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十載公心隴上行

2021-04-30 03:40:28王涵
科學中國人·下旬刊 2021年2期
關鍵詞:植物

王涵

2021年,是黎家擔任蘭州大學生命科學學院院長的第12年。

這之前,他是國際上最早揭示蛋白質FHA結構域生物學功能的科學家之一;他是首次發現油菜素內酯共受體BAK1的科學家之一,并率先發現BAK1能同時參與細胞凋亡調控植物免疫應答途徑,相關系列成果成為領域內的經典之作,BAK1更是成為植物學界的一個明星蛋白……

過去的十余年,他完成了人生中的一個重大轉折。作為蘭州大學生命科學學院第一位通過全球招聘的院長,黎家的工作軌跡由美國俄克拉荷馬大學全部轉移到了中國西北重鎮蘭州,工作重心也更多地放在了蘭州大學生命科學學院的特色化發展上。

決定要回國時,黎家心里已經勾勒出了理想中的學院形象——一個具有鮮明特色、原創精神、在國際上發揮影響力的和諧學院。院長生涯里,他培育了一方土壤,撒下了一粒種子,施以公心、用心和誠心,始終在追求學院發展上的標新立異。“蘭州大學有地域上的劣勢,但也有學科發展的底蘊。”黎家說,“我的長遠目標是希望蘭州大學在國際舞臺上亮出自己的聲音。”

因緣際會,熱血難涼

2008年8月,黎家照例回國。他一直和中國科學院植物研究所研究員劉春明、種康等合作,那一年,他們所在的“植物器官發生的信號轉導創新團隊”通過了“創新團隊國際合作伙伴計劃”,希望能夠推動中國在植物信號轉導這一重要領域的國際競爭力。

其時,恰逢全國植物生物學大會在蘭州召開,得到消息的黎家也去參會了。論起來,黎家也是蘭大人,只是1984年本科畢業后還沒有機會回來。也是這一次,他聽到了蘭州大學面向全球招聘生命科學學院院長的消息。黎家決定嘗試一把,在中國科學院植物研究所,用種康(2017年當選中國科學院院士)的電腦提交了報名表,此時,距離截止日期只剩下不到一小時。

“全球招聘,入選概率也太低了吧。”不是沒被潑過冷水,但黎家反而被激發了斗志。而2008年10月底的面試過后,他真的入選了。

“精彩人生就要追求一些不確定性,不斷走出comfort zone(舒適區),并且在不確定性里穩步前行。就是要去做別人想都不敢想的事業,做一個生命的強者。”黎家不想繼續留在美國過完可以舒舒服服、一眼看到退休的職業生涯。

他知道蘭州更艱苦的時候是什么樣。在蘭州大學讀書時,他對蘭州最深的印象就是一到春天沙塵暴漫天,被子要用塑料布蓋好,不然沙土能從窗縫里鉆進去到處都是。“冬天好冷,食物也不習慣,只有30%的細糧。”時隔30多年,江蘇人黎家對當年的情境記憶猶新。但不管豐饒貧瘠,他還是想回來。

“這是個很好的機會,人這輩子能有幾次這樣的鍛煉機會呢?”黎家想了很多。一是挑戰,二是情結。“中國和外國的籃球比賽,中國隊進個球我都會熱淚盈眶。”黎家發現,哪怕在國外待了十多年,成了知名學者,拿到終身教職,他的根都在中國,離開越久,情感越深。

2009年3月11日,黎家接到蘭州大學的電話,請他回國簽訂聘任合同。他干凈利落地回來了——盡管2008年才拿到兩個新的課題;他的學生中,還有一個2010年才能畢業。沒有過多猶豫,黎家最終退回了所有項目經費,決定停薪留職一年,等“最后一個”學生畢業后即關停實驗室、放棄俄克拉荷馬大學終身教職。

“母校的召喚讓我義不容辭,也讓我深感任重道遠,我將和生命科學學院全體教職工一起,為建設國內外知名的高水平研究型和諧學院共同奮斗。”2009年3月19日下午,黎家在生命科學學院教職工大會上表達了他的決心。

在他看來,一個人的精力是有限的。視野和雄心再寬廣,“根據地”都不能丟。決定回國接手這個位置之后,他就考慮得很清楚了,未來歲月里,蘭州大學就是他的根據地。把蘭州大學生命科學學院做強,則是他接下來事業生涯中最大的目標。有此,無暇他顧。

標新立異,發展特色

“原有的事物不改善,新東西就永遠起不來。”不是無故感慨,2008年重新走進蘭州大學校園后,黎家五味雜陳。學校里的樓已經陳舊了,圖書館的墻上長滿了苔蘚,多數實驗室里除了瓶瓶罐罐并沒有什么像樣的儀器和設備。

