做新時代黨的組織路線的堅定踐行者

連組言

在全國組織工作會議上，習近平總書記提出新時代黨的組織路線。2020年6月，中央政治局以“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”為主題進行集體學習，習近平總書記發表重要講話，對貫徹落實新時代黨的組織路線再次發出動員令。對組織路線的認識和踐行，既標志著我們黨對組織路線的規律認識提升到一個新水平，也表明了我們黨將組織路線的學習貫徹提高到全黨的新高度。

黨的組織路線是一種歷史傳承，始終貫穿于黨的紅色征程。新時代黨的組織路線在深刻總結我們黨組織建設、干部隊伍建設等歷史經驗的基礎上，結合進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭實際，在歷史延續和精神傳承中科學回答、系統闡述了新時代黨的組織建設方向性、原則性、戰略性問題，開辟了對馬克思主義執政黨建設規律性認識的新境界。新時代黨的組織路線是從舉旗幟到抓實踐的科學指引。習近平總書記在創造性提出組織路線的基礎上，進一步提出“五個抓好”的重大要求，既指明了“舉什么旗、走什么路”這個組織建設的首要問題，提出了“重點抓什么、怎么抓重點”這個實踐問題，明晰了“服務什么、為誰服務”這個歸宿問題，為我們做好新時代組織建設把穩了前進之舵、提供了解題之鑰。新時代黨的組織路線是從講戰術到謀戰略的系統提升。它的系統提出，是思想建黨、理論強黨、制度治黨的重大成果，既為黨的組織建設這一“局部戰爭”明確方向、提供指引，也從頂層設計上完善了黨的路線體系，形成了政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線之間相互聯系、相互支撐的嚴密體系，為推動中華民族偉大復興這個“戰略大局”提供了理論支撐、實踐引領。

把握政治性，在提高站位中抓落實

習近平總書記指出，政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。新時代黨的組織路線具有鮮明的政治性，各個方面都體現著政治標準、政治要求、政治責任。這就要求我們把旗幟鮮明講政治貫穿到組織建設全過程各方面，緊抓加強黨的領導這一根本，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終對“國之大者”心中有數。以市縣鄉村集中換屆為契機，努力把地方黨委這個“中間段”建強，把基層黨組織這個“最后一公里”打通，確保黨的領導上下貫通、執行有力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊扣學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，堅持既要“造形”、更要“鑄魂”，結合探索建立不忘初心、牢記使命制度，用好《習近平談治國理政》第三卷等理論教材，用好開山島等實境課堂，持續推動新思想學習往心里走、往深里走、往實里走。自覺用新思想指導實踐、推動工作，加強對新時代組織建設規律和特點的研究，切實掌握新要求、理出新思路、探索新路徑，努力使新思想成為我們政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動上的指南針。緊盯落實政治要求這一關鍵，以政治建設統領組織建設，強化首關不過、余關莫論的意識，通過開展政治體檢、政治監督等嚴把選人用人政治標準，通過加強帶頭人隊伍建設、擴大“兩個覆蓋”等強化基層黨組織政治功能，通過國情研修、結對聯系等加強人才政治引領，更好擔負起管黨治黨的政治責任，切實把廣大群眾和黨員干部人才廣泛凝聚起來、有效組織起來。

把握實踐性，在服務大局中抓落實

新時代黨的組織路線把“為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證”作為根本目標和落腳點，充分體現組織路線服務政治路線、組織工作保障中心工作的使命要求。必須立足組織工作承擔的新使命新任務，始終堅持向中心聚焦、為大局聚力，著力把組織力量轉化為攻堅力量，以深化實施基層黨建“堡壘工程”為抓手，以評樹“十大紅旗村社”為帶動，推動農村黨組織在脫貧攻堅、鄉村振興中挑重擔，城市黨組織在社區治理、維護穩定中當主角，機關黨組織在提高效能、服務發展上強擔當，使每一個基層黨組織都成為攻堅克難的堅強堡壘。著力把干部資源轉化為發展資源，充分發揮黨員干部的骨干中堅作用，激勵引導干部到經濟發展主戰場、項目建設第一線、社會治理最前沿，打硬仗、扛重活、攻難關。著力把人才活力轉化為創新活力，放大“花果山英才”品牌效應，緊盯連云港石化、醫藥等優勢產業主需求，激活企業主力軍，建強園區主陣地，推動產教才深度融合，努力為高質量發展植入“最強大腦”、培育“最強動能”。

把握系統性，在統籌推進中抓落實

習近平總書記反復強調，要堅持系統思維、辯證思維，搞好統籌，全面做好工作。新時代黨的組織路線是一個內容完整、結構清晰、邏輯嚴密的有機整體，“一個重點、兩個著力”既相對獨立、又相互聯系。在貫徹落實新時代黨的組織路線的具體實踐中，堅持系統思維、統籌推進，既注重“面”上大統籌，把組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設放在組織工作大系統中，一體謀劃、一體推進，主動打破條塊分割，主動對接邊緣地帶，注重考慮問題的關聯性、制定政策的耦合性、推動落實的協同性，使各項工作在政策上相互配合、在實施中相互促進、在成效上相得益彰。組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設既是組織工作大系統的一部分，又是各有規律、能夠自轉的子系統。在抓好“公轉”的基礎上，推動各子系統更好“自轉”，組織體系建設統籌考慮“最初一公里”“中間段”“最后一公里”各層級，統籌推進農村、城市、“兩新”、機關等各領域，確保黨的領導全面加強、全面覆蓋;干部工作統籌選、用、育、管，推動公務員工作與干部工作有機結合、深度融合，做到全方位培養、全鏈條管理、全盤棋統籌;人才工作統籌考慮引、育、用、留等各環節，著力打通使用、評價、流動等各堵點，推動形成人才輩出、競相涌現的局面。

把握規律性，在守正創新中抓落實

堅持制度治黨、依規治黨，是黨的十八大以來我們黨管黨治黨的鮮明特征和重要方法，也是黨的十九屆四中全會提出的明確要求。圍繞貫徹落實黨的組織路線，中央制定修訂了一系列制度文件，為黨的建設和組織工作搭起了主體框架、立起了“四梁八柱”，我們將逐項梳理、逐條對照，在傳承好經驗、好做法的同時，大膽開拓、不斷創新，圍繞建立健全科學精準的選賢任能制度，按照“堅持標準、公平公正、風清氣正”的要求，按照“珍惜使用60后、擇優使用70后、大膽使用80后、培養使用90后”的思路，圍繞干部工作“五大體系”，健全以一線考察、綜合研判為重點的知事識人機制，以政治素質、專業能力提升為重點的素質培養機制，以“三項機制”為重點的正向激勵機制，不斷提升干部動力活力。圍繞建立健全科學嚴密的組織制度，著力完善黨委總攬、書記主抓、班子成員合力抓的黨建責任體系，積極探索黨建引領富民興村的長效機制，探索構建黨建引領、多網融合的“紅色黨建一張網”，真正做到圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，不斷提升基層黨組織的組織力引領力。圍繞建立健全科學有效的人才制度，把握規律、把握大勢、把握需求、把握實效，用足用好自貿試驗區建設等戰略機遇，加大人才制度和政策創新力度，建立公平公正的評價激勵機制，構建人才創新創業金融支撐體系，不斷提升人才的創新力創造力。

（作者單位：中共連云港市委組織部）

責任編輯：李佳婧