2]馬文東.淺析安全文化在煤礦機電管理中的地位[J].科技信息（科學教 研），2019（12）：132.

[3]李先鋒.令行禁止——淺談執行力在煤礦安全生產中的重要作用[J]. 商場現代化，2019（07）：16.

[4]朱廣順.淺談“雙體系”建設在煤礦安全管理中的作用[J].中小企業管 理與科技，2019（08）：29-30.