鐵路運輸管理中行車組織質(zhì)量提升策略

王明艷

摘要：地鐵運輸是貨物運輸?shù)闹匾问街唬瑸樯钆c生產(chǎn)帶來了極大便利，行車組織質(zhì)量是影響運輸管理的重要因素，因此，本文提出地鐵運輸管理中行車組織質(zhì)量提升策略研究。從規(guī)范并提高貨運安全管理制度、優(yōu)化貨運行車組織的集結(jié)方式、貨運區(qū)域協(xié)調(diào)、加強內(nèi)控管理四個方面進(jìn)行質(zhì)量提升，以此來促進(jìn)地鐵貨物運輸?shù)玫竭M(jìn)一步的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：地鐵運輸管理;行車組織;提升策略

引言

地鐵行車組織是我國地鐵行車信息化的建設(shè)過程中重要的組成部分，只有設(shè)定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡罔F行車計劃，才能夠有效推動我國地鐵信息化的建設(shè)進(jìn)程，對于列車的運行穩(wěn)定性、精準(zhǔn)性具有幫助作用，有效提升我國地鐵運行的安全性和科學(xué)性。在車輛調(diào)整和調(diào)度的過程中，能夠保證車輛在不同的路況以及自然環(huán)境中采取不同的形式、方式和策略，提升了地鐵車輛行駛的穩(wěn)定性，有利于提高地鐵信息化建設(shè)的整體水平。

1地鐵列車運行調(diào)整的原則

地鐵列車在行駛的過程中，為了有效保證列車行駛的穩(wěn)定性和安全性，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的調(diào)整原則。應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)下列車行駛的路況以及自然環(huán)境等綜合影響因素，系統(tǒng)地調(diào)整地鐵運行的計劃和路線，進(jìn)而能夠有效提升地鐵列車行駛的有效性，合理降低列車運行的資金和人力成本，并且進(jìn)一步滿足旅客的使用需求。通常情況下，地鐵行車進(jìn)行調(diào)整的過程中會出現(xiàn)晚點、提前等時間方面的問題，在同級列車的行駛安排上，應(yīng)當(dāng)安排正點列車出行，晚點列車后行的原則。根據(jù)列車出發(fā)的時間順序依次安排列車的出發(fā)時刻。值得注意的是，對于一些具有特殊情況的列車，也可以視情況安排優(yōu)先出行。在高級列車和低級列車同時運行的過程中，應(yīng)當(dāng)堅持低級列車不耽誤高級列車出行的原則，保證高級列車不受相關(guān)情況的影響。在列車自身運行的過程中會受到各種因素的影響，在需要調(diào)節(jié)列車運行流程的情況時，需要注意不能夠讓同級列車進(jìn)行越行。應(yīng)當(dāng)在保障損失成本最低的前提下，實現(xiàn)列車的穩(wěn)定運行。當(dāng)列車運行的路線發(fā)生變化，也應(yīng)當(dāng)對相關(guān)列車進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整人員和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備機(jī)動處理突發(fā)事件的能力，在短時間內(nèi)根據(jù)當(dāng)下出現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合性地考慮，確保將惡劣的影響降到最低，認(rèn)真梳理眾多列車的出行情況和行駛進(jìn)程，進(jìn)而采取合理有效的配置計劃。

2目前地鐵行車組織調(diào)度管理存在的問題

1）行車調(diào)度員的綜合素養(yǎng)不過關(guān)。地鐵運行過程中，行車調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平直接影響調(diào)度管理工作的效率。隨著我國新線路的開通以及舊線路規(guī)劃等措施的實施，地鐵行車調(diào)度工作比以往更為嚴(yán)苛。地鐵系統(tǒng)的快速發(fā)展，調(diào)度工作隊伍不斷壯大，導(dǎo)致速成培訓(xùn)成為調(diào)度人員的首要選擇。如此一來，新上崗的調(diào)度人員在工作態(tài)度、工作效率以及實踐經(jīng)驗等方面急于求成，并沒有充分掌握技能，業(yè)務(wù)水平明顯不足，很容易出現(xiàn)錯誤，給地鐵行車安全埋下隱患。2）地鐵行車調(diào)度人員的工作強度較大。調(diào)度人員除了工作時間較長，還要處理工作期間產(chǎn)生的各項信息，通過分析和判斷，輸出正確的調(diào)度指令，工作壓力很大。久而久之，調(diào)度人員很容易對工作產(chǎn)生厭惡情緒，嚴(yán)重影響行車調(diào)度的準(zhǔn)確性，不利于地鐵行車的安全。3）調(diào)度人員自身安全意識不強。安全問題永遠(yuǎn)是地鐵行車運行的首要問題，安全意識應(yīng)當(dāng)是每一位調(diào)度人員時刻具備的。只有這樣，才能建立地鐵行車組織安全屏障。在實際地鐵行車過程中，調(diào)度人員往往表現(xiàn)出對安全意識的極大忽視，并沒有真正認(rèn)識到安全問題的重要性。

