建筑工程綠色施工管理理念的研究和探討

何棉龍

關鍵詞：建筑工程;綠色施工管理理念;研究和探討

1綠色施工的理念

綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節約資源與減少對環境負面影響的施工活動，實現節能、節地、節水、節材和環境保護的“四節一環保”。綠色施工作為建筑全壽命周期中的一個重要階段，是實現建筑領域資源節約和節能減排的關鍵環節。實施綠色施工，應依據因地制宜的原則，貫徹執行國家、行業和地方相關的技術經濟政策。綠色施工應是可持續發展理念在工程施工中全面應用的體現，綠色施工并不僅僅是指在工程施工中實施封閉施工，沒有塵土飛揚，沒有噪聲擾民，在工地四周栽花、種草，實施定時灑水等這些內容，它還涉及到可持續發展的各個方面，如生態與環境保護、資源與能源利用、社會與經濟的發展等內容。相比較傳統的施工理念，綠色施工理念有著較為明顯的特征性，因此在這樣的施工理念指導下，使得建筑施工過程中，有著直接的導向性，因此讓建筑工程項目在管理工作從原本的粗放型建設模式，成功的轉變成精細化管理模式。在過去的建設過程中，受到傳統管理模式的影響，使得建筑工程項目往往無法充分的考慮到施工建設所存在的問題。因此，僅僅為了能夠最大程度上提升建設效率，從而使得對環境造成了較為嚴重的污染和破壞。而在當下綠色施工理念下，需要建筑工程管理工作，能夠基于實際的施工建設情況，并在保障工程項目經濟利益的基礎上，可以將社會效益與經濟的效益取得一定的平衡。

2 建筑工程綠色施工管理理念的運用對策

2.1 節水管理工作的開展

基于綠色環保作業理念下的管理工作，使得需要充分的提升建筑項目的管理力度，其中節水工作管理工作當中的重要環節，以此在設計的作業中，往往在每一個步驟都會對其水資源有著較大的需求量。因此，就需要在當下的水資源的使用過程中，可以實現最大程度的水資源循環使用程度。同時，在一些建筑作業的開展中，會涉及到一些泥漿與粉塵，因此就會對水資源的使用造成一定程度的影響。在這樣的管理環節中，就要加強與相關職能單位的合作和交流，以此制定出針對性的管理方案，例如進行裝配水表的安裝，以此可以很好的對作業過程中的泥水，進行及時的處理，并通過相關檢測之后，才可以得到排放處理，避免對環境造成嚴重的污染。

2.2 照明設備節能

為了能夠保證照明系統的節能效果，應盡量加大對自然光的利用率，降低能源的消耗，由于建筑物的外形呈現弧形，可以充分利用自然光的作用。根據調查研究顯示，使用這樣的方式能夠有效降低照明過程中所消耗的能源。在實際應用過程中可以采取以下幾點措施：首先，所有建筑物中的照明設備全全部選擇節能材料，尤其是樓道、車庫、公共衛生間等區域，盡量選擇清潔能源作為驅動。第二，在施工過程中可以在建筑物的上方安裝光伏發電系統，這樣就可以為場地狹窄或者光線較暗的區域供電。最后，選擇智能型照明設備，可以充分利用感應、聲控、光控等智能方式，保證照明系統的節能效果，可以降到最低節約電力資源。

2.3 水循環技術

水是人們賴以生存的最為重要的資源，而水資源短缺問題已經成為全球共同關注的熱點話題，在環境保護方面占據十分重要的地位。因此，在建筑工程中做好水資源的循環利用也是非常關鍵的。一般來說，建筑工程的給排水系統大多采用疊壓式供水系統或者變頻式供水系統，選擇的供水設備都是效率較高而且能耗低的設備。在施工過程中，所有的管道、管材都應該嚴格按照國家標準的規定滿足節能減排的要求。另外，在建筑工程施工中，還應該設置完善的雨水回收系統，提高雨水資源的利用率，充分利用回收設備，將所有的雨水進行集中處理，在經過過濾系統，真正實現水資源的循環利用。

2.4 選用綠色環保型建設原材料

在建筑工程建設過程中，建筑材料的使用量比較大，其質量對工程質量影響也非常大，因此施工企業必須要做好材料的管理，以確保工程的建設質量，并提高施工的效率和效益。在建設綠色環保型工程選擇施工原材料時，施工企業應對市場進行充分地調查，關注并了解綠色環保型建設原材料以及其他新型材料的發展和應用情況，對擬使用的建筑材料各項性能技術指標以及環保性能指標進行檢測，確保材料在使用時能夠達到各項設計要求。在材料采購時，需要專業和經驗豐富的采購人員選擇材料，對材料的具體規格和型號進行準確地辨別，確保材料的使用要符合工程建設的要求，還有滿足綠色建筑的建設要求，而且還可以降低對周邊環境的污染，同時要避免因為材料的質量問題影響工程的施工建設。采購人員也要不斷提高專業能力，目前市場上節能環保型的材料種類較多，在選擇材料時，需要對材料的性價比進行考察，要在保證材料質量優良的基礎上，盡可能地降低采購成本。

2.5 加強員工培養與引導綜合性人才

在當下的施工建設工作開展中，為了進一步的解決例如工作人員素質低下、管理理念落后的問題，就需要積極的開展職工的培養與教育，進而充分的實現施工建設的開展。例如，定期的對管理人員與施工人員進行崗前培訓，以此明確出該項目所需要使用的各種全新材料和全新工藝，這樣才可以順利的推動施工建設的進展，并不會造成嚴重的問題。

其次，在引入綜合性人才的過程中，可以很好的幫助建筑企業實現創新的發展與進步，對于建筑企業管理工作當中的薄弱點有著較高的敏感程度，以此就可以在日后的工作中，實現針對性的處理。其次，企業在進行人才的管理過程中，還要實現人才梯度的創新，以此可以讓不同崗位上的人才，都可以發揮出自身的價值。例如，在實際的工作過程中，會涉及到各種類型的人才，諸如法律、技術等領域的人才，因此就需要在實際的管理過程中，實現針對性的人才管理，充分的保障工作順利進展，讓不同領域的人才，在適合自己發展的崗位上，利用自身掌握的知識，實現工作效益的最大化。

2.6 及時發現施工現場污染源

由于非可控因素，施工過程中常常會意外發生環境污染事故。一旦發生此類事故，應立即查找污染源，并根據污染類型和綠色施工預案，立即采取科學、合理、有針對性的措施，并從根源上對問題進行控制和解決，避免污染問題的不斷擴大，最大限度地降低污染問題對工程建設造成的不良影響。特別要注意的泥漿廢渣、生產廢水、噪聲污染、混凝土攪拌、運輸、澆筑等施工環節，極易產生污染問題。

3 結束語

綜上所述，建筑施工企業應基于綠色施工管理的要求，結合施工項目的實際情況，通過綠色環保設計為綠色施工管理奠定有效基礎，選用綠色環保型建設原材料，加大綠色施工管理力度，及時發現施工現場污染源，建立、健全綠色施工管理體系，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，實現建筑施工領域資源節約和節能減排，減少對環境負面影響，為建筑行業的可持續發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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