郭 薇
(太化華盛豐貴金屬材料有限公司,山西 太原 030000)
在新時期下黨務工作也相對發生了一些變化,企業單位應在新時期下不斷對黨務工作進行優化,充分發揮黨務工作的效用,并加大對黨務工作的研究力度從而抓住黨務工作的特點采取有效措施提高黨務工作的效能。應利用全國優秀黨務工作者和全國先進基層黨組織,充分發揚民主效應,按照中央有關要求,積極開展企業單位中的黨務工作。同時也應對以往的年度黨務工作進行分析,對企業單位黨建工作的特色做法、存在的不足、下一步措施等進行分析,通過分析總結出經驗,理清思路,為在新時期下企業單位黨務工作開展更加有規范,為黨務工作有序開展奠定了良好的基礎。
在新時期下企業單位中黨務工作的原則性比較強,其黨務工作也具備一定高度的要求。首先參加黨務工作的黨員必須堅持黨的優良傳統,改正自身不好的行為習慣,應秉持公正、堅持以實事求是開展黨務工作,并且應始終懷揣強烈的責任感和使命感,應積極學習黨員文化精髓,制定出適合本企業單位的黨務工作計劃書。在組織全體工作人員學習黨務精神時,應不斷加強與工作人員的溝通聯系,實現優勢互補和資源共享,共同推動黨務工作的進行,也將法治宣傳活動等工作在黨務工作的帶領下實現常態化開展。其次應符合新時期環境下,應加深黨務工作內容創建出一支具備高素質的黨建隊伍,建設出先進的黨性文化從而提高企業單位人員的團結力、向心力、黨性精神等,這對于黨務工作在新時期下的可持續性發展有著重要的意義[1]。
在新時期下黨務工作的開展普遍會受到客觀因素的影響,其客觀因素也隨著環境的變化在逐漸形成變化,為解決大環境產生的變化,黨務工作應進行實踐性活動。用實踐性活動堅持做好黨務工作的基礎內容,為企業單位未來發展奠定良好的基礎。在我國市場經濟的快速發展下,為了激發企業單位黨員的凝聚力,加以對黨務工作的重視。這些都可以以實踐性活動入手,激發黨務隊伍的團結力的同時讓黨員自身意識到開展黨務工作對企業單位發展的重要性。
可利用現代化信息技術,實現網絡與黨務工作的結合,通過在線直播平臺等形式讓黨員通過網絡形式對企業單位人員進行黨建工作的有關精神和要求,應向企業單位人員傳輸銘記自己的職業與責任,全身心投入到工作中來,使企業單位人員做到學有所思、學有所悟、學有所獲,實現了理論學習和實踐工作的結合也使演講達到了預期目的[2]。
在企業單位中黨務工作需要具備一致性的目標,一致性是指可對企業單位、對黨的領導機關、對人民群眾保持一致性的責任。黨員委員要發揮好先鋒模范作用。履職要更準確,找準工作定位,達成一致性的服務目標,為人民服務,為企業單位服務,為國家服務。在新時期下,黨務工作也需要具備一定的創新意識,以豐富的形式開展黨務工作。
在新時期企業單位黨務工作中,應加強對黨務工作的隊伍建設,應由單位老黨員帶領新黨員進行學習,不斷壯大黨員團隊。為發展更多的黨務人員可定期開展積極分子研討會,以積極分子為基礎培養企業單位人員在工作中堅持馬克思主義思想路線,實現從思想上達到的高度統一,同時也要求積極分子根據研討會寫下觀后感,企業單位應把觀后感作為黨員考核標準之一。新黨員應努力提升自身能力和素質,不斷改進學習模式,擴寬路徑載體使業務知識從不熟悉到精通,在老黨員的帶領下苦干實干,以大局觀在保持企業單位經濟運行合理的同時,推進改革開放和高質量發展,引領我國經濟再上新的臺階[3]。
在新時期的帶動下,企業單位黨務工作應緊跟時代發展的角度,應與時俱進開展豐富的實踐活動,以多樣化的黨建工作展開豐富多彩的組織活動。企業單位人員應組建成立黨建聯盟,向黨員、人員、群眾提供豐富多彩的教育文化服務。在企業單位中文化傳播一直都是企業單位工作的一項核心思想內容,作為企業單位的黨務工作人員應不斷提高企業單位人員的文化水平,豐富企業單元人員的精神世界。
例如可組織企業單元人員參加由黨員組織的,黨課講座,以“基層黨務工作實用指引”為主題,為企業單元人員進行授課,從黨的基本知識、黨務工作要點介紹、黨支部相關知識概述、黨支部日常工作實務等四個方面進行,全面向企業單元人員解讀黨建日常工作理論知識,重點圍繞黨的路線、方針,黨的重要理論精神,黨員發展的義務、職能與職責等方面進行系統化的闡述和深入講解。使企業單位人員積極參與到黨員活動中,以入黨積極分子為表示將本次黨課學習作為提高自身的契機,企業單位人員應立足本職工作,勇于參加黨組織活動,充分發揮新時代黨員的先鋒模范帶頭作用,不忘初心,牢記使命,為推動企業單位發展貢獻出自身積極的力量[4]。
在企業單位中黨務工作的開展要堅持以人為本的指導思想,堅持為人民服務的工作思想,應務實工作基礎不斷創新黨性精神,應以一定的創新精神適應在新時期下企業單位的變化。老黨員應積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用的問題,為自己定下目標,做好民政工作,要結合自身職責做好貫徹落實。基本的首要的是保持黨集體的高度一致,對外無條件維護黨的一致性。為加強對黨務工作的隊伍建設,老黨員應帶領新黨員以及積極分子參與到企業單位人員生活中,了解企業單位人員的生活情況,做起單位與生活之間的溝通橋梁,應文明創建黨務工作,在企業單位中積極幫助單位人員解決生活中的困難,在新時期下把黨務工作發揮到實際效用。
綜上所述,在新時期下黨務工作應加以創新、克服形式主義思想,踏實做好為廣大人民服務為企業單位服務的準則要求。黨員應提升服務意識,營造豐富多彩的黨建工作、以健康文明、和諧友愛的思想落實黨務實踐工作。這也讓黨員干部的責任意識、擔當意識、表率意識進一步得到深化。從而推動企業單位的可持續性發展,以最快的速度適應新時期下的變化。