現代企業制度和財務會計的改革問題的思考

摘 要：在現代經濟與科技快速發展的背景之下，企業傳統財務會計管理方式已經無法滿足其實際發展需求，為提高企業財務會計管理的適用性，就必須對當前會計管理模式進行重新思考。本文在傳統企業財務會計管理模式的基礎上進行分析，重點討論現行企業制度下的財務會計改革問題，并提出相應的解決對策。

關鍵詞：現代企業制度;財務會計;會計改革

1. 財務會計的概念和現代企業制度的特點

1.1 財務會計的概念

財務會計是企業相關會計人員依照相關制度法規對企業資金流動情況進行記錄計算，并向投資人、債權人和政府相關管理部門生成會計報告和會計報表，使之了解企業盈虧情況的一種財務管理手段。財務會計生成的財務會計報告等成果一般是對外保送的，所以又被成為企業對外報告會計。財務會計工作是企業內部管理的重要工作之一，必須定期系統進行，向被報告方傳達企業運行情況，以便股東等方面了解企業真實處境。

1.2 現代企業制度的特點

根據時代的發展，企業大都生成出來一套現代企業管理制度，因此，作為企業管理制度的重要組成部分的財務會計管理和核算體系，必須也有和企業整體管理制度保持一致。改革開放以來，公司制是現代企業制度中最主要的形式，而公司制最主要的特點就是“產權清晰， 權責分明，政企分開，管理科學”。因此，只有先完成財務會計改革，才能進行現代化企業制度的創新，兩者有著密不可分的關系。

2. ?傳統單位財務會計管理模式的弊端

2.1 內控管理機制不健全

內部控制制度可以保障企業健康平穩運行，它對企業財務管理也密切相關，做好單位內控管理機制，是企業有限的開展企業財務會計管理工作的前提。過去以來，企業的內控管理意識比較薄弱，并沒有多層次、全方位的建立起完整的企業內控機制，僅僅將內控停留在管理的層面上。只有內控機制的健全，才能推動企業全面落實財務會計管理模式的創新，否則，很容易將改革工作浮于表面，不能真正的規范深惡，進而影響到企業的正常運行。另外，財務掌握企業財政大權，企業內控機制建立不完善，對業務實際經費就無法進行支出監督，會造成超預算、多報銷、不合理支出等情況。

2.2 ?企業財務人員雙重身份

很多情況下，企業的財務會計和管理會計的只能部門都歸財務部門管理，雖然他們同屬于會計體系組成部分，但職能和特征上還是存在較大差別。財務會計主要負責對企業發生的經濟業務進行記錄，以最終生成財務會計報告向外部報告為工作目的的，而管理會計所做的工作是為了讓企業內部決策者有更準確的決策依據，更好的管理企業。財務會計記錄主要以數字作為記錄形式，體現在企業資金流動和資產方面，偏于死板，而管理會計就顯得更為生動多元，方便研究企業未來發展方向。不僅如此，財務會計和管理會計在工作方式上也有較大差距，財務會計工作主要落實在賬簿、憑證、報告上，大多是表格的記錄形式，管理會計卻通常采用匯報、文章等形式。因此，管理會計和財務會計同時由同一人擔當是十分不合理的，權責不明很容易造成財務管理工作混亂，影響企業的運行發展。

3. 財務會計的改革應對措施

3.1 完善內控機制

企業首先因完善各個職能部門，建立起制度化、規范化的內控制度，善罰分明，同時加強財務會計人員的責任意識和財務意識。可以將財務日常工作與監督機制、獎懲機制掛鉤，做錯要罰，創新要賞，讓員工切實感覺到利益相關，提高認識和參與管理的積極性。另外，企業要由專業的人員建立一套科學化、標準化的考核方法，由專門的評委會，按照企業實際情況和員工工作情況，對員工進行考評，保證內控工作公平公正，促進企業健康運行。

3.2 實現財務會計的共享服務

要將現代科學技術的發展融入到企業財務管理工作過程中來，充分利用起會計電算化的優勢，依托大數據、云計算等現代化科技手段，完成企業財務信息數字化，提高工作效率。企業可以建立財務管理平臺，對企業內信息進行共享，建立現代化的會計檔案管理體系，不再需要繁雜的檔案管理工作，減輕企業在傳統管理情況的對會計檔案工作的人力和財力投入，提高企業運轉效率。

3.3 建立健全會計體系

財務會計和管理會計本來就是統一企業會計體系的不同分支，因此，有的企業為了解決成本，在職責規定上并未將其分開。但是為了企業健康平穩的提成綜合實力，必須解決財務會計和管理會計混崗的問題，確保企業管理管理和財務會計都高效運行。因此，既要節約成本，又要明確權責，就需要企業必須建立起新的健全的會計體系，實現管理會計和財務會計的融合發展，而不是混合發展。兩個部門資源共享，取長補短，各司其職，共同創建出一個新的會計體系，符合現代企業發展要求。需要注意的是，融合是一個一加一大于二的概念，不是單純地雜糅混合在一起，更不是砍掉其中某個部門職能，二者在充分發揮自己職能的前提下進行合作。財務會計在做好本職的數字分析工作的前提下，還要提升自我表達能力，管理會計文字功底強，可以在提升數字敏感性，對市場進行分析，兩者相輔相成，共同為企業進行服務。

3.4 加強對會計人員的培訓

財務管理工作對專業性要求很高，從業人員必須擁有相關的崗位技能和工作業務能力，不僅如此，還要對知識有廣泛涉獵，熟悉賬務處理，語言溝通和表達能力要求也比較高。會計人員職業素養對企業財務工作的運行起著至關重要的決定作用，因此，企業應定期對單位內財務會計人員進行培訓，提高員工綜合能力。

財務會計是一個專業性很強的職位，該工作需要

4. 結語

隨著現代科學技術的飛速發展，信息化已經在生活的方方面面都進行了普及。需處理的數據信息越來越多，傳統的企業的財務會計管理也在信息化的沖擊性產出了更多的新機遇和新挑戰，新時代對于企業財務工作提出新要求，企業要勇于創新改革，跟上時代步伐，滿足社會發展要求。

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作者簡介：

田文普，生日：2000年6月13日，性別：男，籍貫：四川阿壩，單位：四川大學錦江學院，單位所在城市：眉山市彭山區，民族：藏，研究方向（與會計相關）。

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