風雨人保再現高層變動背后！

邢莉

繼3月中旬，人保財險換帥之后，中國人保旗下又一家重要子公司更換主要負責人。

4月1日，人保壽險召開相關系統會議，人保集團董事長、黨委書記羅熹到會講話，人保集團副總裁、人保壽險董事長肖建友主持會議。會議宣布，人保壽險副總裁、黨委委員、首席投資官王文臨時負責人保壽險全面工作；同時免去傅安平人保壽險副董事長、總裁、黨委書記職務；免去李濤人保壽險黨委副書記、工會工作委員會主任職務，改任派駐人保壽險專職監事長。

傅安平人保壽險副董事長、總裁免職履行有關公司治理程序。另據集團公司通報，傅安平已于同日下午被宣布任命為集團公司風險管理部總經理。

副總裁王文任臨時負責人，總裁與黨委副書記同日退居二線

公開資料顯示，臨時負責人保壽險全面工作的王文，出生于1969年，現任人保壽險黨委委員、副總裁、首席投資官。

2005年王文加入人保壽險，曾任北京分公司籌備組組長、總經理、黨委書記，人保壽險銷售總監，2017年1月起任黨委委員，2017年7月起任副總裁，是分管投資工作的高級管理人員、新聞發言人，2020年8月起任公司首席投資官。

據媒體報道，王文在保險行業擁有豐富的管理經驗，管理風格偏穩健。曾擔任過人保壽險省級分公司一把手，調任人保壽險總公司任副總裁、首席投資官之后，分管過個險、銀保、團險和投資等業務。在到人保之前，他還曾擔任過太保壽險北京分公司副總經理。

根據中國人保集團通報，傅安平已于同日被宣布任命為中國人保集團風險管理部總經理。

傅安平出生于1963年2月，中共黨員，研究生學歷，經濟學博士，高級經濟師、 副研究員，早年任職于中國人民銀行，先后擔任非銀行機構司保險管理處副處長、保險司壽險管理處處長。后出任原保監會人身保險監管部處長、副主任，中國保監會北京辦事處副主任，北京保監局副局長。

此后，傅安平又參與籌備中國人保控股公司壽險公司，出任籌備組副組長。中國人民人壽保險股份有限公司成立后，歷任副總裁，副董事長、總裁、黨委書記。

同日卸任的李濤現年54歲，早在1998年就加入人保集團，歷任人保集團研究發展中心政策研究室主任、研究發展中心副主任、人保財險董事會秘書局主任。

壽險保費增速承壓，假保單案暴露內部治理問題

多員大將發生變動的背后，人保壽險保費收入下滑，內部治理有待完善。

日前，中國人保發布2020年業績報告。最新數據顯示，2020年，人保壽險實現保險業務收入962億元，同比有一定下滑；實現凈利潤45.25億元，同比增長42.7%；新業務價值54.29億元，同比增長5.6%。

2020年末內含價值1023億元，同比增長20.8%。從2015年到2020年，人保壽險的保費從894億元到962億元，5年間保費的年化增長率為1.47%，低于行業整體增速。

針對壽險收入下滑，中國人保在年報表示，主要是一方面主動壓縮中短存續期業務規模，向高質量發展轉型取得進一步成效；另一方面受新冠肺炎疫情影響，期交業務增量低于預期，業務規模同比下降所致。

3月24日，在中國人保2020年業績發布會上，中國人保集團董事長羅熹談到對人保壽險發展的看法。他表示，這幾年人保壽險針對業務價值不高的問題進行了調整，代價是規模下來了，轉型路子的摸索還需要過程，要建立人才、產品、客戶“三高”的模式。

在對比大型同業的優勢后，羅熹認為，人保還是要通過社會的保險、企業的保險來拓展自己的壽險高端客戶，一個必須堅持的原則是要堅持價值導向。同時，人保壽險的個險基礎還是比較薄弱的，個險團隊還需要加強建設。

此外，今年3月，人保壽險被曝光一起假保單案，規模超6000萬元。

根據財新報道，今年1月人保壽險的一名投保人在支取一款產品的本息時，被告知無法取錢，之后投保人撥打人保壽險的客服電話查詢保單號，竟發現保單不存在。假保單案發生在人保壽險的邯鄲市邱縣支公司。

據悉，假保單案牽扯到的違規銷售方式，為監管層一直嚴查的團險個做。該模式的背后，或與人保壽險的銷售渠道有關。隨著事件的爆發，人保壽險的產品、銷售渠道、戰略等方面存在的問題，也被逐漸揭開。

這一事件讓市場對中國人保質疑聲不斷。在業績報告會上，羅熹直接而誠懇地說：“去年發生的武漢金凰案件、玖富案，以及最近被媒體報道的假保單案件，都反映了我們內部治理問題。我們不回避這些問題，應該去搭建一個現代公司治理的架構。”

“5855”政策推進，人保多員大將調整

有內部人士向《金融理財》透露，當前人保集團在內部推行新一輪三定，擬實施“5855”政策，即男性和女性干部分別達到58歲（生于1963年）和55歲（生于1966年）者，要退居二線。

近日，人保財險換帥，引發行業熱議。人保財險總裁謝一群到齡退休，50歲中國人保副總裁于澤接任。

3月16日，人保財險召開中層以上干部大會，宣布了重要人事任命。人保財險將由人保集團副總裁于澤接棒負責，于澤任人保財險黨委書記、擬任總裁。而人保集團副總裁、人保財險總裁謝一群則到齡退休。

即將接任人保財險總裁的于澤，1971年出生，保險科班出身，畢業于南開大學。此前在人保集團擔任副總裁、合規負責人、首席風險官。于澤此番接任人保財險總裁，也可以看作是其工作的“回歸”。1994年大學剛畢業時，他的首份工作便是在人保財險，歷任天津分公司人事處科員、科長，天津分公司物業中心副處長，天津靜海支公司副總經理、總經理，天津分公司車險事業部總經理。

2006年12月，于澤加入太平財險，任天津分公司總經理。2009年5月，于澤進入太平財險總公司，先后任市場總監、助理總經理、副總經理。2016年9月，出任太平財險總經理。2019年11月，于澤調任中國人保集團黨委委員，后又獲任副總裁。2020年4月，于澤出任中國人保副總裁、合規負責人、首席風險官。

值得注意的是，人保財險此次換帥距離上一次僅僅一年時間。2020年2月22日，中國人保在內部發文傳達集團副總裁謝一群出任旗下子公司人保財險黨委書記、總裁，而人保財險原總裁林智勇因其他工作安排辭去副董事長及總裁職務。

此外，今年2月，59歲的人保財險副總裁謝曉余因退休辭任人保財險董事一職。隨著集團在內部“5855”政策的推行，可以預見，中國人保高層人事變動或將持續。