凝心聚力爭出彩

陳曉宇 李宏文

“活動開展以來，我局的黨建工作提質增效，作風紀律不斷強化，營商環境也得到了進一步優化，為自然資源管理工作打下了堅實基礎。”說起鄭州市自然資源和規劃局“五比一爭”活動，該局相關負責人表示。

2020年以來，鄭州市自然資源和規劃局以“五比一爭”活動為抓手，聚焦突出問題，持續精準發力，進一步提升了各級黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。軍隊全面停止有償服務工作受到省領導點名表揚，“雙報到”工作在全市作典型發言，鄭州市不動產登記中心在全省不動產登記比武中獲得團體、個人雙第一。

黨建提質增效

按照黨建工作“一年打基礎、兩年上臺階、三年出成效”的建設思路，該局持續做好補短板、強弱項工作，通過開展“五比一爭”活動，對照先進理論、對照制度規定、對照模范標桿，深入剖析，找準靶標，為黨建工作提質增效打牢基礎。

該局以“政治生態建設年”為抓手，把落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔當精神足不足;把《中國共產黨支部工作條例（試行）》《鄭州市自然資源和規劃局基層黨支部標準化建設實施細則》作為黨組織建設提質的標尺，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規范落實;表彰一批勇于擔當、爭先創優的先進典型，讓大家學有榜樣、比有標準，在對照反思中查找和解決在精神狀態、工作作風、服務態度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標明責、履職盡責的責任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。

同時，堅持結果倒逼，將“五比一爭”活動納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內容，作為實施黨支部提質增效的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據，引領和督導各單位積極參與，特別是通過領導干部以身作則，切實把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來。

作風扎實過硬

怎樣實現全局作風轉變、激發黨員干部的動力和活力，怎樣在疫情防控常態化形勢下努力推動全市自然資源工作高質量發展，成為新常態下擺在鄭州市自然資源和規劃局黨組面前的重大課題。

為此，該局堅持把開展“五比一爭”活動與加強機關自身建設、深化作風整頓結合起來，堅持層層動員，強化思想教育，牢固樹立爭先創優意識，形成“學先進典型、當出彩先鋒，見紅旗就扛、見第一就爭”的濃厚氛圍。深入組織開展“班子怎么建、隊伍怎么帶、正氣怎么樹、標兵怎么創”大討論，引導廣大干部職工暢所欲言、建言獻策，進一步調動廣大機關干部參與“五比一爭”活動的積極性、主動性。

該局認真梳理各級崗位職責，全面推行效能考評，對督辦督查、作風紀律、爭先創優情況進行效能考評，實施量化積分，設立紅黑榜，一月一匯總、一月一排名、一月一公布。通過與作風紀律整頓結合，深入開展“五比一爭”，切實把規矩立起來、把制度建起來、把形象樹起來、把效率提起來，全力推動自然資源管理工作高質量發展，在建設國家中心城市中打頭陣、當先鋒。

服務及時高效

良好的營商環境是高質量發展的基礎，該局注重抓好各級工作人員直接責任落實，引導樹立“人人是環境、事事展作風”理念，真正通過“五比一爭”活動，促進機關作風明顯好轉、辦事效率明顯提高、營商環境明顯優化，使廣大群眾、企業有更多、更直接、更實在的獲得感。

結合系統特點和實際，該局積極推行“三亮”行動，激發黨員內動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、制作服務卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責任。亮形象，即探索設立“黨員責任區”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經常性崗位練兵、業務競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模 。亮承諾，即通過展示板、網絡平臺、發放聯系卡和崗位職責標準等，公布承諾內容，自覺接受企業和群眾的監督評價。遴選5個基礎好的支部作為先行示范

點，多次組織觀摩交流，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。通過“三亮”活動，讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的平臺，成為優化營商環境的窗口。（作者單位：鄭州市自然資源和規劃局）