“四個(gè)一”活動(dòng)助力新任干部履職盡責(zé)

何岸

“新的任期、新的崗位，作為新一屆村‘兩委干部，大家不僅要吃透社情民意，扎實(shí)苦干，還要遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督……”近日，瀘州市江陽區(qū)分水嶺鎮(zhèn)11個(gè)村?（社區(qū)）?的新一屆“兩委”干部齊聚董允壩村階梯教室，聚精會(huì)神地聆聽由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部帶來的“廉政第一課”專題講座。

隨著江陽區(qū)73個(gè)社區(qū)、80個(gè)村“兩委”的換屆工作順利完成，如何讓新上任的村?（社區(qū)）?干部為群眾服好務(wù)？怎樣讓換屆后的基層組織更加廉潔、高效地履職，是眼下尤為重要的事。江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，第一時(shí)間組織開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即進(jìn)行一次“面對面問廉”、上好一堂“廉政教育課”、送出一個(gè)“廉潔大禮包”、舉辦一輪“菜單式培訓(xùn)”，提升新一屆村?（社區(qū)）?干部的廉潔意識和履職能力，確保走好“第一步”。

“我們結(jié)合典型案例，圍繞集體‘三資管理、村級公開、村級重大事項(xiàng)決策等‘小微權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)精心備課，深入各鎮(zhèn)街進(jìn)行‘面對面授課，為新任干部們敲響‘警鐘，打好‘預(yù)防針。”江陽區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任鐘菲說。

“葉明全同志，你們黎明社區(qū)2020年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，存在居務(wù)公開不規(guī)范、財(cái)務(wù)支出審核把關(guān)不嚴(yán)等問題，今年你是如何進(jìn)行改善的？”茜草街道黨工委書記敖啟勇對新當(dāng)選的黎明社區(qū)黨支部書記葉明全提問。

這是茜草街道14個(gè)社區(qū)換屆后，為加強(qiáng)各社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)而組織的一場“面對面問廉”集體談話活動(dòng)，由新一屆社區(qū)黨組織書記向街道黨工委和紀(jì)工委匯報(bào)本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并針對已有問題提出改善思路，再由街道黨工委書記、紀(jì)工委書記進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評和提問。

“這樣的集體談話活動(dòng)讓人很有壓力，但也讓我深刻體會(huì)到了自己肩上所背負(fù)的責(zé)任。”活動(dòng)結(jié)束后，葉明全擦了一把額頭上滲出的汗。

不僅是葉明全，江陽區(qū)153名新一屆的村?（社區(qū)）?黨組織書記，都這樣一一“體驗(yàn)”過了鎮(zhèn)街黨（工）委、紀(jì)（工）委的集體“問廉”。

同時(shí)，江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委本著簡明、實(shí)用的原則，將近年來精心編印的《江陽區(qū)村級公開參考指南》?《江陽區(qū)黨員干部警示教育讀本》等書籍做成了“廉潔大禮包”，送到了新任干部的手中。

“我以前從沒當(dāng)過村干部，心里確實(shí)沒底，這個(gè)‘廉潔大禮包來得正是時(shí)候，讓我對干好工作有了信心。”黃艤鎮(zhèn)王河村新任村黨總支書記牟運(yùn)濤說。

“希望新任村?（社區(qū)）?干部通過系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)這幾本書，在接下來的工作中，能夠盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作，成為受群眾信賴的好干部。”鐘菲說。

另外，江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還聯(lián)合區(qū)委組織部采取村?（社區(qū)）?“點(diǎn)單”、鎮(zhèn)街“制單”的方式，根據(jù)征集到的意見和建議，將基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的知識一并融入到新任干部培訓(xùn)課程中，進(jìn)一步提升新任村?（社區(qū)）?干部的履職能力和為民服務(wù)水平。截至目前，全區(qū)已開展任前培訓(xùn)600余人次。（作者單位/江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）?（責(zé)編/周盼）