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探索建筑工程管理模式的創(chuàng)新與實踐

2021-04-03 04:59:54楊德全
建筑與裝飾 2021年2期
關(guān)鍵詞:建筑工程信息技術(shù)建筑

楊德全

四川省建筑機械化工程有限公司 四川 成都 610051

引言

近年來,在我國社會經(jīng)濟水平快速提升的同時建筑工程管理模式并沒有隨著建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢實現(xiàn)創(chuàng)新與優(yōu)化,導(dǎo)致當(dāng)前建筑項目的施工之質(zhì)量問題越發(fā)嚴(yán)重。基于此,必須要加快改進建筑工程管理模式的腳步,在確保建筑工程質(zhì)量不受影響的同時降低建筑的成本,并實現(xiàn)與社會經(jīng)濟同步發(fā)展的目標(biāo),促進建筑工程可以更快更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。因此,加強建筑工程管理模式問題及創(chuàng)新性分析具有重要意義。

1 建筑工程管理創(chuàng)新模式作用

(1)有助于提升企業(yè)競爭力。建筑工程管理期間,創(chuàng)新模式的應(yīng)用便于建筑企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前市場發(fā)展,特別是面對當(dāng)前激烈的市場競爭,借助管理創(chuàng)新得到優(yōu)勢資源,便于對建筑工程及管理資源進行合理分配。在應(yīng)對市場競爭期間,一定要確保操作有序合理。面對眼下激烈競爭的建筑市場,有必要加強工程管理模式創(chuàng)新,便于在適應(yīng)新形勢期間,合理分析眼下建筑市場中的創(chuàng)新管理要求,幫助建筑企業(yè)在市場中獲得最佳主動權(quán)。具備一定競爭優(yōu)勢后,可以促進建筑企業(yè)朝著健康方向不斷發(fā)展。另外,在加強信息化技術(shù)應(yīng)用期間,還能有效落實信息技術(shù)手段,合理應(yīng)對復(fù)雜市場,便于獲得相應(yīng)發(fā)展優(yōu)勢。此外,在貫徹現(xiàn)代化管理理論期間,還能有效降低工程管理風(fēng)險,便于為建筑企業(yè)獲得長久經(jīng)濟貢獻力量[1]。

(2)實現(xiàn)科學(xué)化管理。建筑工程施工是一項復(fù)雜作業(yè),而建筑管理是確保施工作業(yè)順利進行的關(guān)鍵依據(jù),管理模式會對工程施工效率和質(zhì)量造成直接影響。采用先進技術(shù)創(chuàng)新建筑管理模式,通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機技術(shù)對管理進行適當(dāng)改革。建筑企業(yè)管理人員在具體工作期間,要對思路進行轉(zhuǎn)變,對先進管理技能進行學(xué)習(xí),將理論和實踐進行結(jié)合,實現(xiàn)科學(xué)管理,對管理模式進行不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)對成本的科學(xué)控制,使建筑企業(yè)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟效益能夠得到進一步提升。

2 建筑工程管理模式的現(xiàn)狀

①在工程管理中,存在工程管理觀念落后和工程管理模式傳統(tǒng)的問題,對工程管理的效率和效果造成了很大的影響;②在工程管理中存在管理體系不完善,并沒有規(guī)范、系統(tǒng)的工程管理體制為工程施工管理工作提供依據(jù)和約束的現(xiàn)象,這導(dǎo)致工程管理工作開展盲目、不規(guī)范和不到位等,對工程施工的質(zhì)量、安全和進度等產(chǎn)生影響;③建筑工程管理人才較為缺乏,對工程管理人才的培訓(xùn)與選拔存在不足,導(dǎo)致工程管理人員工作積極性和工作能力存在不足,影響他們管理工作的質(zhì)量;④工程管理方法和管理技術(shù)落后,并沒有有效地使用先進的信息技術(shù),沒有對信息技術(shù)價值實施深入的挖掘,信息技術(shù)手段的使用淺顯化和表面化[2]。

