孫 偉
(國家能源集團寧夏煤業有限責任公司礦山機械制造維修分公司,寧夏 靈武 751400)
近幾年,在企業改革與發展的時代背景之下,企業內外部面臨的形勢也開始變得越發的復雜,思想政治工作在這一過程中也面臨著全新的要求,如何有效發揮出企業思想政治工作獨特優勢也成為企業管理工作者需要著重思考的問題,更是國有企業思想政治工作需要深入思索的問題。
我國國有企業的發展離不開理論與思想的指導,因此思想政治工作在國有企業中的地位十分重要,是國有企業進行經濟改革的重要前提。國有企業的思想政治工作幫助國有企業不斷貫徹落實黨的各項政策,為國有企業在發展中出現的問題出謀劃策,在市場經濟不斷深化的背景下,建立起可持續發展的環境友好型社會。在開展思想政治工作時,要堅定不移地堅持社會主義的基本路線,不能偏離正確方向。近幾年來,國有企業之所以能在激烈的市場經濟環境下取得十分明顯的優勢,這一切都離不開其思想政治工作的建設。除此之外,進行思想建設工作還能提高國有企業員工的思想覺悟,團結員工,鼓足干勁,增強國有企業內部的凝聚力,改善國有企業的工作環境。只有充分發揮了思想政治工作的效用,才能使得企業內部人員與社會保持同樣的價值取向,避免彼此間頻繁發生沖突。思想政治工作的開展還有利于國有企業價值觀的建設,保障我國國有企業的企業活力,使企業價值觀與黨的思想和社會價值觀始終保持在一條線上。
1)思想認識的偏差。個別單位的領導輕視思想政治工作的作用,認為只要把經濟搞上去了,就可以一好百好。而有的政工人員又覺得思想政治工作是“無為”又“無位”,“老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用。”思想認識上的偏差導致了思想政治工作號召力和說服力的削弱。2)信息化時代對傳統思想教育的沖擊。隨著高科技的迅猛發展和信息化時代的逐步到來,以互聯網為標志的網絡媒體的影響日益擴大,人們獲取信息的渠道更加便捷、廣泛和多元化。它既能傳播正面消息,也能傳播負面消息或者消極頹廢的意識和文化,給人們帶來消極的思想。3)收入差距帶來的心理失衡。城鄉之間以及東部與西部之間的收入差距擴大;由于壟斷帶來的行業之間收入差距擴大;尤其是近年來城鎮出現低收入人群擴大的趨勢,加劇了收入分配的不公,導致人們的心理失衡,增加了思想政治工作的難度。
思想政治工作是我們黨的優良傳統,也是社會主義市場經濟下企業管理不可缺少的重要環節和有效手段。首先,在實施每項管理工作之前,我們都要做好思想政治工作,使員工對其目的、意義有一個正確的認識,從而自覺投入管理。其次,在管理過程中,要把思想政治工作滲透到管理的各個環節中去,化解矛盾、振奮精神,使員工以高度的責任感參與管理,這樣就能收到事半功倍的效果。
黨員干部在企業發展建設進程中發揮著重要的作用,企業思政工作也應當充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,選擇那些思想政治水平過硬、業務工作能力過強的黨員干部作為典型代表人物予以大力表揚與宣傳,為廣大職工提供優秀的學習對象,促使他們按照這些先進典型的思想標準來要求自我,從而更加努力工作、樂于奉獻,形成科學正確的人生觀和事業觀;企業好要注重做好思政人員隊伍建設工作,通過提高薪酬待遇等方式吸引專業思政人才的加入,為企業補充新鮮的思政工作血液;安排老政工干部與年輕政工干部結成工作小組,促使雙方的理論知識與工作經驗得以交流分享,實現合作互助、補充提升的良好局面,促使企業的思政工作團隊結構變得合理、能力得以提升、工作效率更高。
思想政治工作肩負著教育培養企業員工樹立正確的世界觀、人生觀、主人翁精神等重任,對促進企業文化建設有重要的作用。一是促成企業價值觀的形成。結合市場經濟條件下企業的變革發展趨勢,思想政治工作有必要對企業價值觀進行創新,以適應市場經濟發展的需要。二是促進企業精神的形成。企業精神是對企業現有的觀念意識、傳統習慣、行為方式中的積極因素進行總結、提煉及倡導的結果,那些通過有意識地提倡培養出來的優良精神風貌,會在關鍵時刻顯現出來,使企業健康快速發展。三是推動企業制度的健全。企業制度是塑造企業形象的關鍵,從根本上維護廣大員工的政治權利和經濟利益,員工才能真正感受到企業的溫暖,對企業產生歸屬感和責任感,從而自覺執行和遵守企業的一切制度。
在新的形勢下,要調整工作思路,創新管理,增強思想政治工作的時效性和針對性。一是觀念創新。要牢固樹立思想政治工作是其他一切工作生命線、思想政治工作大有可為的觀念,增強時代感、緊迫感和使命感。在觀念上不斷地自我超越,堅持繼承、揚棄、塑造相結合的原則,使思想政治工作不斷吸收新養分,創造新成果。二是內容創新。思想政治工作在經濟工作和其他一切工作中的特殊地位與作用,決定其內容必須豐富多彩,這就要求我們要善于把準時代脈搏,摸清思想狀況,抓住存在的突出問題,將大量鮮活的、富有時代氣息的內容作為開展思想政治工作的重要素材,重點要增加文化含量、科技含量和管理含量。三是載體創新。生動鮮活的思想政治工作要靠豐富的載體來實現,推動載體創新,關鍵要找好思想政治工作與群眾工作的結合點,最大限度地吸引群眾參與,不斷增強思想政治工作的凝聚力,使思想政治工作走入職工群眾的心里。可運用各種會議、電化教育等傳統載體,又可因地制宜采用網絡平臺;可借鑒管理、心理和人文學科的理論和方法,又可運用社會文化展覽等思想文化陣地,發揮好企業文化的作用,使職工群眾在寓教于樂中陶冶情操,凈化心靈。
綜上所述,加強國有企業的思想政治工作對于國有企業的發展具有重要作用。國有企業是我國國民經濟重要支柱之一,特別在社會主義市場經濟體制下,能夠對中國特色社會主義建設起到決定性的作用。開展思想政治工作是國有企業健康發展的動力和基礎。在新形勢下,我國國有企業的思想政治工作需要堅持黨的領導,緊跟時代潮流,不斷改革創新,為國家經濟社會發展貢獻出一份力量。