加強黨建帶團建推動國企黨團工作共同發展

謝素潔

（作者系華能扎賚諾爾煤業有限責任公司供暖公司黨委書記）

黨旗所指就是團旗所向。近年來，扎賚諾爾煤業有限責任公司（以下簡稱扎煤公司）深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，站在黨和國家事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，加強黨建帶團建，將共青團和青年工作納入公司整體工作部署，積極發揮團員青年的各項優勢，扎實推動黨團工作相互促進、共同發展。

一、新形勢下加強國有企業黨建帶團建工作的重要意義

新形勢下堅持國有企業黨建帶團建有利于強化基層組織建設。共青團建設從來就是和黨的建設緊密聯系在一起的。在新形勢下，深化國有企業黨建帶團建工作，既為黨提供了加強對共青團領導的具體方式和有效載體，進一步提升團組織凝聚力和戰斗力，又為企業筑牢思想政治堡壘、鍛造青年干部隊伍、強化制度體系建設提供了堅強組織保證。

新形勢下堅持國有企業黨建帶團建有利于促進企業改革發展。新發展階段，扎煤公司承擔著深化改革、優化調整、創新發展的重要任務，迫切需要調動各方面力量、匯聚各方面能量。只有不斷發揚黨建帶團建光榮傳統，才能持續推動做強做優做大國有資本和國有企業，發揮國有經濟戰略支撐作用，加快建設具有區域競爭力的一流能源企業。

新形勢下堅持國有企業黨建帶團建有利于確保企業高質量發展。當前，青年職工逐漸成為企業發展的主要力量，越來越多的優秀青年人才走向企業核心部門和重要崗位，參與到中心工作當中。黨建帶團建是推進青年成長的重要保障，扎煤公司黨委始終堅持黨管青年原則，通過大力弘揚建黨精神、五四精神，著力建設高素質青年人才隊伍，為企業繼往開來、再譜新篇，實現高質量發展積蓄青春力量。

二、新形勢下國有企業黨建帶團建工作的思路

補鈣鑄魂，淬煉思想。一是以科學理論武裝團員青年。要堅持加強對團員青年思想政治工作的領導，教育引導團員青年自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過定期舉辦青年員工政治理論學習班、素質提升培訓班等，進一步增強團員青年旗幟鮮明講政治的自覺性和堅定性，切實打牢企業青年的思想基礎。二是以理想信念凝聚團員青年。以“學習習近平總書記‘七一’重要講話精神”“轉作風、促融合，獻良策、做貢獻”等為主題定期召開青年黨員、團員座談交流會，鼓勵廣大青年積極互動、暢所欲言，在幫助青年人堅定理想信念的同時，提升基層組織凝聚力，助力企業發展。三是以時代精神激勵團員青年。積極開展先進人物事跡報告會、弘揚中華美德主題宣講等活動，用來自身邊的榜樣人物、近在眼前的先進事跡引領帶動團員青年扎實工作、奮發有為，爭做時代先鋒。積極發動業務骨干和技術能手幫助指導團員青年學習新知識、掌握新技術，增強青年人的事業心和責任心，促進黨團建設一盤棋。

共建共強，相得益彰。一是突出領航掌舵。黨組織要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團國有企業基層組織工作條例（試行）》等有關規定，認真貫徹落實關于黨建帶團建工作的部署和要求，充分發揮黨的政治引領作用和組織優勢，指導團組織探索在企業發展全局中發揮先鋒作用的新路徑，始終以高標準、嚴要求，帶團建、促團建，落實精細管理，夯實團建基礎，提升團建水平。二是重在謀篇布局。把基層團組織納入企業組織體系建設中來，按照黨建帶團建同部署同考核的要求，指導團組織加強自身建設，將團的思想建設、組織建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設和作用發揮等工作納入黨建總體工作部署。三是聚焦把關守位。黨組織支持團組織依據各項章程，獨立自主、切合實際地開展工作和活動，主動了解團建工作動態、存在的問題和不足，及時幫助團組織解決實際問題與困難，確保團建工作不出岔子、不掉鏈子。

建章立制，規范管理。一是強化團組織制度體系建設。定期組織召開由人力資源、黨群工會、生產技術等部門組成的黨建帶團建聯席會，研究關于青年人才職業規劃、培養方向、技術攻關、經費保障等議題，聽取與會成員切實可行的意見或建議，推動基層團組織常態化、規范化建設，強化黨建帶團建協同聯動工作機制，形成上下聯動、前后銜接、協同推進、齊抓共管的工作合力。二是完善團組織責任考核制度。把黨建帶團建工作納入考核黨委、團委領導班子實績考核的重要內容，科學制定考評標準，通過評估定級、晉位升級、述職評議等方式，層層傳導壓力，落實主體責任。三是強化團組織經費保障機制。各級黨組織要將年度共青團工作經費納入企業預算管理，為共青團組織開展活動提供有力保障，指導建立團的工作經費使用管理制度，確保經費合規高效使用。四是建立團組織人才激勵機制。通過為團員青年規劃發展方向、制定培養計劃、建立后備人才檔案等方式強化激勵機制，激發團員青年干事創業熱情。對優秀黨務工作者與優秀團干部進行同步考評與表彰，讓團員青年切實感受到組織的關懷與關注，為企業新一輪創新發展提供充足后備人才保障。

惟其磨礪，始得玉成。一是培育后備力量。采用專職、兼職、掛職交流等方式，發現各部門、基層一線中熱愛生活、思想先進的優秀團員青年，將其選拔到團干部的崗位上進行培訓鍛煉，建立一支來源廣、素質高的團干部隊伍，切實保證團的工作力量。在條件艱苦崗位、急難險重任務中深入挖掘敢于挑大梁、擔重任的團員青年，積極為其提供參與投身企業生產經營和中心工作的機會，著力打造敢于拼搏進取、充滿熱情活力的團干部隊伍。二是建強文化陣地。注重共青團和青年的文化生活，建立黨建帶團建文化活動陣地，積極開展“奮斗百年路，啟航新征程”系列青年職工文藝匯演及“黨的光輝照礦山”紅色記憶繪畫、書法、隨手拍作品征集等各類活動，鼓勵廣大青年積極參與創作堅定理想信念、彰顯民族精神、書寫家國情懷的優秀文藝作品，不斷增進對黨和國家、對企業的情感認同。三是構建實踐堡壘。結合當代青年特點，不斷創新黨建帶團建工作的活動載體，鼓勵青年人常態化開展抗擊疫情、環境保護、扶老助殘、愛心捐贈等黨團主題活動、志愿服務活動，發揮優秀青年的典型示范作用，為企業培養敢于沖鋒在前、善于擔當作為的“接班人”。

國有企業要將黨建帶團建工作視為一項必須長期堅持的重要工作，積極探索黨建帶團建工作的新模式、新路子，努力提高黨建帶團建工作的針對性、實效性，實現黨團組織的上下聯動、有機銜接，為企業的高質量發展奠定基礎。