強化特區使命 奮力爭先進位

丁紅斌

黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合圍繞培養選拔新時代黨和人民需要的好干部，創造性地提出一系列選人用人的新理念新思想新要求，為新時代好干部立標準。

習近平總書記關于干部工作的一系列重要論述，思想深刻、內涵豐富，形成了科學系統的干部工作思想體系，為我們干部的健康成長指明了方向。

處科級干部，既承上、又啟下，既帶兵、又扛槍，是廈門市湖里區干部隊伍的中流砥柱，也是湖里區加快推動“兩高兩化”中心城區建設和“島內大提升”最具活力的主力軍。

把握好三個“基本屬性”

學習貫徹領會習近平總書記關于好干部的重要論述，我認為關鍵要把握好三個“基本屬性”。

屬性一：“絕對忠誠”——要堅守這條“生命線”。

對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。這個忠誠的要求是絕對忠誠，“絕對”二字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

要讓絕對忠誠內化于心。對黨忠誠就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須發自內心、堅定不移，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。

要讓絕對忠誠外化于行。忠誠和信仰是具體的、實踐的。要在嚴肅的黨內政治生活中加強政治歷練，對照黨章黨規黨紀，經常進行思想政治體檢，檢視自己的理想信念和思想言行，經常開展紅紅臉、出出汗的批評和自我批評，落實好談心談話制度，同志之間要經常“拉拉袖子”，交流思想提提醒，防止出現問題，以黨性上的純潔性來保證政治上的純潔性。在我們區直機關、街道這個層面，思想上要落實好意識形態責任制，不妄議中央;行動上要堅決執行區委的各項重大決策部署，不打折扣，努力提高自己在全區中心工作上的貢獻度，為推動全區經濟社會發展排憂解難、保駕護航，這就是“忠誠”。

屬性二：“嚴守紀律”——要繃緊這根“廉潔弦”。

黨章第三十九條規定，“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。對一個政黨來說，紀律和規矩就是生命線。對一個黨員來說，紀律和規矩就是高壓線。

要公道正派做人處事。堅持公道正派不僅要靠制度規范約束，更要不斷加強個人自我修養，練好內功，做好人、才能當好官。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行和能力。比如，組織上把你放在領導崗位上，你就多了一份團結人的責任。干事業、做工作，既要自己帶頭，又要團結帶領周圍的同志一起努力。眾人拾柴火焰高，大家一起貢獻智慧和力量，其利斷金，謀劃的事情、安排的工作才能干好干成。在處事公正上，領導干部要公正立身。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”領導干部作為黨的方針政策的具體執行者，要以堅強的黨性作保證，秉公辦事，顧全大局，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公正不護短，公道不藏私。

要心存敬畏為官用權。“千里之堤，潰于蟻穴”。作為領導干部，對一切腐蝕誘惑要保持高度警惕，防微杜漸。一個人腐敗墮落，往往是從貪占“小便宜”開始的。分析我區近年來查處的典型腐敗案件，都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。“從善如登、從惡如崩”，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里。干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，增強自身定力，“不以惡小而為之”，從一開始就要杜絕這種苗頭，避免被別有用心的人“圍獵”。

屬性三：“良好政德”——要高揚這首“主旋律”。

習近平總書記指出，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。想擔當是前提、是愿力，敢擔當是勇氣、是關鍵，只有不怕事、扛得住，才能成大事。

要端正“想擔當”的態度。為官一任，必須造福一方。想擔當首先要提高政治站位，否則在關鍵時刻、關鍵問題前就會失去方向、失去定力，一遇到困難問題就動搖，甚至喪失信心、喪失斗志，就談不上擔當。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不只是口頭上說說的，而是要通過擔當的行動來體現、擔當的實踐來檢驗。我們事業發展的成就，就是在解決一個又一個問題的過程中取得的，必須迎著問題上、向著問題沖，如果不解決問題、不攻克難關，工作就打不開局面，擔當也就成了一句空話。

要肩負“敢擔當”的責任。大事難事看擔當。作為特區發祥地的黨員干部，要大力倡導“團結一心、敢于擔當、埋頭實干、拼搏創新”的湖里精神，肩負“敢擔當”的責任，鍛造一副敢于、善于擔當的“硬肩膀”。2020年8月底召開的區委八屆十二次全會作出了勇當率先實現全方位高質量發展超越排頭兵的工作部署，9月底區委區政府提出開展“百日沖刺行動”，制定了經濟增長、土地房屋征收等8個工作方案，我們能否圓滿完成招商引資實績競賽綜合成績和績效考核成績居全市前列、爭創全省文明城區等目標任務，要靠黨員領導干部親自抓、親自干、親自解決，落實好“一崗雙責”，增強率先實現全方位高質量發展超越的使命擔當，勇當“七個”先鋒。只要我們黨員領導干部的肩膀都“硬”起來，跳起摸高、自加壓力、爭先進位，就一定能夠再創出一項項湖里藍本、湖里速度。