女企業(yè)家的多面人生

文_佚 名

作為一家民營企業(yè)湖北景盛貿(mào)易有限公司的董事長，于桂英在市場中敢闖敢拼。多年的摸爬滾打和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識、誠信經(jīng)營的品德、合作雙贏的理念，讓她在行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，也榮獲了“2012年武漢民營經(jīng)濟(jì)年度十大杰出人物”稱號。

在于桂英事業(yè)越做越大時，她的內(nèi)心深處，其實(shí)一直有一個情結(jié)——公益和慈善。她想用善與愛去幫助更多人，踐行一名企業(yè)家應(yīng)該承擔(dān)的社會價值。于是，于桂英有了辦企業(yè)之外的多面人生，并在2020年被評為湖北省“最美婦聯(lián)人”。

員工們的“好大姐”

在2008年全球金融危機(jī)襲來時，鋼貿(mào)行業(yè)已經(jīng)遭遇了寒冬，于桂英的公司因此受到強(qiáng)烈沖擊，一度面臨倒閉風(fēng)險。最困難的時候，于桂英積極調(diào)整經(jīng)營策略，讓企業(yè)得以存活。即使是在這樣的困境中，她也沒有解雇一個員工，守護(hù)著每個員工家庭的幸福。

在于桂英眼中，公司的每一位員工都是她的家人，無論是工作中還是生活中，她都會竭盡全力提供幫助。一名工作十多年的老員工總是有些不自信，于桂英便一直用心鼓勵她、培養(yǎng)她。那名員工逐步從出納成長為會計、財務(wù)部長，現(xiàn)在已經(jīng)是總經(jīng)理助理，成為公司女員工中的榜樣。

2016年，一位員工的妻子得了重病。為了讓他能更好照顧家人，于桂英特批他不用坐班，根據(jù)家里的情況自主安排工作時間，工資照常支付。可惜，這位員工最終還是因?yàn)閭€人原因離開了公司。考慮到他家庭困難，于桂英依舊決定拉他一把，為他簽訂“幫困協(xié)議”，以個人名義每月資助他1500元直到2021年底。

2020年武漢疫情期間，有一名外地年輕員工，從小母親去世，父親在外地忙于自己的生計而無暇照顧他。于桂英便請他到自己家里一起過春節(jié)，并在自己家居住了數(shù)月，無論在生活還是工作中都給予他關(guān)愛和溫暖。

于桂英旗下有多家公司，在每個員工的心里，更多的時候，于桂英不是他們的董事長、總經(jīng)理，而是他們的“于大姐”。工作有問題，生活有困難，前途有迷茫，“于大姐”都會找他們談心，也會用自己豐富的人生閱歷和心得體會，一一為員工們找到最圓滿的解決方法。

熱心公益的“婦聯(lián)人”

于桂英常說，自己內(nèi)心深處牽掛的，始終是那些需要幫助的婦女和兒童，扶貧幫困是她辦企業(yè)的責(zé)任。2018年，于桂英當(dāng)選武昌區(qū)徐家棚街群星城匯金中心婦聯(lián)副主席（兼）。這是個最基層的婦聯(lián)職務(wù)，而且還是兼職，但對于桂英來說，這個“跨界”的兼職副主席，份量遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于董事長職位。

她用新思維去拓展基層婦聯(lián)組織的工作，依托做企業(yè)的豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)“婦聯(lián)主導(dǎo)、企業(yè)承辦、民眾受益”的思路，開創(chuàng)新形式、新方法服務(wù)婦女群眾，為基層婦聯(lián)工作注入新的活力。這些年來，于桂英和她的企業(yè)為不少群體活動積極提供資金、場地、宣傳、人力等，影響力日益增強(qiáng)。

2016年于桂英在創(chuàng)建博盛陶瓷藝術(shù)館時，成立了“湖北景盛婦女之家”，力圖將婦女之家活動的開展與中國的國粹——陶瓷文化緊密連接起來。2018年-2020年，于桂英先后出資55.1萬元，并免費(fèi)提供場地、人力、物資等，創(chuàng)新婦聯(lián)活動新模式，先后舉辦了“智慧人生女性講堂”“愛心花朵志愿者援助”“幸福有約婦女幸福家庭建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目”等40多場公益活動；免費(fèi)培訓(xùn)婦女群眾陶瓷繪畫、制作，搭建了一個學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)歷史文化的交流平臺。

“湖北景盛婦女之家”還邀請街道黨員、入黨積極分子參加，組織黨員們講黨課；通過組織歌頌祖國、歌頌黨、學(xué)黨章的朗誦比賽等形式向女企業(yè)家和婦女姐妹傳播黨建知識。同時，連續(xù)兩年組織舉辦“武漢市婦女之家服務(wù)大比拼”斗魚網(wǎng)絡(luò)直播活動，在線觀看人數(shù)接近5萬。2020年于桂英參加了湖北省婦聯(lián)舉辦的“戰(zhàn)役戰(zhàn)貧，巾幗有我”湖北省最美婦聯(lián)人巡講活動和武漢市巾幗大宣講活動，受到好評。

在于桂英心中，所謂富就是一生無憾，所謂貴就是被人需要。這些年來，眾多慈善活動中都有她的身影。她特別關(guān)注對貧困婦女兒童的幫扶和關(guān)愛工作，累計捐款捐物超過180多萬元。

2012年，在由湖北文化藝術(shù)發(fā)展基金會、武漢市吳天祥愛心幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織的幫扶“病困母親”活動中，她捐款1萬元。2015年，參加中國西部發(fā)展促進(jìn)會慰問云南邊防部隊(duì)，贈送物資10萬元。2017年開始，于桂英每年定向資助徐家棚街道兩名困難學(xué)生計3.6萬，每年對鄱陽湖兒童救助中心定向捐助計3.3萬元。2020年，她先后拿出15.1萬元支持湖北省女企業(yè)家協(xié)會等婦女組織開展陶瓷作畫公益培訓(xùn)及兒童宣教公益活動。

“疫不容辭”的好黨員

2020年初，新冠肺炎疫情在武漢暴發(fā)，于桂英響應(yīng)號召，留守武漢。她了解到許多黨員干部和志愿者都堅守在疫情防控第一線，便坐不住了，覺得應(yīng)該為這座城市做點(diǎn)什么。她通過微信群得知防疫物資緊缺，省女企業(yè)家協(xié)會也號召大家捐款捐物，便毫不猶豫向省紅十字會捐贈了1.2萬元。

中藥湯劑有很好的預(yù)防效果，于桂英立刻打電話聯(lián)系籌集，先后買了1200多副湯劑送到了社區(qū)及其他政府單位一線工作人員手中。口罩緊缺，她多方面溝通聯(lián)系，才購買到了1.8萬只，在抗疫最困難的時候送到了街道社區(qū)基層防疫一線工作人員手中；她還積極響應(yīng)婦聯(lián)、女企業(yè)家協(xié)會等組織的號召，分別向湖北省紅十字會、景德鎮(zhèn)紅十字會、醫(yī)院捐款，隔離點(diǎn)捐物共計24.64萬元，用實(shí)際行動為疫情防控斗爭貢獻(xiàn)了力量。

于桂英還盡力幫助因感染新冠而主動辭職的員工，公司最困難的時候也不曾解雇一人。復(fù)工后她積極招募新員工，助力大武漢的經(jīng)濟(jì)重振。

作為新時代的女企業(yè)家，于桂英用自己的柔情與大愛為企業(yè)員工撐起一片天；用自己的善意與無私為婦女兒童傳遞溫暖，書寫著鏗鏘玫瑰的多彩人生。