孫承碧： 共同奏響強企報國的時代強音

文| 包鋼股份煉鋼廠 袁嘉慧 田 靜

12月的塞外鋼城氣溫已至零下，太陽藏進云層，變得含蓄起來，但包鋼股份煉鋼廠的轉爐平臺上，依然是一番火熱的生產場景。制鋼三部會議室里，完成了交接班的現場工人們還沒有離開，大家圍坐在一起，“C位”是參加內蒙古自治區第十一次黨代會的基層黨代表孫承碧，他滿懷激動的心情，和工段、班組的黨員、職工們分享著參加黨代會的感想：“石書記的報告提振人心、催人奮進！作為包鋼人要傳承‘齊心協力建包鋼’的紅色基因，擔負起自治區高質量發展的光榮使命。”

我是“鋼三代”，我驕傲

1980年出生的孫承碧，是標準的“鋼三代”。他接過父輩手中的“鋼鐵接力棒”，傳承紅色基因，投身包鋼鋼鐵事業，從煉鋼生產一線的普通爐前工一步步成長為爐長、煉鋼工技能比武狀元、包鋼首席技能大師、市級勞動模范、包頭工匠、自治區技術能手、自治區五一勞動獎章獲得者，用突出的工作業績“接好班”“擔好責”。

在參加工作的20多個年頭里，孫承碧與轉爐為伴，看鋼花璀璨，在崗位上嚴格按照標準操作，利用業余時間強化學習，不斷提升技能，積極鉆研爐前操作，他所帶領的班組在提高轉爐冶煉效率、降低冶煉成本、穩定鋼水合格率等方面成績突出，各項冶煉指標在全廠名列前茅。在公司轉爐專項勞動競賽中，多次獲得綜合排名及單項排名第一。

2018年，以他名字命名的勞模創新工作室成立，孫承碧積極發揮工作室平臺作用，帶領班組職工及煉鋼工人立足崗位，從生產實踐中總結提煉先進操作法、推進職工自主改善，在提高煉鋼工整體隊伍水平的同時為企業創新增效，工作室被評為“包頭市勞模（職工）創新工作室”。

我是包鋼人，我驕傲

“包鋼是紅色的企業，也是英雄的企業，作為包鋼人，我驕傲！尤其是今年，包鋼成為內蒙古自治區國資監管首家營收超千億元的企業，這份成績單凝結了全體包鋼人的智慧和汗水，也彰顯了我們包鋼為社會所作的貢獻。”

孫承碧所在的包鋼煉鋼廠制鋼三部擔負著包鋼公司“拳頭產品”——重軌鋼坯的生產，主要用于時速250公里以上的高速列車，當前國內三分之一以上的高鐵線路上都鋪著包鋼制造的鋼軌。這是榮耀，也意味著更為艱巨的責任，要求從煉鋼到軋鋼中各個工序、環節的密切配合，從而確保鋼坯質量。

在崗位上，孫承碧嚴格要求自己，標準操作，在爐前平臺扎根，和工友們一起在高溫熱浪中測鋼水、調成分、保質量，把一爐爐鐵水“變”為鋼水，源源不斷地為包鋼各軋鋼廠提供優質的鋼鐵原材料。在生產中，他全力做到安全高效，無浪費、無事故、無違規違紀。同時，他善于總結，勤于思考，“孫承碧創新工作室”總結提煉了31項自主改善項目，其中6項分別在公司及廠內評選中獲得較高等級獎勵，他作為骨干實施的《降低精煉工序能耗》和《鋼包車大線防燒毀》項目，年創效益千萬元，獲評公司特等獎；《利用CO濃度曲線，快、準、穩監控轉爐造渣操作法》，實現年度內降本增效189.93萬元，被包鋼命名為公司級先進操作法。《一種采用精煉渣控制重軌鋼中夾雜物的方法》獲得國家專利，同時他的科研論文也多次在包鋼科技論文期刊上發表……

正是有許多和孫承碧一樣的包鋼工人的默默奉獻，我們得以在青藏鐵路、京雄高鐵、中老鐵路等重要交通要道上發現包鋼重軌的身影，在自治區工業建設、國家經濟發展中“看到”包鋼力量。

我是共產黨員，我驕傲

“我非常榮幸能夠以基層黨代表的身份，參加自治區第十一次黨代會，在現場聆聽報告。”大會閉幕后回到工作崗位的孫承碧，第一時間成為“宣傳員”，向工段、班組宣傳自治區第十一次黨代會精神，通過給現場職工讀報告、談心得、講感受，積極擴大黨代會的知曉率和覆蓋面，讓一線的產業工人們能了解到新形勢新要求，繼續立足崗位、創優爭先，以時不我待的緊迫感圓滿完成2021年各項指標任務，為自治區的工業發展、經濟建設貢獻力量。

“作為產業工人，我們要深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和自治區第十一次黨代會精神，賡續紅色血脈，發揚‘堅韌不拔、超越自我’的企業文化，堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，不斷提高職業技能，提升安全、環保、節能意識，為包鋼實現能耗‘雙控’‘雙碳’工作貢獻力量，在內蒙古發展的新征程中更好發揮包鋼工業長子的使命。”

沸騰的鋼水、熾熱的爐火共同奏響了包鋼這片熱土的鋼鐵強音，而像孫承碧這樣的產業工人還有很多，他們雖崗位不同、職責各異，但始終扎根一線，堅守使命初心，不忘工人階級本色，匯聚起包鋼高質量發展的星火力量，在自治區經濟建設的浪潮中彰顯鋼鐵工人強企報國的拳拳之心。