●阿 蒙

辭舊迎新之際,很多職場人都在忙著寫年終總結,一些網絡熱詞就此出爐。
“內卷”本是一個社會學術語,在網上卻被廣泛應用于方方面面,主要用于表示沒有進步、沒有突破也沒有變化、沒有意義的自我消耗。“知乎”上針對“內卷”現象有個高票回答:“內卷化就是無法進行質變的量變。”一些網友回首2020年,感覺自己為學習、工作或其他生活目標付出了努力,但卻沒有明顯的、積極的、鼓舞人心的變化,只能把自己現階段的繼續付出視為“內卷”。由此可見,“內卷”來自網友對改變現狀、取得突破的迫切需求,而當這種需求過于泛濫的時候,也照見了年輕人淺嘗輒止、急于求成的微妙心態。
再比如“KPI”,意為“關鍵績效指標”,是企業進行績效考核的方法之一。這種方法是否總能科學有效暫且不論,至少在網絡世界里,人人都在沖KPI,事事都可以視為沖KPI。將考核模式無限擴大化之后,我們會發現人類行為的規律有跡可循:年初常立志,年底常趕工。既然都要沖KPI,難免優先看數量,而輕微忽略一些質量。
“內卷”和“KPI”,兩個看似完全不同的網絡熱詞,卻有著如此相近的文化內核。它們都傾向于描述數量上的增長,只不過“內卷”帶著一些人力不可違的遺憾滋味,而“KPI”卻莫名有種全民參與的積極姿態。一個是內心縮影,一個是外在表現,無意卻又精準地描摹出了以網友群體為代表的大多數人的生存狀態。
人會因為設定了過高的希望而容易感到失望,正因如此,所以要自我安慰、激發動力,然后繼續披荊斬棘。在懷抱希望、實現理想的道路上,無論經歷怎樣的艱難險阻,我們總會因為前方還有一個“質變”的目標而感到幸福。回首過去,誰不曾有過很多已經完成甚至高質量完成的“人生指標”?收獲的快樂感往往轉瞬即逝,奮斗的充實感卻能始終相伴。所以,哪怕嘴里抱怨著“內卷的人生”,也請繼續努力,大步向前。
(秋園摘自《今晚報》2020年12月27日/圖 雨田)