李倩倩 牛鵬 樊春霞
摘要:自改革開放以來,我國經濟發展取得了巨大的成就,這是有目共睹的。然而,經濟的飛速發展中仍暴露出一些弊端,其中就有工商管理專業新型應用型人才培養模式的問題。隨著我國教育事業的改革,高校對學生的綜合素質能力越發重視,并且伴隨著專業的火熱,越來越多的工商管理專業人才開始走向社會。
關鍵詞:工商管理;應用型人才;人才培養模式
引言
當今市場競爭十分激烈,尤其是人才方面的競爭,工商管理專業的開設培養了大量的人才,同時專業本身也隨著互聯網技術的發展而進一步完善,一定程度上起著帶動我國經濟發展的作用。各高校在開設工商管理專業時,還應注重人才的綜合素質能力的培養,以便適應企業和社會發展的需求。
一、工商管理專業新型應用型人才培養的意義
(一)提高學生的適應能力
當前企業對工商管理人才的需求更注重于其臨場應變能力,即能在新的問題面前以最短的時間找到解決辦法,這也是當前人才培養的趨勢。培養具有創新能力的人才能夠很好的解決社會的相關問題,推動企業經濟發展。
(二)培養職業道德
工商管理人才的培養應注重職業道德素質的培養。當前工商管理人員在企業的發展過程中,將與社會各階層人群交往,除了必要的知識技能外,職業道德精神的培養能夠拓寬學生的就業范圍,對學生未來的職業規劃有積極的作用。
二、工商管理專業新型應用型人才培養模式面臨的主要問題
(一)教學模式落后
教學理念在新課改的背景下進行了一次又一次的變化,工商管理專業的教學模式也融入了新的教學理念[1]。但在實際操作中,工商管理專業并沒有踐行創新型的教學理念,嚴重影響了教學效果,同時傳統的教學模式還限制了學生的就業,影響市場發展。
(二)忽視實踐教學
工商管理專業是一門偏理論性的學科,因此,許多高校在進行人才培養時多分重視理論教學,卻忽視了實踐教學的價值,很大程度上導致學生動手實踐能力的確實,造成理論與實際脫鉤。學生進入到工作崗位時,不能很好地運用所學知識,影響了學生的未來發展和前景規劃[2]。
(三)人才培養與市場需求不符
工商管理專業的知識內容具有較強的綜合性,涵蓋的知識范圍較廣,同時市場對人才需求的種類也呈現多元化的趨勢,但現目前,多數院校專業開設的課程教學針對性較差。院校對學生的培養方案制定較為籠統,多是參照其他名校的做法,課程設置也不科學,極大地限制了專業的人才培養效果,給學生就業也帶來了一定的壓力。
三、工商管理專業新型應用型人才培養模式的實現途徑
(一)創新教學理念
隨著我國教育事業改革的不斷推進,院校和教師應積極改革教學理念[3],敢于嘗試和挑戰新的教學模式。其次,不能僅僅關注理論教學的效果,還應充分與實踐教學相結合,在實踐教學方法上尋找突破點,開展創新的實踐教學模式,如組織學生參觀企業操作,邀請企業精英人士開展經驗分享會等。此外,教師還應提升其教學方法的先進性,充分利用網絡多媒體技術,使課堂更加生動有趣。
(二)結合市場需求改革課程體系
工商管理專業的課程設置和人才培養模式應與市場需求相符合,在課程設置時應對市場進行調研,從社會和企業的角度出發設置課程內容,有針對性地進行人才培養。此外,院校應與相關企業進行合作[4],可以采取在職人員授課的方式,將工作經驗和具體操作融入學生的知識體系中,使得學生在學習理論知識的同時,也能提升實踐經驗。同時,為了滿足課程改革的要求,教師應積極轉變傳統的教學理念和教學方式,重視學生的實踐教學過程,促進理論教學與實踐教學相輔相成。互聯網技術的發展也加快了工商管理信息化的程度,教師在教學中可以運用現金的技術,進一步提高工商管理專業教學的信息化程度,此外,教師還應考慮學生的個體差異性,制定個性化的教學方式,提高課堂的教學質量和效率。
(三)重視理論與實踐結合的教學模式
工商管理專業與其他經管類專業不同,它是一門理論與實踐并重的學科,學生在學習理論知識后,需要通過適當的操作和實踐來吸收和掌握所學知識。院校應給予學生足夠多的實踐經歷,使其能充分講理論與實踐相結合,實踐過程也是對學生所學理論知識的檢驗過程,進一步鞏固學生所學的理論知識,從而提高學生的知識基礎,也能為未來的工作規劃奠定基礎。首先,院校應提高實踐課程的學時和學分,加大實踐教學在總教學任務中的比重,引起教師和學生的重視,提高學生學習的積極性。其次,院校還可通過校企合作的方式,增加學生到企業崗位中實習操作的機會,讓學生體會如何在現實實踐中運用所學知識。此外,院校還可在開發相關的平臺,發布實習信息,讓學生選擇自己感興趣的方面進行實踐操作。
四、結束語
隨著我國經濟的快速發展,各行各業都呈現出良好的發展態勢,但在發展的過程中也存在著一些問題,值得我們深入思考。一系列問題中較為核心和突出的問題是,工商管理專業的人才培養模式。
參考文獻:
[1]王曉.探索工商管理專業新型應用型人才培養模式[J].現代營銷(經營版),2020(03):4-5.
[2]連麗娜.探索工商管理專業新型應用型人才培養模式[J].中國中小企業,2020(01):184-185.
[3]徐露.探索工商企業管理專業新型應用型人才培養模式[J].大眾投資指南,2019(21):97-98.
[4]羅利遠.探索工商管理專業新型應用型人才培養模式[J].青年與社會,2019(16):163+167.
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