大數據時代企業管理會計面臨的挑戰與解決措施

摘要：大數據時代的到來，必定會對企業的管理會計工作形式帶來一定影響，集中表現在會計信息處理方面。借助大數據技術可以實現對企業財會信息高效整合與處理，不僅可以提升財會信息處理的效率，也可降低人為因素對會計核算準確性的影響，有效增強財會信息的真實性，但同時也對企業管理會計工作提出了更高的要求。下文主要針對大數據時代為管理會計工作帶來的挑戰做出分析，并且提出對應的解決對策。

關鍵詞：大數據時代;企業管理會計;挑戰

一、大數據時代下企業管理會計工作的作用分析

（一）增強企業發展規劃的科學性

在企業管理會計中，大數據技術的應用為管理會計工作的落實提供了有力的技術支持，可以借助大數據完成對消費群體消費需求的分析以及消費特點的分析，在整合各類信息的基礎上可實現對市場銷售方案的有效制定，確保企業能夠對市場發展形勢以及市場消費需求有更為深入的了解，并幫助企業明確自身在市場中的定位，各類管理會計信息也可為企業規劃和戰略決策工作提供可靠的依據。實踐證明，管理會計信息的有效性是保證戰略決策有效性的關鍵性因素，且能夠為企業的后期發展指明方向。

（二）強化企業的綜合競爭能力

物聯網屬于大數據時代所產生的新型產物，物聯網的快速發展無疑會為管理會計工作提供一定的保障，使企業在市場中占據有利的競爭地位。這主要是由于企業發展的過程中，可借助物聯網平臺對客戶信息以及相關數據進行有效分析與調查，明確企業在未來的主要發展任務和發展方向。而在前期的管理會計工作中，此類工作的開展往往需要人工調查和實地走訪，相對來說工作周期較長，很可能導致客戶資源流失。而在大數據時代中，各類大數據技術以及信息技術在企業管理會計中的應用則可提升數據整合與處理的高效性，可在短時間內完成市場調查和客戶信息分析，為實際的經營工作提供有力的數據支持，在對市場行情能夠準確把握的情況下，企業必定會具備更好的競爭能力。

二、大數據時代為企業管理會計工作帶來的新挑戰

（一）對于企業管理會計創新的認識不足

在步入大數據時代后，企業的管理會計工作中所面臨的數據信息量也逐漸增多，如果還是采取原有的人為管理手段，則很可能影響管理會計的工作效率。但從目前來看，大部分企業人員還未認識到企業管理會計創新的重要性，且未能明確大數據時代為企業管理會計工作帶來的眾多挑戰，企業仍舊沿用原有的管理手段和工作模式，對管理會計的工作效益造成了極大的影響[1]。

（二）對大數據技術的利用率不高

在步入大數據時代以來，大數據技術在各行業和各領域中的應用取得了較好的應用成果，輻射范圍也逐漸增大。但在企業管理會計中的應用，由于相關的管理人員缺乏對大數據技術的正確認識，不能了解該項技術對于管理會計工作的積極影響，致使在技術層面的投入較小，大數據技術的利用率也普遍偏低，導致企業的管理會計工作效率受到了一定的限制。而在企業外部環境中的競爭也更加激烈，如不能深入挖掘大計數據技術的應用作用，促進管理會計工作的更新，則很有可能限制企業的整體發展。

（三）管理會計信息安全受到嚴重威脅

在企業管理會計中，大數據技術的應用為信息整合與分析提供了一定的便利，且相對來說，企業管理會計的工作效率也由于大數據技術的應用發生了本質上的提升。但同時大數據技術、信息技術以及網絡化技術中存在的弊端也會對管理會計信息安全造成一定影響。尤其是在網絡環境中的安全問題極有可能威脅管理會計的信息安全。主要表現為，黑客攻擊可能會造成企業重要信息丟失，而病毒入侵則可能影響財會信息的準確性，存在信息被篡改的可能，這對于企業發展來說極為不利，一旦企業經營信息以及財會信息大量流出，并且被不法分子利用則會威脅企業的生存與發展。同時也可能導致企業的社會形象遭受破壞，對企業的長期發展極為不利。

（四）管理人員素質難于滿足新時期的管理要求

大數據技術在企業管理會計工作中的應用必定會使管理會計工作形式和手段發生變化，而原有的管理人才僅具備專業的會計管理能力，并不能掌握大數據技術的應用方法，致使大數據技術的應用效果受到了一定的限制。因此，迫切需要對復合型的管理會計人才進行培養。但從企業的人才結構現狀來看，復合型管理人才的缺口較大，短時間內很難全面提升企業會計管理隊伍的人才質量，這也意味著企業管理會計工作會由于人才素質的限制無法進一步優化，這將對企業的良性發展帶來一定影響。