3 建筑工程管理模式的創(chuàng)新

(1)創(chuàng)新管理體制。建筑企業(yè)為了與市場化發(fā)展形勢相適應(yīng),一定要結(jié)合國內(nèi)市場調(diào)節(jié)機制創(chuàng)新工程管理體制。但為了創(chuàng)新建筑工程管理方式,一定要結(jié)合當(dāng)前建筑市場情況與建筑企業(yè)實際進行考慮。針對一些大型建筑項目企業(yè)來說,為了促進建筑項目管理工作順利開展,有必要建立專業(yè)項目管理部門。另外,建筑企業(yè)還應(yīng)就其負(fù)責(zé)項目進行監(jiān)督與評價,保證資源合理化應(yīng)用,防止資源浪費及超額問題出現(xiàn)。就小型項目來說,建筑企業(yè)可以將其分到小企業(yè)當(dāng)中,主公司主要提供安全監(jiān)督與指導(dǎo)技術(shù)即可。如此,不僅可以確保建筑企業(yè)經(jīng)濟效益,還能提供分公司業(yè)務(wù)能力。為了便于建筑企業(yè)資金管理與分配,建筑企業(yè)應(yīng)建立健全資金管理與控制機制,逐漸提升企業(yè)資金管理能力。

(2)加強創(chuàng)新建筑工程管理模式。建筑企業(yè)依據(jù)自身情況,構(gòu)建創(chuàng)新的管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),通過對創(chuàng)新系統(tǒng)的應(yīng)用,使企業(yè)在市場中的核心競爭力能夠得到進一步提高,同時,要提高對信息技術(shù)內(nèi)容的重視,利用信息技術(shù),建設(shè)先進的互聯(lián)網(wǎng)平臺,通過對該平臺的應(yīng)用,完成對建筑項目建設(shè)中各種風(fēng)險的預(yù)測和預(yù)防。建筑企業(yè)要在對實際情況進行分析基礎(chǔ)上,樹立與時俱進理念,對理念進行不斷更新,在管理、發(fā)展、創(chuàng)新、考核等多個方面加以突破和創(chuàng)新,由被動轉(zhuǎn)為主動,對建筑工程施工中的管理機制進行探索,依據(jù)探索結(jié)果進行建設(shè),在新模式、新價值的聯(lián)合運作和管理方面都具有豐富經(jīng)驗,進而增強建筑機構(gòu)的神圣性和使命感,提升積極性,在工作中發(fā)揮主動性。同時,要通過合理方式對建設(shè)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿M行挖掘,對管理體系進行完善,對管理的總體結(jié)構(gòu)進行改善,優(yōu)化優(yōu)質(zhì)資源配置,進而促進我國建筑企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)項目科學(xué)管理。

(3)創(chuàng)新建筑工程技術(shù)。在發(fā)展過程中可知,建筑行業(yè)一直以來都被評價為低技術(shù)含量行業(yè),主要是受到了企業(yè)管理理念以及思想認(rèn)知等方面的限制造成大部分的建筑企業(yè)不重視在技術(shù)方面的創(chuàng)新和投入,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展速度較為緩慢,一直處于低效益發(fā)展?fàn)顩r之中。因此,作為建筑企業(yè)應(yīng)該完善自身的技術(shù)管理體系,不斷加強在人員方面的管理與培訓(xùn),并編制合理的施工技術(shù)方案,結(jié)合自身企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀,進一步研發(fā)出具有技術(shù)含量的施工工藝與施工技術(shù),逐漸形成屬于自己的代表性產(chǎn)品。另外,還要在行業(yè)內(nèi)展開技術(shù)交流,制定可行性方案并進行推廣,以文字或者PPT的形式將其保存,為企業(yè)工作者創(chuàng)新一個良好的學(xué)習(xí)工作氛圍[3]。

4 結(jié)束語

在如此激烈的市場當(dāng)中,競爭無時無刻不在,所以不斷地創(chuàng)新和發(fā)展才是企業(yè)得以生存的唯一選擇,為了能夠推動建筑工程管理模式的創(chuàng)新,應(yīng)該以重新分配管理部門在建筑行業(yè)中的資源、創(chuàng)新組織機構(gòu)、制定現(xiàn)代化的施工管理理念、構(gòu)建高素質(zhì)的工程管理隊伍等方面最為入手點。在未來,還需進一步加強對建筑工程管理模式問題及創(chuàng)新性的相關(guān)研究,以此通過不斷地創(chuàng)新促進建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展與進步。

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