菏澤市定陶區中醫醫院 山東 菏澤 274100
檔案能夠對醫院運行過程中的各項數據以及相關信息做好相應的記錄,通過檔案便能夠看到醫院自身的整體發展狀況。通常情況下,醫院的檔案主要分為財務檔案、科研檔案、黨建檔案以及醫療檔案等,醫院在管理工程中做出各項決策時這些檔案都能夠為其做出良好的參考支撐。現如今,伴隨著信息技術的發展,我國各個工作領域的檔案管理都已經從紙質管理形式轉變為電子管理形式,大大提高了檔案管理的工作質量以及效率。因此,醫院也應緊隨時代發展腳步在檔案管理模式上做出有效改革,以此來不斷提升檔案管理的工作水平。
醫院檔案管理模式的改革理念主要是指對于現有的檔案管理技術展開相應改良以及優化,屬于一種對檔案管理體制上的有效改革,從而促使現行檔案管理體制能夠和新的檔案管理體制產生良好的結合,推動檔案管理工作質量不斷提高[1]。由于醫院在運行過程當中通常會產生大量的數據信息以及檔案,而以往較為傳統的檔案管理模式已經難以滿足當下檔案管理質量以及效率方面的要求,所以很容易對醫院的整體運行產生不必要的影響。而對醫院檔案管理模式進行改革,能夠將計算機信息技術有效應用到檔案管理工作中去,推動檔案管理工作質量以及工作效率不斷提高。同時新的檔案管理體系以及思想能夠對現有的檔案管理工作做出更為良好的指導,促使檔案管理工作能夠進一步發展。
(1)能夠改善現有的檔案管理模式。從現實角度來看,檔案管理模式改革在醫院檔案管理中的應用已經成為時代飛速發展下的一種必然趨勢,同時也是提升醫院檔案管理工作質量和效率的有效方法和措施,而在應用的過程中檔案管理模式對于醫院檔案管理來說所帶來的影響也是非常大的[2]。首先,醫院的檔案管理模式在改革過程中,應結合時代的發展需求以及國家標準不斷完善檔案管理工作,需要選擇最為正確并且有效的判斷標準來解決醫院檔案管理工作中具備的一些實際問題,這樣能夠有效強化檔案資源的優化整合,從而保證整個管理流程能夠實現規范化以及程序化。其次,在檔案管理模式改革過程中,醫院的檔案管理部門還能夠更好地明確各個員工自身的崗位職責,這樣能夠為檔案管理工作的順利實施打下一個良好的基礎。檔案資源的優化整合屬于相關工作人員的具體工作職責,在檔案管理模式改革的影響下,相關工作人員必須能夠利用更為科學合理的方式來展開檔案資源的優化整合工作,這個過程當中,相關工作人員可以利用數字化平臺,來不斷改善醫院檔案的信息化系統,使得各項檔案信息能夠實現項目化處理,這對于檔案管理人員來說屬于一種能力上的提升,同時也能夠有效提升檔案管理質量,推動醫院能夠穩定長遠地發展下去。
(2)能夠完善檔案管理制度。檔案管理模式改革對醫院檔案管理的影響還體現在能夠完善檔案管理制度方面[3]。在實施檔案管理模式改革時,醫院必須結合新醫改的相關要求和標準,來不斷完善自身的檔案管理制度,而這個過程中主要包括的工作內容有完善檔案管理實施細則、完善檔案應用制度以及完善保管制度等相關內容。在醫院檔案管理部門實際發展過程中,需要將一些相關規定以及制度有效融入到管理考核機制中,這樣能夠有效保證各項制度以及規定能夠切實有效地進行落實,同時也能夠更好地激發工作人員的工作積極性以及工作熱情,使得各個部門之間能夠產生更為有效的配合與交流。此外,檔案管理模式改革下進行檔案管理制度制定的過程中,還能夠充分體現出民主性,醫院可以集合各個科室的意見和建議來制定檔案管理制度,不僅能夠更好地貼近醫院自身實際情況,還能夠讓制度的建設實現全民參與,更加透明化,公開化以及公正化,這樣可以促使檔案管理制度更加具有科學性以及完整性。
(3)能夠顯著提升檔案管理人員的專業素質。新的檔案管理模式,需要相關管理人員擁有新的知識和技能來對檔案實施管理,所以檔案管理模式改革能夠對相關工作人員的專業性產生影響。只有不斷提升檔案管理人員自身的專業素質,才能夠使其與新的檔案管理模式相匹配,促使檔案管理工作質量不斷提升。例如:在實施檔案管理模式改革的過程中,相關檔案管理人員應在上崗之前,接受更為專業化以及系統化的培訓和學習,這樣能夠幫助相關管理人員熟悉檔案管理流程以及掌握和了解相關的注意事項,如此才可以保證檔案管理人員在實際工作當中在面對各種疑難問題以及突發問題時可以采取有效措施將問題妥善處理。此外,檔案管理模式改革還能夠促使檔案管理人員擁有更為良好的現代化先進管理意識以及創新意識,從而有效提升檔案管理工作的效率,為醫院檔案管理工作打下堅實基礎,不斷推動醫院實現可持續性發展。
綜上所述,伴隨著時代的發展進步,醫院檔案管理工作被提出了新的要求,積極主動地實施檔案管理模式改革不僅能夠有效強化醫院現有檔案資源的優化整合,還能夠促進檔案管理制度的完善以及提升醫院檔案管理人員自身的專業素質,這對醫院檔案管理工作效率以及質量的提升有著良好的促進作用,也能夠推動醫院更加充分地發揮出其應有的作用以及價值。