萬億中國太平“不太平”？

邢莉

日前，中國太平迎來換帥后的首份年報。

3月23日，中國太平發布2020年業績報告。報告顯示，盡管中國太平的資產規模和總內含價值均實現增長，但盈利狀況并不理想。2020年，中國太平歸母凈利潤65.49億港元，同比下降27.3%。

具體業務板塊來看，壽險業務表現尚可，但其財產險、再保險業務則全線大幅下滑，首次出現承保虧損。

過去的一年里，中國太平高層更迭，董事長、總裁雙雙易人。而這樣一份“成績單”對于新任高層而言，難言輕松。

凈利潤同比下降27%，財險再保險虧損

中國太平業績報告顯示，集團全年保費收入2，335億港元，同比增長4.7%；總資產11，690億港元，較上年末增長27.1%；集團內投資資產規模9，797億港元，較上年末增長31.7%，實現投資收益468.71億港元，同比增長51.8%。

不過值得注意的是，在凈利潤方面，2020年中國太平歸母凈利潤65.49億港元，同比下降27.3%。每股基本盈利1.822港元，同比下降0.635港元。

對于凈利潤的大幅下降，中國太平解釋稱主要由于去年國家稅收政策變化以及確認的減值損失。而已確認減值損失則主要由于集團某些信托和投資基金中所持有的相關資產和證券，因新冠疫情和整體市場狀況下降所導致。中國太平同時稱，該減值損失為非現金性質，對集團現金流或運營沒有重大影響。

從業務板塊來看，在財產險、再保險業務方面，中國太平業績承壓。年報顯示，其境內財產險凈利潤同比下滑99.5%，境外財產險凈利潤同比下滑137.5%，再保險凈利潤同比下滑152.8%。

具體數據來看，2020年，中國太平的境內財險業務的經營凈利潤為276萬港元，較2019年的5.32億港元大幅下滑99.5%；境外財險業務經營凈利潤為-1.09億港元，較2019年的盈利2.91億港元大幅下滑137.5%。

再保險業務經營凈利潤為-1.7億港元，較2019年的盈利3.21億港元大幅下降152.8%。中國太平的再保險業務主要由太平再保險及太平再保險之全資附屬公司太平再保險（中國）營運。

中國太平相關負責人稱，主要是受商車費改，及境外疫情沖擊持續等影響。太平財險總經理劉世宏介紹車改整體運行情況時稱，2020年，單均保費下降18%，私家車單均保費下降了26%，交強險下降4.5%，商業險下降了35%。

壽險業務表現尚可，新業務價值下降

較之于慘不忍睹的財產險、再保險業務，壽險業務方面表現卻相對較好，實現了較為穩健的增長。

根據中國太平財報數據顯示，去年境內壽險原保費同比增長3.3%，不過，壽險新業務價值87.84億港元，同比下降16.4%，人民幣口徑同比下降21.5%

太平人壽方面，實現保費收入及保單存款為1719.94億港元，同比增長2.5%；股東應占溢利為111.17億港元，同比增長13.6%。同時，太平人壽的總資產也同比大增30%至8681.88億港元。

但是，受新型冠狀病毒疫情與業務節奏差異影響，太平人壽透過個人代理隊伍分銷的保費由2019年的1238.41 億港元下跌至2020年的1197.67 億港元，下降3.3%。本年度內代理人每月活動人力人均期繳保費下跌至 12570 元人民幣，而這一數據在2019 年為14455 元人民幣。

太平人壽總經理程永紅在業績發布會上表示，2021年，太平人壽要力爭新業務價值的增速跑贏大市，高于行業平均水平；新業務價值率努力提升；在人力上要做到有效人力和規模人力的同步增長。

此外，在投資方面，太平保險集團投資資產規模9797億港元，較2019年末增長31.7%。太平集團介紹，2020年，集團抓住年初市場大幅回調的機遇，主動調整持倉結構，增加高分紅股票與創新龍頭企業配置。

