胡俊波
智埔國際工程咨詢有限公司 湖南 長沙 410000
在工在建設工程項目的施工中,為了能夠保證各施工環節的有序開展,保證施工質量和效率的有效提升。最為重要的一點,就是要提高對監理工作的重視,保證各環節建立工作的全面有序開展監理工作。
與我國建筑工程監理制的發展歷程進行結合發現,雖然監理制在演變以及發展中經歷了試點、起步等階段。尤其是目前已經全面進入到重點推行階段,國家也出臺了一系列相關的政策和法規作為支持,我國目前工程建設監理制已經出現成效。但是在與實際情況進行結合分析時,發現建筑工程施工監理制在運行時仍然存在很多問題,導致其整體實施效果并不是很理想。由于部分監理人員自身的綜合素養有待提升,所以很多監理工作的具體展開受到嚴重影響。我國目前現有的監理人員無論是在專業能力方面,還是在綜合素養方面出現參差不齊的情況,整個人員配置結構存在不合理問題。比如監理工程師自身的知識結構體系有待完善,缺少技術與管理為一體的復合型人才。其次,總監理工程師與專業監理工程師,無論是在質量或者數量方面,都無法滿足新時期背景下工程施工監理提出的個性化要求?,F有的監理人員由于缺少綜合性的組織和協調經驗,所以整體管理效果并不是很理想。除此之外,我國目前現有的監理企業在規模方面通常情況下都屬于中小企業,涉及的成本主要以人員、車輛以及辦公費用等相互組合而成,整體投入普遍比較低。由于市場規模的不斷擴張,很多監理企業逐漸發展起來,最終導致的結果就是監理市場的整個秩序相對比較混亂[1]。惡意競爭的情況越來越嚴重,尤其是在招投招投標環節,相關企業普遍都會利用一些不正當的方式參與競標,企業自身的利潤就會呈現出明顯的下滑趨勢。
在對施工監理單位進行選擇時,通常情況下要保證其自身的信譽良好,同時具有技術高、管理能力強的優勢特點,這也是保證監理工作在具體展開時能夠達到一定質量要求的基礎條件。與目前我國施工監理行業的發展現狀進行結合,雖然現階段已經逐漸將具有競爭性特點的招投標制落實到實處,遵循擇優選擇的基本原則,對監理工程師以及對應的單位進行篩選。但是在實踐中仍然需要對其進行規范化管理,首先要對監理的招投標工作展開規范化管理。招標以及投標的參與者自身條件要達到合格要求,根據相關規定要求,所有承擔建筑工程施工監理的單位,需要經過建設主管部門的審批,在取得一定資格證書之后才具備成為監理組織的資格。要嚴格按照批準的資質等級,對其自身能夠承擔的施工監理業務進行有效落實。由此可以看出,在整個招投標工作的具體展開中,要保證整個過程的規范化管理,選擇符合實際要求的監理單位[2]。其次,要保證合同范本在實踐中的推廣和應用,尤其是與一些西方發達國家進行結合時,發現相關行業協會等已經制定了很多合同參考的范本和標準格式。整體應用效果普遍比較良好,標準合同有利于簡化前期的準備工作,同時對現有的各類條款進行不斷完善和補充。能夠為雙方的討論和交流提供便利條件,也比較容易通過相關部門的批準。通過合同內容的合理編制,能夠將各方的意圖真實地呈現出來,有利于保證監理工作的有序開展。與行業特點進行結合分析后,為了保證監理工作的全面有效落實,要對合同當事人的一系列行為進行規范建設,同時還要保證行業標準化建設監理合同范本在實踐中的有效推廣。
工程施工監理當中涉及的主要職責體現在以下幾個方面,其中包括前期的準備工作以及質量的管理和控制,同時還會涉及工程項目的進度以及投資合同和信息化管理等。由此可以看出,工程施工監理要對自身的基本職責進行確定,將上述涉及的內容作為出發點,保證各環節工作的有序開展,將工程項目的進展作為基本條件。與監理合同當中的一系列要求進行結合,這樣有利于對建立工作目標進行確定,同時還可以實現對質量任務的有效分解。對各環節制度進行完善,同時還要保證監理工作流程在實踐中的有效落實(如圖1所示),以此來保證人員分工的明確,實現各自職能作用的有效發揮。

圖1 工程建設項目施工監理流程示意圖
監理工作在建設工程項目中的有效落實,能夠及時發現隱藏在其中的各種問題。針對現有問題提出有針對性的解決對策,能夠最大限度避免各種安全事故的發生,同時還可以嚴格按照規定的要求,在期限范圍內實現有效的施工,節省更多的成本來實現建設工程項目自身經濟效益的最大化。