□ 孫國榮
近年來,我國大力推行文化內容“創造性發展,創新性轉變”。經歷“井噴”之后,綜藝節目現處于轉型的重要階段,無論是電視綜藝還是網絡綜藝,都在追求節目內容垂直深耕、受眾垂直細分、形式創新升級。自2018年起,觀察類綜藝節目如雨后春筍般出現,滿足了受眾觀察他人、了解他人生活方式的心理需求,但隨之而來的是大量同質類節目使受眾出現審美疲勞。因此,打造全新的模式已成為觀察類綜藝節目走向成功的發展出路。2020年11月11日,由騰訊視頻播出的《令人心動的offer》第二季上線。該節目與法律專業相結合,延續第一季律政職場的實習模式,8位律師實習生在4位帶教律師的指導下,開啟為期1個月的實習大冒險。節目通過記錄形式直觀表現了實習過程,教育經歷各不相同的實習生直面重重困難,展現出了當代人的職場圖鑒,傳遞出了積極向上的價值觀念。《令人心動的offer2》的敘事內容具有現實意義,敘事主體貼近現實,映射出了整個社會群體,起到了引領思潮的作用,因而受到廣泛關注。
在大力倡導社會主義現代化的背景下,政府鼓勵創作貼近現實,國家廣電總局先后頒布了“限娛令”“限韓令”等禁令,打擊泛娛樂化的行為,要求節目要為人民服務,為社會主義服務,弘揚社會主義主旋律,倡導社會主義新人,關懷社會,關心民生,關注發展。《令人心動的offer2》以記錄實習生的生活為載體,聚焦法律人工作的艱辛與不易,關注職場小白的成長與奮斗,透過他們完成的實習課題來展現當今社會的熱點問題,以綜藝為外殼,借助聊天觀察的形式,讓演播室觀察嘉賓對社會生活、職場問題進行討論,向觀眾傳遞人生哲理,普及法律知識。
《令人心動的offer2》先導片中,“裸辭”“背水一戰”“女性的選擇”等關鍵詞,引起了受眾的強烈反響。節目照進現實,入職場的實習生親身體會到社會的艱辛,讓現實反映在大眾視野之中,從創作者、觀眾、節目內容、社會這四個要素中體現出現實主義,展現出社會職場人的現實狀況,直擊社會痛點,上演了真實的律政實習生活。第二演播室談話主體更有深度,帶有社會性意義,面對實習生出現的種種問題進行討論,比如針對“坐冷板凳”“展示自我”“正確社交”等問題進行了深度討論,從不同角度展開,傳遞出不同的人生哲理,內容有深度、有事例,提高了節目的思想內涵,豐富了節目的文化意蘊。
“社交媒體時代,用戶以興趣聚集”,節目垂直細分,專業性與社會性相結合,打破了圈層,以小見大,聚集了部分社會群體,滿足了受眾需求,因而在內容上能夠迎合大眾審美。新時代,高校畢業生的就業形勢十分嚴峻。作為一個龐大的社會群體,初入職場的年輕人需要一個引發情感共鳴的平臺,《令人心動的offer》隨之應運而生。
《令人心動的offer2》的環節設置能夠迎合受眾。嚴酷激烈的實習,挑戰升級,淘汰升級,8位高顏值高學歷的法學專業實習生,在節目組規定的情景中完成每一期帶教律師所規定的課題任務,第二演播室現場猜測輸贏結果,每期內容扣人心弦,所有環節層層遞進,抓住觀眾心理,敘事設置十分緊湊,迎合觀眾的視覺審美。節目主題貼近現實,每期課題都是社會熱點、焦點問題,比如女員工陪客戶喝酒、未成年網絡游戲充值意外導致生命危機、網紅民俗抄襲等。節目中,實習生們需要在短暫的時間內完成任務,通過訴訟、談判、協商等緊張激烈的對抗形式,解決法律糾紛。這種方式的呈現,擺脫了枯燥的法律知識,讓受眾感受到情與法的選擇、感性與理性的碰撞。
節目真實記錄每一位實習生在對待課題時的認真與堅持,展現當代年輕人積極樂觀的生活態度與努力奮斗的工作狀態,讓每一位觀眾能夠從中看到自己的影子,重新審視自己的初心。這拉近了節目與觀眾之間的距離,讓觀眾主動以某種方式參與其中,從而提高了節目的關注度。
敘事主體是觀察類節目的核心元素,他們的行為表現直接反映節目的主題內容。選取具有代表性和差異性的角色,以小見大,映射整個群體,也是國家所提倡的用時代中的小人物展現新時代的奮斗故事。《令人心動的offer2》在第一現場和演播室中人物的設置立體鮮明,他們分工各異,角色鮮明,將“星素結合”,素人和明星嘉賓之間并沒有直接的關系,在一定程度上保持了觀察過程中敘事主體的角度是客觀的,點評是有趣的,內容是吸引受眾的。