三、大數據時代背景下解決企業管理會計問題的措施

（一）強化認識，基于新形式進行管理會計創新

企業管理中，管理會計工作占據重要地位，是影響企業重大決策的關鍵性因素。為了提升管理會計工作的質量，則需及時了解大數據時代的新要求，并且準確抓住新時期的發展機遇，積極進行管理會計創新。具體而言，可以通過引入新技術和新的管理理念來更新企業管理會計手段，使管理會計資源能夠得到進一步挖掘，提升資源利用率的同時，發揮管理會計信息資源的重要作用，使其為企業資源優化配置提供有力的保障。從某一層面來講，管理會計工作的高效開展對于企業的經濟效益也具有積極影響，因此企業開展管理會計工作時，應加強對管理會計工作的認知，并且結合新時期的管理要求，正視新時期的挑戰，并抓住此次機遇，完成管理會計創新，全面提升管理會計工作成效，為企業的持續發展貢獻力量[2]。

（二）加大技術投入，借助大數據技術優化管理會計工作

從上文中分析可知，受到大數據發展的影響，企業管理會計工作需要面臨諸多挑戰，其中表現最為突出的就是管理會計數據信息的量化發展，這為管理會計人員帶來了較大的管理壓力。如果還是單純依靠人工進行數據處理與整合，則會延長管理會計工作的周期，降低管理會計工作的效率，對企業的決策工作也會帶來一定程度的影響。基于此類問題，建議企業方面能夠積極加強技術投入，將更多先進的大數據技術引入到管理會計工作中，借助云計算技術、信息技術等實現對管理會計數據的高效儲存以及系統處理，并就其中有價值的信息進行深度挖掘，增強管理會計信息的利用率，為企業戰略決策工作的科學開展保駕護航。

（三）加強安全建設，保障企業管理會計信息安全

要求在具體開展工作時，相關的管理人員能夠認識到信息安全問題對管理會計工作質量以及對企業整體發展的重要影響，并且積極引入先進的安全保障技術，為企業管理會計工作的開展營造相對可靠的網絡環境。具體而言，可在計算機系統中設置防火墻，并且裝設安全監控軟件，對于信息處理過程中的各項操作進行嚴格監管，一旦發現違規操作現象，應及時作出提醒。除此之外，企業方面也需對數據應用手段進行革新，盡可能保障管理會計應用程序的可靠性，在其中設置多道安全防控屏障，謹防黑客入侵以及病毒侵入對數據信息安全性的影響。相關技術人員還應及時做好系統更新工作，謹防黑客利用系統漏洞完成非法入侵，從根源上降低信息安全風險[3]。

（四）加大人才投入，在企業內部組建一支高素質的復合型管理隊伍

管理會計人才作為管理會計工作的直接執行者，其自身的素質能力和技術掌握狀況均會對管理會計工作的開展帶來一定影響，尤其是在大數據背景下，對管理人才提出了更高的要求，其除了需要具備最基本的會計管理能力外，還應對計算機技術信息技術以及大數據技術等具有一定的認識，能夠利用上述技術開展會計管理工作，并積極配合企業完成管理會計創新。因此，有必要加大對人才建設工作的投入力度，積極開展人才培訓工作，定期就大數據技術和管理觀念進行培訓，不斷強化管理會計人才的專業化水平。鑒于培訓工作難以在短時間內全面優化管理隊伍結構，企業還需積極在社會上聘請專業的人才，對既有的管理隊伍進行補充，盡可能在較短的時間內完成管理隊伍優化，使其能夠滿足當前的管理會計需求，為企業的健康發展奠定良好的基礎。

結束語：從本質上來講，大數據時代的到來雖然對企業管理會計工作帶來了多種挑戰，但同時也存在很多的機遇，企業如果能夠在此時借助多種數據技術完成對管理會計工作的更新，則能在一定程度上提升管理會計工作質量，使其為企業戰略決策的制定和企業各項經營規劃工作提供有力的技術支持，對于企業的整體戰略發展極為有益。上文中對于大數據時代所帶來的諸多挑戰進行了分別闡述，并提出可以通過強化認識、加大技術投入、加強安全建設和加大人才隊伍建設等措施來解決新時期企業管理會計中存在的問題，使其基于大數據技術完成管理創新和管理升級。

參考文獻：

[1]黃杰卿.新形勢下企業管理會計面臨的挑戰及解決對策[J].企業改革與管理，2020（15）：167-168.

[2]聶晴.芻議大數據時代企業管理會計面臨的挑戰及措施[J].時代金融，2020（06）：54-55.

[3]王鳳存.大數據時代背景下企業管理會計面臨的挑戰與應對措施[J].產業創新研究，2018（10）：94-95.

作者簡介：

黃思邈（1990-），女，漢族，對外經濟貿易大學國際商學院在職人員高級課程研修班學員。

對外經濟貿易大學? 黃思邈