創新企業黨建思想政治工作必須與時俱進

徐雪華

摘要：企業是以盈利為目的組織，但是必須具有正確的意識形態，隨著歷史的步伐不斷向前推進，企業與時俱進進行思想政治教育工作是順應國家發展現狀的，要與時俱進，不斷進行適合企業發展的黨建思想政治工作的體制機制創新，在黨建的內容上、運行方式上和黨建工作人員培養上下力氣，才能夠提高企業思想政治建教育的成效。

關鍵詞：企業;黨建思想政治工作;創新

國家對與思想政治工作十分重視，十分重視對社會主義中國的公民的社會主義精神和思想理論的宣傳。企業是是中國社會十分重要的群體，企業作為一個小的文化圈層，其企業內部的文化建設是會影響到每一個員工的，如若不進行正向的思想政治教育，員工的思想很容易出現偏差，所以必須重視對企業的思想政治渲染和教育。

1、實現企業思想政治教育規制創新

在新的歷史發展時期，打牢堅實的執政基礎，首要工作就是創新新時期的企業管理機制，將中央的管理要求層層傳達下去，將管理責任落實到單位、落實到單位的每個個人;其次就是在黨建管理運行機制方面進行創新，進行有效的黨建思想政治工作的前提是進行相關的規章制度和具體運行流程的規范化[1]，讓所有的運行、操作均有章可循，更具新時期人們的思想更活躍、更具有創造性的顯著特點，進行符合新時期的規范制度的建立和完善工作;其次是進行有效的激勵，激勵包括兩個方面的內容，保障進行思想政治建設的設施設備，同時具有精神性激勵和物質性的激勵，從精神和物質兩個方面促進員工積極主動參與黨建和思想政治建設工作，同時，充分發揮人們的積極性、創造性和參與度;最后是盡力有效、全程的黨建評價機制，督促管理人員和其他工作人員進行建設，建立多主體評價、多階段評價和多角度評價的評價機制，是評價的結構具有綜合性、代表性和全面性。企業進行黨建思想政治建設工作是新時期必須重視的重點工作。在企業中，對黨建工作負主要責任的是企業的各級黨委，對企業的整個思想政治建設工作富有組織和領導的責任，具有思想領導，加強隊伍建設，完善工作機制，發現和解決好現實存在的思想政治建設問題，進而完善思想政治建設工作。

2、加強企業黨建思想政治工作內容創新

進行黨建思想政治工作內容建設的創新上，首先要遵守的原則是堅持中央的思想領導，同時與時俱進，緊跟時代發展需求，與黨中央的思想政策相統一，同時，充分考慮人群群眾的思想意識動態，同時綜合考慮以上的情況進行黨建思想政治建設內容創新[2]。企業在進行思想政治建設工作中，不僅是要加強工作人的地思想純潔性、先進性和堅定的政治立場不動搖之外，還應該具有培養人、塑造人，提高人的能力的重要作用，所以，企業必須將中華民族地偉大民族精神滲透到企業的思想政治建設工作中;其次，國家對什么樣的公民是一個合格的公民做了具體的規定，即社會足以核心價值觀中對個人層面的要求，即，一個合格的公民要熱愛自己的國家，要熱愛自己的工作崗位，要待人真誠、友善，企業在進行黨建思想政治教育過程中，要將個人層面的行為準則貫穿其中，使得每一個成員都能夠成為一個合格的社會主義社會的公民，引導人民能夠自覺遵守社會主義的民主法制、社會道德、職業操守、家庭素養;最后還要全面打造每個企業特殊的企業文化，將思想政治建設的工作與企業文化有機融合起來，拓寬思想政治建設的深刻內涵，將企業自身的文化內涵注入其中，將文化內涵、法制內涵、社會主義核心價值觀內涵等與企業的創新精神、奮斗精神等相結合起來，形成強大的精神力量。

3、加強企業黨建思想政治工作方法創新

作為社會主義國家的中國，必須要了解什么是馬克思主義，什么是馬克思基本原理，馬克思主義有什么觀點指引我們人生的方向。在新的時代背景下，基于企業自身的特殊性，進行與企業的具體實際相結合的思想政治建設工作，于此同時，進行黨建思想政治建設工作不能完全沿用之前的思想政治建設方法，而應當與現代的科學技術相結合才能夠更好的進行教育和宣傳。首先時要和互聯網和計算機技術相結合，充分利用網絡這樣一個開放、平等、多元化的交往平臺，同時，基于網絡環境，與各種新的載體相結合，比如時下比較熱門和受年輕人喜愛的抖音、b站、微博相結合起來，將以往的枯燥的思想政治教育方式進行時代性的轉化，并且形式靈活多樣，傳播形式生動，超越了時間和地點的限制，而且更具隱蔽性，不易產生抵觸心理;同時，進行企業思想政治建設工作時，可以與企業員工當下面面臨的生活問題、婚姻問題、職業發展問題等與員工當下生活非常貼切的事件結合起來進宣傳，從而在盡力幫助員工解決當下問題的過程中進行思想政治教育宣傳，其成效會更加顯著;還有就是要引導、促進員工加強自我教育的意識，在生活中、工作中進行自我學習、自我教育、自我反思、自我發展，促進思想政治建設活動由被動接受到主動尋找[3]。企業雖然是以盈利為目的的組織，但是與員工的關系是相互促進的，企業應當盡力為員工搭建豐富思想、提升技能的平臺，在企業的各類中作中貫徹思想政治教育的內涵。

4、不斷充實企業黨務干部隊伍

人開展任何工作的前提和基礎，而松散獨立的個人力量是很小的，所以要形成組織，企業進行思想政治教育的組織就是黨支部，進而進行公開、透明的選擇優質的黨建人才，建設高素質的企業黨建隊伍。對于企業的黨委和黨支部來說，發展黨員，選撥優秀的、具有純潔入黨動機的人成為中國共產黨的一員是一項十分重要的工作。在發展黨員干部的同時，進一步加強企業黨支部的建設。在企業中，進行黨員發展過程中的人員標準就有以下幾點條件，第一就是強烈的入黨意愿，對中國共產黨強烈擁護;第二就是需要由樂于奉獻的精神，強烈的為人民服務的意愿，同時具有很強的工作能力，具有向先進看起、不斷提升的自我意愿;第三，具有扎根人民群眾的強力意愿，與人民群眾保持密切的聯系，愿意為人民服務。按照這樣的標準，不斷進行中國共產黨員的培養工作，為企業的黨建思想政治建設提供各類優質人才。

5、總結

對于社會主義的中國來說，具有強烈的社會主義色彩，這是現在也是以后一直都不會變的。社會主義的中國的企業也必須具有強烈的政治意識，必須與中國共產黨的要求保持一直，所以，企業也必須要抓住思想政治建設工作。

參考文獻

[1]孫慶東.對新時期企業黨建與思想政治工作創新的思考[J].活力，2018（8）.

[2]王華.與時俱進，創新企業黨建思想政治工作[J].環球市場，2020（4）.

[3]劉建忠.與時俱進，創新企業黨建思想政治工作[J].城市建設理論研究（電子版），2013（18）.