內控管理飽受質疑，財險曾被監管點名通報

營收增長緩慢，凈利潤同比下降的同時，中國太平內控方面也頗受質疑。行政處罰成為中國太平難以回避的問題，太平財險更是成了監管罰單上的常客。

據媒體統計，2020年銀保監會系統對保險公司開出的罰單中，太平財險24家分支機構被罰，以總數580萬元位居財險公司第九。

2020年7月28日，太平財險方面還因通過補充協議更改備案條款，將保險金額大幅縮減至原金額的2%，被銀保監會點名通報。

通報顯示，2018年9月至2019年3月，太平上分累計承保保單201筆，涉及投保人59名，保費收入合計316.64萬元，保險金額合計1.68億元。但是，按照《補充協議》，太平上分實際承擔的總體賠償責任從保險金額1.68億元變成了實收保費的110%，即348.3萬元，二者差額近1.65億元。

銀保監指出，太平財險的上述行為，嚴重侵害了消費者的知情權、公平交易權、依法求償權等基本權利，損害消費者合法權益，銀保監會將嚴格依法依規對太平財險進行處理。

與此同時，太平人壽曾因投訴量漲幅突出而引發業內關注。

2020年9月，中國銀保監會消費者權益保護局《關于2020年第二季度保險消費投訴情況的通報》發布。投訴量前10位的財產保險公司中，太平人壽933件，同比增長194.32%；理賠糾紛投訴量前10位的人身保險公司中，太平人壽462件，同比增長266.67%；

人身保險公司普通人壽保險糾紛投訴量居前10位中，太平人壽344件，同比增長391.43%；人身保險公司疾病保險糾紛投訴量居前10位中，太平人壽185件，同比增長143.42%。跟其他保險公司大多20%-80%的漲幅相比，太平人壽漲幅遠超其他排名前十的壽險公司。

業內人士表示，這些問題暴露出中國太平存在風險意識不強，風險管控措施不到位的問題，一些違規事由觸碰了監管底線，損害投資者合法權益，或將有損保險公司的穩健經營基礎與市場聲譽。

董事長總裁雙雙易人，萬億太平能否安享太平

除去經營面臨的諸多挑戰，在人事方面，2020年中國太平經歷了一波核心高管大變動。

2020年9月，原中國太平保險集團黨委書記、董事長羅熹接任中國人保黨委書記，擬任董事長。業內對羅熹的評價是雷厲風行、穩健務實。橫跨銀行業和保險業的幾十年從業經歷使其在金融業積累了豐富的經驗。盡管在中國太平董事長的位置上僅停留了兩年的時間，但在羅熹的帶領下，2019年中國太平在“三年再造”之后再次創下了歷史最好的業績。

羅熹辭任不到一個月，中國太平迎來新一任掌門人。10月12日下午，原中國太平保險集團總經理王思東，內部晉升集團董事長。

根據公開信息，王思東生于1961年12月，現年60歲，畢業于山東大學，高級經濟師。中國太平內部人士對王思東的評價為“低調、務實”。在中國太平總經理任期內，王思東配合過兩任一把手，并經歷了近年來集團及產壽險子公司的一系列人事調整，成為對中國太平內部情況最為了解的高管。

值得注意的是，王思東雖是老保險人，但在中國太平的時間其實不算長。加入中國太平前，王思東曾在中國人壽工作，前后長達17年。直至2018年1月，王思東正式出任中國太平副董事長、總經理、黨委副書記。

因王思東為內部升遷，太平集團總經理的職位出現空缺。時隔兩月，這一職位終于塵埃落地。2020年12月25日，中國太平集團召開干部大會，宣布原中國人壽副總裁尹兆君出任中國太平集團黨委副書記。

尹兆君的補位，也讓中國太平的領導班子得以完整，業內稱“王尹配”時代由此正式開啟。新的領導班子確認之后，中國太平將推出什么樣的新戰略呢？

在業績發布會上，中國太平董事長王思東表示，中國太平將在戰略布局上做到‘三個堅持：堅持立足港澳、深耕大灣區，堅持國際化特色，堅持以更大力度加快境內發展，統籌推進保險、投資、生態圈建設，致力于打造最具價值成長的國際化現代金融保險集團。

對于中國太平在服務粵港澳大灣區方面的思路和舉措，中國太平總經理尹兆君認為，下一步中國太平將啟動實施參與大灣區建設三年行動計劃，目標是在產品、服務、協同、平臺機制建設等方面進行創新突破；在持續推進原有項目落地的同時，太平保險集團還規劃實施一批新的戰略項目，涵蓋大灣區產品的創新、產業投資、機構布局等。