實(shí)施“五項(xiàng)舉措”提升組工干部綜合素質(zhì)

吳明亮 孫羽

2020年，南關(guān)區(qū)委組織部全面推出“五項(xiàng)舉措”，著力提升組工干部能力素質(zhì)，努力打造了一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部隊(duì)伍。

舉辦學(xué)習(xí)分享會(huì)，有效夯實(shí)組工干部理論素質(zhì)。部機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，為促進(jìn)組工干部及時(shí)了解當(dāng)前新形勢(shì)，掌握當(dāng)前新政策，每季度開展一次“學(xué)習(xí)分享會(huì)”活動(dòng)。每名黨員都結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，分享所學(xué)所悟，交流所思所得，通過黨員之間互評(píng)和部領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)進(jìn)一步理解所學(xué)內(nèi)容，掌握所學(xué)要領(lǐng)，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、開展工作的措施、推進(jìn)工作的能力，使學(xué)習(xí)分享活動(dòng)成為提振精神、增強(qiáng)能力、推進(jìn)工作的動(dòng)力。

開展文稿講評(píng)活動(dòng)，著力提高組工干部文字水平。部機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，定期舉辦文稿講評(píng)活動(dòng)，為組工干部搭建全新的寫作學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。通過撰稿人自評(píng)、科室互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，由部領(lǐng)導(dǎo)為大家重點(diǎn)講解近期形成的重要文稿、重點(diǎn)信息等文字材料，進(jìn)一步提升組工干部綜合素質(zhì)特別是文字水平，使之成為部機(jī)關(guān)打造過硬組工干部隊(duì)伍的重要途徑。

設(shè)立科長(zhǎng)論壇，積極提升組工干部工作能力。科室負(fù)責(zé)人在區(qū)級(jí)組織部門整體工作中有承上啟下、內(nèi)促外聯(lián)、帶頭示范的重要作用，既要履職盡責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)工作了如指掌，又要主次分明，對(duì)階段性重點(diǎn)工作提前分析謀劃。部機(jī)關(guān)每季度開展科長(zhǎng)論壇活動(dòng)，由各科室科長(zhǎng)圍繞中央和省市委在工作領(lǐng)域的主要精神、外地的經(jīng)驗(yàn)做法、本級(jí)工作成效和存在的問題等方面內(nèi)容向大家進(jìn)行匯報(bào)。通過面對(duì)面、近距離的研討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)各科室之間的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)對(duì)接，培養(yǎng)造就一支 “理論功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力突出”的科長(zhǎng)隊(duì)伍，帶動(dòng)組工干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面提升。

建立周工作調(diào)度制度，切實(shí)增強(qiáng)組工干部責(zé)任心。部機(jī)關(guān)建立周工作調(diào)度制度，由各科室填報(bào)周工作調(diào)度表，內(nèi)容包括本周工作完成情況、部長(zhǎng)簽批文件的落實(shí)情況、存在的問題困難、下周工作計(jì)劃等方面內(nèi)容。通過建立科室工作周調(diào)度制度，強(qiáng)化科長(zhǎng)對(duì)本科室工作的分析研判，提高科室對(duì)部長(zhǎng)簽批文件精神的執(zhí)行力，嚴(yán)格做到科室工作“日辦結(jié)”“周匯報(bào)”，轉(zhuǎn)變部機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚工作氛圍。

定期開展綜合知識(shí)測(cè)試，大力培養(yǎng)組工干部學(xué)習(xí)積極性。組工干部必須始終保持學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)積累，才能更好完成各項(xiàng)組織工作。南關(guān)區(qū)委組織部建立“每半年一考”制度，每次考試均采取單桌閉卷形式，試題內(nèi)容包括時(shí)政熱點(diǎn)、組織工作、人才工作、干部工作、公文辦理等方面知識(shí)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。通過開展組工干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，進(jìn)一步提升組工干部的業(yè)務(wù)水平，塑造組工干部的良好形象，真正做到以考促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升組工干部適應(yīng)工作要求的本領(lǐng)能力。（作者單位：中共長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)委組織部）

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