論露天礦山安全員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

閆永平

(兗州中材建設(shè)有限公司，濟南 250100)

隨著承接露天礦山項目的增多，安全管理工作愈來愈顯現(xiàn)出它的嚴竣性和重要性。根據(jù)對部分項目部的跟蹤調(diào)查，安全管理中一些問題也暴露出來，尤其是安全員的素質(zhì)相對較低，需要進一步的提高。

1 安全員的現(xiàn)狀

從現(xiàn)在已任命的安全員來看，大部分人員的專業(yè)素質(zhì)較低。有的安全員是工作多年的員工，這部分人文化層次較低，只是有經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗可能是親身經(jīng)歷過的，或是見過的，或是聽到過的，而沒有露天礦山開采技術(shù)與工程地質(zhì)等專業(yè)知識，同時也沒有計算機操作經(jīng)驗。還有一部人為近幾年大學(xué)畢業(yè)生或是剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，只是注重于資料的整理工作，對施工現(xiàn)場安全隱患的預(yù)判不足。

經(jīng)過對部分安全員的談話，了解到他們的專業(yè)知識的確不足以承擔(dān)起安全員的職責(zé)。例如，礦山施工過程中最大的風(fēng)險點在于高邊坡的管控，但是絕大部分安全員不懂得如何辨別危險源，不懂得去邊坡頂部檢查是否存在裂縫、是否有滑坡或塌方的危險。也有的人甚至不知道邊坡出現(xiàn)傘檐會對下部安全生產(chǎn)造成極大的危險。更有甚者，有多年的安全工作經(jīng)驗，仍不知道巖層中含有軟弱夾層會對邊坡造成滑坡塌方的危險等等。還有就是發(fā)現(xiàn)了問題不敢面對，不敢批評指責(zé)，甚至提不出解決的辦法和整改措施。

這就需要我們對安全員的任命時一定要看綜合素質(zhì)，不合格的安全員必須調(diào)離崗位，或是進一步提高和加強專業(yè)與安全知識的學(xué)習(xí)，使其成為一名稱職的安全員。

2 安全員應(yīng)具備的素質(zhì)

安全工作是一項“腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤、手勤”的“五勤”的管理工作。作者以前在項目工作時，就曾提出過，作為一名稱職的工程技術(shù)人員和安全員，必須要做到“五勤”，要求他們在施工現(xiàn)場要走遍所有施工點，邊走邊觀察，發(fā)現(xiàn)問題要去想解決的辦法，要敢于對操作人員說出發(fā)現(xiàn)問題的所在、提出自己的見解，把發(fā)現(xiàn)的問題與解決的方法及時記錄在案。做到“五勤”，就會成為一名合格的安全員，同時，一名合格的安全員需要不斷提高自身的素質(zhì)。

2.1 要有良好的身體素質(zhì)

不管是怎樣的天氣，也不管是否正常施工作業(yè)，安全員都會出現(xiàn)在施工第一線。安全員會去現(xiàn)場的每一個施工點檢查，會去檢查邊坡是否安全，機械施工場是否滿足安全需要，運輸?shù)缆肥欠癯霈F(xiàn)安全隱患等等。內(nèi)業(yè)資料還要抽空整理，或是加班整理。所以，安全員如果沒有良好的身體素質(zhì)，就無法做好安全工作。

2.2 要有專業(yè)知識和安全知識

現(xiàn)在的安全員大多是“半路出家”，沒有安全管理經(jīng)驗，或沒有采礦技術(shù)與工程地質(zhì)專業(yè)知識，也沒有安全知識，因此就要不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的專業(yè)知識，提高安全專業(yè)技能，增強安全意識。一個稱職的安全員應(yīng)該具備和掌握國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等知識；應(yīng)知應(yīng)會自身必備的采礦工程技術(shù)與工程水文地質(zhì)專業(yè)知識；還要有安全生產(chǎn)管理、技術(shù)等有關(guān)安全管理專業(yè)的知識；必須了解本工程的施工設(shè)計與工程地質(zhì)資料；掌握傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法，以及事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)和應(yīng)急處理措施等[1]。如果沒有豐富的知識，就發(fā)現(xiàn)不了安全隱患，更不懂得如何去處理，對安全工作無從下手，最終會導(dǎo)致重大安全隱患或事故。

2.3 要有敬業(yè)精神

既然選擇了安全員這個神圣的工作，就要認真地去學(xué)習(xí)，了解工程的施工流程、危險源點、各項安全管理制度、規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，專心地投入到這項工作中，敢于面對困難，勇于擔(dān)當(dāng)。要深入現(xiàn)場給員工不厭其煩地講安全；對員工的“三違”行為要嚴厲批評指責(zé)；查找隱患根源要耐心細致；對于隱患責(zé)任人要大公無私、敢于處罰[2]。如果沒有敬業(yè)精神，發(fā)現(xiàn)問題不取面對、不敢說、不敢管，甚至講私情，就會給安全工作帶來很大的蔽端，那就不是一名合格的安全工作者。

只有自己具有良好的道德風(fēng)尚，員工才會服從管理。安全工作要講原則，保持正確立場不變。如果在工作中，發(fā)現(xiàn)有意或無意的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象和安全隱患，安全員不敢制止，就會導(dǎo)致發(fā)生安全事故。一名安全員應(yīng)堅持原則、獎罰分明、公平公正，才能實現(xiàn)安全工作的有效性。

2.4 要有良好的心理素質(zhì)

一名合格的安全員要具備堅強的意志和豁達的性格。在遇到困難的時候，要勇于承擔(dān)，敢于克服困難。要在工作中不斷地磨練自己，做錯了要敢于糾正，時刻激勵自己保持正確的思想。如果在工作中，不敢說，不敢堅持自己的原則，害怕得罪人，那么安全工作就會做不好，一些隱患就會演變成安全事故[3，4]。

2.5 要有解決問題的能力

作為一名安全員，必須具有較強的解決問題的能力。安全員不能怕問題的出現(xiàn)，要大膽面對問題，要逐漸提高自己處理問題的能力。如果安全員發(fā)現(xiàn)了有爭議的問題，在與違規(guī)人員發(fā)生爭執(zhí)后不堅持自己的立場，將責(zé)任推脫，任事態(tài)發(fā)展，那就不稱職。

3 結(jié) 語

綜上所述，安全員首先要不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷地充實自己的專業(yè)技能，要有敬業(yè)精神，還要有高尚的思想道德修養(yǎng)，在工作中保護自己，有一個良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，并且還要有發(fā)現(xiàn)問題、妥善解決問題的能力，這樣的安全員，才稱得上是一名合格的安全員。