胡適寫過一篇名為《差不多先生傳》的寓言。主人公“差不多先生”最常說的一句話是:“凡事只要差不多就好了,何必太認真呢?”
疫情防控過程中,就暴露出一些“差不多干部”。譬如,有的干部覺得疫情摸排核查“差不多就行了”,導致摸排底數不清,上報信息不夠精準;有的對于違反防疫規定的行為“睜一只眼閉一只眼”,認為“差不多就可以了”,何必要去較真;還有的想當然地認為疫情“問題不大”,“差不多就過去了”,結果錯過了最佳防控時機……
1的1000次方是1,0.99的1000次方接近于0。如果干部都以“差不多”的心態對待工作,許許多多的“差不多”累加起來,最后就會“差之千里”,給疫情防控工作造成巨大風險隱患。
疫情期間,一些推諉扯皮的干部被免職,與認真做事得到“火線提拔”的干部形成鮮明對比。
這釋放出明確的用人導向:“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰。”抗擊新冠肺炎疫情的戰斗是干部的試金石;是守土盡責、沖鋒在前、敢于擔當的干部,還是應付了事、敷衍塞責的“差不多干部”,一驗便知。
(《人民日報》(海外版))