
2020整年的態勢,要求人們重新思考與自然正確相處的議題——“可持續發展”。聽上去是否老生常談?可步步落實,絕非易事。而在眾多品牌致力于商業化發展的情況下, Canada Goose加拿大鵝卻從未忘記將可持續發展刻入品牌核心。CanadaGoose加拿大鵝總裁兼首席執行官DaniReiss表示:“我們始終致力于拉近人類與自然世界之間的關系,但作為全球公民,我們深知可以做得更多。”
Canada Goose加拿大鵝以實際行動證明,這并不是空喊口號。2020年11月18日,Canada Goose加拿大鵝再度拓進品牌理念——HUMANATURE。這意味著一場更深切的世界關懷,不止于自然,更扎根人文。“我們堅定不移地為強化社群紐帶、保護地球和努力為新世代鑄就美好未來而作出承諾。自1957年起,我們通過在極端環境下為人們提供保護和御寒保暖而倍受信賴;如今,我們通過HUMANATURE將溫暖提升至更深刻的社會層面。” DaniReiss說。
于2025年前在目前水平上減少80%碳排放的碳中和承諾、計劃2022年起貫徹可持續生態毛皮的使用并停止新毛皮的采購、致力實現100%RDS羽絨責任標準認證、棄用塑料制品等舉措和目標,都在以真誠切實的態度,向地球環境與氣候施以關懷。今年1月,Canada Goose加拿大鵝更首次推出了迄今為止可持續性極佳的派克大衣——Standard Expedition派克大衣。它采用可持續且未染色的面料、襯里及襯布,100%負責任的羽絨來源以及可持續生態毛皮打造,正是體現品牌可持續發展戰略與承諾的典范之作。
Dani Reiss說:“我們的目標很明確——踐行HUMANATURE的理念,以實現“關注氣候,造衣暖人”的承諾。”時至今日,品牌不僅為加拿大北境因紐特社群創造更多就業機會,且與北極熊國際協會(PolarBears International)長期合作,并支持社會創業項目Project Atigi,攜手因紐特設計師推出膠囊系列。品牌更關注并鼓勵藝術項目的發展,讓關懷滲透人文層面。

2020年,貝恩咨詢與天貓奢品指出,千禧一代與Z世代消費者重視個性、體驗、個人關懷和發展。這正與HUMANATURE的概念不謀而合。“我們持續不斷地在為未來而創新,演化與開拓品牌及業務,同時堅持品牌理念、延續傳承并保持我們功能至上的設計。”Dani Reiss說。我們有理由相信,在Canada Goose加拿大鵝拓新HUMANATURE的理念下,更好的未來愿景,更切實的環境與人文關懷,都將持續實現。