素人構成真實職場圖鑒。8位實習生教育背景不同,個性分明,有名校畢業的海歸精英、超級學霸,也有實習經歷空白的職場菜鳥,他們是這個節目的主人公,節目也因為他們的多樣而更加豐富。他們的努力奮斗展現出了青春的活力,他們的淚與笑體現出了職場的艱辛與收獲。許多受眾從這8位實習生中找到自己的身影,或是當年不懂事的新手,或是現在奮斗的自己,又或是那個格外笨拙但默默付出的自己,極易產生情感共鳴。每期都上熱搜的丁輝,因為成績不佳而引發熱議,因為年齡與生活的選擇而讓人同情。受眾對他熱議的同時,是更多人從他身上看到了自己的影子。這是一種“鏡像投射”行為,接近而立的年紀有更大的社會壓力,不顧一切、背水一戰是否是正確的抉擇,竭盡全力的“逆襲”是否能夠成功,這也是當代30歲青年的焦慮。
明星觀察嘉賓講述人生哲理。在第二演播室中,何炅作為團長,把控話題核心;北大法學專業出身的撒貝寧,有話題評論能力和娛樂帶動性;公司CEO楊天真,帶有老板視角,教職場小白工作技巧;范丞丞和周深,在為節目帶來流量的同時,某種程度上表達實習生們的訴求與想法;法律權威代表徐律,用專業權威的視角看實習生活。一方面,明星嘉賓的身份為節目帶來一定的流量,能夠形成良好的談話“場”,活躍節目的氛圍,可以使受眾在輕松氛圍下觀看節目;另一方面,專業權威視角的解讀,不同身份的嘉賓觀點帶來多元視角,使節目在娛樂性和專業性之間保持平衡。
敘事主體的選擇是節目能否成功的關鍵,把握節目的初心和內核,又將綜藝元素植入其中,不讓職場類的節目重新陷入單純的說教過程,也不能為了取悅觀眾一味追求顏值與看點,要讓二者之間達到平衡與補充,《令人心動的offer2》做到了這一點。
2018年11月,國家廣播電視總局官網發布了《關于進一步加強廣播電視和網絡電視視聽文藝節目管理的通知》,倡導節目制作機構要著力營造清朗的文化環境和健康的精神空間,承擔啟迪思想、滋養心靈、涵育審美、乘風化人的重要使命。在經歷井噴式綜藝節目之后,當今社會,觀眾更需要具有深層次意義、代表先進文化的節目,讓節目引領社會思潮,同時起到引人反思的作用。
融媒體時代,觀察類綜藝節目可進行多維度發展,結合時代需求和國家號召,打造出更多符合現實意義的精品節目,將綜藝節目的內容、主題、主體與社會熱點建立起聯系,創造出更多優秀的作品。《令人心動的offer2》可看作觀察類節目的代表。縱向對比,節目的成功之處在于將綜藝節目的內容與專業學科相結合,不僅創新了節目的內容與形式,同時也開拓了節目疆域,為以后的節目創作發揮了引領和示范作用。該節目摒棄了當下各種觀察類綜藝節目圍繞的“情感”因素,另辟蹊徑,為初入社會的實習生帶來了一堂精彩實用的課程。橫向對比,《令人心動的offer2》的形式內容、環節設置、敘事主體都有所升級,節目的賽制更加激烈,實習生活也更加殘酷。將實習生們放入社會,直接對準模擬的真實案例,現場采集證據,與對方律師面對面交流,最大限度地還原真實的案件辯護過程。
以綜藝節目為外殼,內核是時代熱點下正能量意義的傳達。《令人心動的offer2》起到了傳播正能量、傳遞社會主義價值觀的作用。節目記錄大學生這個群體初入職場的困惑與焦慮,面對困難的努力與堅守,最終是一場成長與奮斗的實習旅程,引起觀眾的強烈共鳴。在陌生的環境中,陌生的人,陌生的導師,接踵而至的挑戰,伴隨著復雜的心情度過一天,從職場到校園的巨大區別,身份的迅速轉換,所有的不適都要努力克服。與其他觀察類綜藝節目相比,《令人心動的offer2》在思想引領方面起到了很好的示范作用,將節目的思想內容表達得更接地氣,展現的是90后這個充滿個性的群體的精神面貌。在巨大的社會現實面前,在激烈殘酷的競爭之下,這群年輕人拼搏著、奮斗著,即使一次次失敗也會擦干眼淚再次證明自己。依托觀察類綜藝節目,表現職場新人的社會生活,記錄式地呈現90后面對工作時的態度,用社會中的小人物,講述新時代中的大情懷,體現社會正能量,樹立守正精神。
觀察類節目是當前綜藝的一大潮流,在同質化嚴重的情況下,內容和形式上的創新是節目長久發展的出路。《令人心動的offer》走到第二季還能引起人們的熱議已經證明了它的實力。節目在敘事內容、敘事主題、敘事主體等方面積極創新,與當下社會現實緊密勾連,注重傳播社會正能量,展現出當今青年人奮斗拼搏的形象,引起了觀眾的情感共鳴,為觀察類綜藝節目、職場類節目提供了有益借鑒。