下好人才“先手棋” 跑好鄉村振興“接力賽”

2021年，我國正式進入“十四五”時期，在“十三五”和“十四五”交匯的這樣一個歷史節點。今年的全國兩會上鄉村振興是熱點話題之一。在過去的2020年，我國如期完成新時代脫貧攻堅目標任務，取得了歷史性的偉大勝利。脫貧攻堅目標任務完成后，“三農”工作重心將轉向全面推進鄉村振興。

鄉村振興關鍵在“人”。從目前廣大農村發展現狀看，如何才能“洼地起飛”“彎道超車”，直至追趕到“齊頭并進”，必須在“人”字上下好“先手棋”，奪得“發球權”。從三個方面“發力”。

選育并舉，讓鄉土人才“破土成金”。鄉土人才選育要摒棄學歷論、職稱論的枷鎖，牢固樹立“有用之才皆是推動鄉村振興的力量”的理念，將真正懂農業、知農技、愛農村的實用型農村人才選出來。要讓鄉土人才真正“香起來”，還應切實加強培養力度，提升鄉土人才理論知識素養和技能水平。通過依托高等院校、科研院所等各類教育培訓資源，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固、鄉村振興、產業革命等主題多形式開設培訓班，對鄉土人才開展分類培育，大力培養種植大戶、家庭農場、合作社經理人、農民企業家、農技人員、鄉村振興村級組織領軍人才。同時，應加快完善農村人才流動機制，以“能者上、平者下、庸者讓”的用人導向，激發鄉土人才干事創業活力、建設美麗鄉土的激情。

迸發活力，讓本地能人“人盡其用”。要在走訪調研上下功夫，全面摸清本地人才底數，盤活農村黨員、農技人員、致富帶頭人、種植大戶等人才力量，分類建立人才數據庫，充分了解人才知識水平、性格特點等，充分釋放人才創業活力，激發人才帶富群眾能力。更立足地方實際，分級分類制定完善支持人才發展政策，搭建創新創業、施展才華的廣闊平臺，使優秀人才發揮特長，在真正適合需要的崗位上閃光，助力鄉村振興，真正實現各類人才各盡其長、各盡其能。

聚才引智，讓在外赤子“歸鄉筑巢”。深入挖掘在外優秀人才資源，大力實施“引鳳還巢”人才工程，打好親情、鄉親牌，感召在外優秀人士返鄉創業、支援家鄉建設。同時，還要厚植“歸巢創業”的沃土，提高綜合環境，做好人才服務，從政府層面加強對回鄉創業人員的服務和支持，不斷提升人才服務能力和水平，全面解除后顧之憂，確保人才回得來、干得好，留得住。

鄉村振興，關鍵在人，核心在人才。當前，各類人才短缺成為推進鄉村振興戰略實施過程中面臨的突出難題，要補齊鄉村振興人才短缺這一短板，需牢固樹立人才是第一資源的發展理念，立足實際，聚人氣、育人才、富鄉村。