曾 珍 潘 升
廣西區百色市靖西市煙草專賣局(營銷部) 廣西 靖西 533899
中國煙草總公司提出要堅持“合作社服務、定點分級、散葉收購”的業務模式,全面推行專業分級散葉收購。煙葉作為大宗農產品,不同專業化分級方式造成煙葉純度參差不齊,同一批次質量波動較大,質量均勻性和穩定性差等,直接影響工業的使用質量,在靖西市產區,某中煙公司規定的交接等級純度≥90%。
在靖西市煙葉收購工作中,受定點分級場地限制,主要分為收購點、烤房群和互助組集中定點分級三種方式。為調查不同專業化分級方式對收購等級純度的影響,經統計,這三種定點分級煙葉收購總體等級純度為88%,未達到收購等級純度≥90%的要求。
2.1 分級隊員培訓不到位 通過對收購點、烤房群和互助組集中定點專業化分級人員的培訓選拔調研分析,在三個不同集中定點分級隊員進行等級純度相鄰等級測試中,收購點分級隊員測試合格率達到95%,烤房群分級隊員測試合格率為91%,互助組分級點測試合格率為82%。表明烤房群和互助組分級點分級存在培訓持證率未達到100%,專業化分級隊員未能熟練判斷相鄰等級,是收購等級純度未達標主要原因之一。
2.2 分級設施設備不符合規范要求 通過對各分級點分級設施設備進行調研檢查,收購點、烤房群和互助組分級點的分級座椅配備率達到100%,但配備光源方面,只有收購點100%配備分級光源,烤房群86%配備分級光源,互助組分級點光源配備率只有23%。分級光源的不足,易造成分級過程中檸桔不分,雜色煙葉混入正組的現象,影響了煙葉分級等級純度。
2.3 對樣分級和“回頭看”工作不到位 在分級過程中,要求在分級場地設置分級樣品,由質管員每天進行分級對照樣制作,指導專業化分級隊員進行對樣分級。經調研統計,烤房群分級點開展制樣對樣分級比例為82%,開展“早晚”兩次“回頭看”比例為63%,互助組分級點開展制樣對樣分級比例為66%,開展“早晚”兩次“回頭看”比例僅為37%。烤房群和互助組集中定點的對樣分級和“回頭看”工作不到位,也是烤房群和互助組分級點等級純度未達標主要原因之一
2.4 分級指導和巡檢工作不到位 在實際工作中,由于收購點分級點有專門定點的質管員,在對樣分級指導、收購“回頭看”等工作能嚴格要求落實,由于煙站質管員人數不足,平均一個質管員要進行4個烤房群分級點或6個以上互助組的分級指導和巡檢工作。分級指導和巡檢工作的不到位,是影響分級點收購等級純度的原因之一。
2.5 煙葉質量追溯考核系統不完善 由于質量追溯系統的不完善,在分級質量方面只能追溯到主評和質管員,等級純度達不到要求的,只是由主評追究到質管員,未能觸及到分級隊員到根本利益,對分級隊員到分級質量起不到追溯和威懾作用,分級質量考核的本末倒置,造成分級隊員責任意識不強,影響了分級等級純度。
3.1 完善分級過程培訓體系 建立層級培訓機制,采用“營銷部-站點-分級點”三級培訓制度,對合作社招聘的專業化服務隊員重新進行培訓選拔,通過選拔考試,實現了100%持證上崗,為分級等級純度的提高奠定了良好基礎。
3.2 完善分級過程質量控制體系 建立“主檢-主評-質管員-分級組長-分級隊員”的質量控制層級體系,設立糾偏機制,對等級純度達不到要求的分級點,第一次提出整改意見書,連續三次則停止分級進行整改,不整改到位不予重新分級。
堅持收購日“早、晚會”制度,根據新煙樣品和煙葉交售質量情況,及時組織技術人員統一感官尺度,更新收購指導樣品和專分對照樣品,在各分級點100%執行。
3.3 完善分級監督管理體系 通過完善“總檢-主檢-主評”三級監管方式和“主評-質管員-分級組長-分級隊員”的責任追究制,層層壓實責任。通過層級考核,最終績效分直接影響到各層級工資和勞動分配,從而促進分級等級純度監督工作的落實。
3.4 配套完善分級設施設備 對未配置標準光源的烤房群和互助組定點分級100%配備,共投入標準光源設備1357套,進一步改善了專業化分級環境。
3.5 完善分級質量追溯體系 通過完善煙包二維碼追溯體系等完善,在標簽上標注評級員、質管員、分級組和煙農信息,進行煙葉入庫等級純度追溯。一旦入庫質檢不合格,則退回分級組重新進行整選,通過質量追溯的經濟杠桿,強化了各分級組工作責任心,促進收購等級純度的提高。
2020年9月,靖西市產區通過以上措施,從六個方面進行全面改進,經過工業對X2F等六個主要等級中各隨機抽取100把進行檢查,煙葉分級總體等級純度從收購初期的88%提高到91%,取得了良好效果。
煙葉質量是煙草行業的生命線,是煙草行業永恒的主題。收購煙葉等級純度是煙葉質量的重要指標之一,只要我們在實際工作中,對分級收購工作的作業技術要求和活動都處在受控狀態,建立健全質量管理、巡查糾偏和質量追溯并嚴格落實,煙葉純度就能持續滿足卷煙工業企業對優質原料的需求,為提高煙農種煙積極性提供良好的外部環境,促進烤煙產業的高質量發展。