3行車組織質(zhì)量提升策略

3.1突發(fā)情況下調(diào)度策略

當(dāng)?shù)罔F運行過程中遭遇嚴(yán)重突發(fā)事件時，地鐵行車組織應(yīng)按以下原則做出調(diào)整：本線長途列車和高等級列車按照原路徑行車;低等級列車采用迂回路線，到跨越地鐵線數(shù)最少的其他路徑行車;其他路徑列車按照原計劃時間，準(zhǔn)點到達(dá)規(guī)定的車站，嚴(yán)禁提前發(fā)車;重聯(lián)的列車應(yīng)提前到達(dá)指定車站。列車的選擇權(quán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如下：高等級列車具有優(yōu)先選擇權(quán)，可享受迂回、折返的待遇;列車重聯(lián);最低等級列車面對突然情況需要停運。列車等級分配標(biāo)準(zhǔn)如下：本線列車等級高于跨線列車;正點列車等級高于晚點列車;客運列車等級高于貨運列車。列車運行過程中，一旦發(fā)生突發(fā)事件，行車組織需立即做出調(diào)整，成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，并由應(yīng)急機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指揮緊急救援，將保護(hù)乘客的生命安全作為首要任務(wù)。

3.2確保地鐵組織行車安全

行車安全在公共交通和地鐵交通中具有同等重要的地位，對于地鐵行車安全問題的分析來說，與公路行車安全具有一定的區(qū)別，地鐵運輸運輸路線較長，運輸成本較高，一旦發(fā)生安全事故，可控性較低，對于人們的生命健康和財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重的損失。為了有效保證地鐵運輸工作的穩(wěn)定性和安全性，調(diào)度人員必須遵守我國既定的相關(guān)安全規(guī)定以及原則，將車輛的安全運行放在工作的首要位置。地鐵調(diào)度人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家制定的相關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，使用科學(xué)化和穩(wěn)定性的命令進(jìn)行地鐵運行調(diào)整工作。對于各項信息的整合和處理來說，應(yīng)保證其真實性和有效性。在短時間內(nèi)對信息作出有效判斷，避免信息判斷過程中存在相應(yīng)的隱患和問題，進(jìn)而能夠有效保證地鐵調(diào)度的安全性。

3.3進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮^(qū)域協(xié)調(diào)

在地鐵貨物運輸?shù)南嚓P(guān)調(diào)度中，是很需要工作人員、班組人員之間的相互協(xié)調(diào)的，這個過程不僅僅是解決問題的過程，還是培養(yǎng)相關(guān)工作默契的過程。所以，應(yīng)該定期進(jìn)行工作會議的召開，而且應(yīng)該加大范圍，定期召開全路段范圍的工作調(diào)度會議。在會議上，可以各自分享自己在行車運輸上的優(yōu)秀經(jīng)驗，也可以分區(qū)域進(jìn)行討論，交流，更加可以隨意提出一些在地鐵運輸、行車組織，工作調(diào)度等方面出現(xiàn)的問題，大家可以先進(jìn)行討論，然后對此提出解決方法，并對于后續(xù)的工作進(jìn)行進(jìn)一步的安排和整理。在區(qū)域協(xié)調(diào)過程中，難免會出現(xiàn)一些問題。但在這一過程中，還需要地鐵機(jī)構(gòu)與公路物流、航空物流的關(guān)系[3]。專車運輸時間過長、運輸機(jī)制落后、揀貨機(jī)制混亂等相關(guān)問題。這些問題對快捷運輸業(yè)務(wù)的影響是極大的，會使之缺乏實效性。不僅如此，實際操作中經(jīng)常會出現(xiàn)偏差，在客貨車混合運輸?shù)倪^程中，增設(shè)的自動分揀體系，雖然可以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，去提升貨物分揀的快速性與準(zhǔn)確性，但也會出現(xiàn)小失誤。而在專門運輸列車的機(jī)制上，則需要相關(guān)的一些企業(yè)結(jié)合地方地鐵集團(tuán)的調(diào)整系統(tǒng)，靈活選擇一種適合于貨物類型的車輛，完善地鐵物流在第一時間內(nèi)得到有關(guān)聯(lián)的車輛信息，根據(jù)相關(guān)需求去完成運輸目標(biāo)，更好地提升車輛的利用價值和組織質(zhì)量。

任何一個點的地鐵貨運工作均與裝卸組織有著密不可分的聯(lián)系，在貨場從事裝卸作業(yè)的有多家公司，因溝通協(xié)調(diào)不暢一直存在一定程度的矛盾，矛盾激化時發(fā)生堵貨場情況，導(dǎo)致裝不了、卸不成的事件。如何協(xié)調(diào)好裝卸公司之間的關(guān)系，成為地鐵貨運的一個問題。為了確保貨場的暢通，避免矛盾激化，邀請裝卸公司負(fù)責(zé)人，召開裝卸協(xié)調(diào)會。向其闡明貨裝之間唇齒相依、榮辱共存的道理，依托共同點，共同商討解決分歧的方案，本著求大同、存小異的原則，明確產(chǎn)生分歧時先通報情況再協(xié)商處理辦法，取得各方一致認(rèn)可。在日常地鐵貨運的裝卸工作中，發(fā)現(xiàn)有小矛盾，及時通知領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行協(xié)商處理，防止矛盾擴(kuò)大和升級，由此確保地鐵貨場貨物運輸秩序的暢通。

結(jié)束語

雖然地鐵交通運輸在現(xiàn)如今發(fā)展較為迅速，但是對于行車組織質(zhì)量依然不是十分全面，為了使運輸變得更加高效，需要我們在日常生活中提升自己的相關(guān)意識，嚴(yán)格落實管理制度，還要進(jìn)一步提升自己的工作能力，相信未來地鐵運輸會有更加堅實的未來。

參考文獻(xiàn)

[1]龐耀峰.鐵路行車組織與調(diào)度策略研究[J].內(nèi)燃機(jī)與配件，2018（10）：191-192.