宮新
對于干部“匿名化”現象,從本質上看,基層干部不管是主動被“頂替”還是被動匿名,都是唯上唯權、不敢擔當,無益于求真務實、動真碰硬的表現。一旦信念有滑坡、思想有包袱,行動就會瞻前顧后,導致基層治理“軟骨化”,愈發加劇基層問題在不良政治生態中“固化”。從這個角度來看,“匿名化”看似小問題,卻會成為干部作風與政治生態建設的“蟻穴”,侵蝕的是基層治理體系和治理能力現代化的大局,不可不防微杜漸、未雨綢繆。
(摘自《決策探索》)
領導文萃2021年4期
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6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
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