勢必要變!但怎么變,是一個問題。

“蘭州大學生命科學學院底蘊深厚,有一大批負責任、有思想的老師,學生也訓練有素。”黎家覺得,有了這樣的保障,不愁學院發展不起來。

他仔細分析了學院的優勢,在中國科學院資深院士鄭國锠先生、著名植物生理學家呂忠恕先生等老一輩科學家的帶動下,蘭州大學生命科學學院的植物學及細胞生物學具有較大的影響力。中國第一個細胞生物學專業就是鄭國锠院士在蘭州大學創建的。而20世紀80年代公認的全國五大植物生理研究中心里,蘭州大學也占了一席之地。“我們的生態學,在國內大學里也很有特色和競爭力,如果與地理、環境、化學等深度交叉融合,一定能為國家做出更大的貢獻。”黎家補充道。

他認為,與其面面俱到,不如把握住自己的優勢去創建品牌學科群。經過有效整合,他提出了以生態學、植物學與細胞生物學、動物學與生物醫學三大學科群作為發展的重點方向。生態學如今有力地支撐了“草地農業生態系統”國家重點實驗室建設,這也是我國該領域內唯一的國家重點實驗室;自2011年批準建設之后,細胞活動與逆境適應教育部重點實驗室也風生水起,成為植物學與細胞生物學融合下的一個標桿;而重視“動物學與生物醫學”也是抓住了“生物醫學”是當今國際的熱門學科,蘭州大學本身又擁有醫學部及3個附屬醫院,這樣的規劃立足前沿,能夠推動生命學科與醫學學科密切合作、共同提升。“我也沒奢求短期內3個學科群都能做到最好,至少能先發展出兩個具有一流水準的方向。生物醫學是國際也必將是中國今后投入最大的學科,我們在動物學與生物醫學上也在盡量往前趕,爭取在某些特色性的領域內取得一定的影響力。”

黎家對“特色”很執著。但相對東部高校來說,西部高校的發展有些先天不足,他遇到的最大難題是:三大學科群要發展,得用多堅實的硬件條件去支撐?

見過蘭州大學生命科學學院的實驗室后,黎家的腦海里就總是閃過那些瓶瓶罐罐,以及性價比欠缺的裝置。“2008年的實驗室里放著一些20世紀80年代的設備,用是不好用了,花幾十萬元去維修一臺過時的質譜儀也不劃算。”想來想去,黎家想出了一個“共享平臺”的法子。

既然資金不足以為學院里每個團隊搭建完整的實驗條件,何不把資金集中一下,將顯微成像平臺、蛋白質組學平臺、元素分析平臺等放到一起綜合建設?黎家認真算過這筆賬,做一個設備齊全的綜合共享平臺,與分別籌建相比,成本還不到其1/10。于是,他們有了生命科學研究實驗中心。

“西部高校相對來說資金本來就少,再不集中資源,我們的機會就更少了。”黎家啟動生命科學研究實驗中心的第一桶金是從教育部批給蘭州大學經費里分到生命科學學院的1200萬元。“一共是2000萬,學院給生態學方向撥了40%,余下的全都用來建設實驗中心。”中心成立以來,一直在“燒錢”,但黎家始終沒有放棄過投入,甚至還用自己作為PI申請的經費在平臺上建起了一個“共享溫室”。

如今,實驗中心不僅是學院共享,還面向整個蘭州市甚至西北的高校和科研機構,用戶通過網絡預約,即可付費使用平臺儀器。收取費用全部用于實驗儀器耗材、低值配件更換、儀器維修以及必要的人員培訓等。“實驗中心的管理原則是不斷開發儀器的應用潛力,把它們用到極致。比如我們有一臺激光共聚焦掃描顯微鏡,就是國內同個型號里面用時最多、最高效的。這些平臺設備還為剛留校及引進的人才提供了事業發展的基礎。”黎家說。

經過數年的發展,生命科學學院每年發表文章的90%以上幾乎都由中心平臺支撐。同時,校內外還有80余個課題組依托這個平臺發表科研論文超百篇,搭建起了一座校內外相關科研人員交流的橋梁,形成了學校“雙一流”建設與其他重大工程互相支撐、協同推進的格局,更好地服務了地方經濟社會發展。

這些年來,每次看到來訪的兄弟院校為實驗中心點贊,黎家都很自豪。他看重的從來不是個別實驗室水平的提高——包括他自己,而是全體教師科研水平的提升和學院綜合實力的增強。這是他作為一院之長的“公心”,也是他認為自己該盡的職責和本分。

拆除“圍墻”,不拘一格

“要創建一個在國際上具有能見度的生命科學學院”,黎家始終知道目標在哪里。這種清晰的洞見體現在規劃學科布局和硬件平臺上,也影響著他的人才觀。

學院的未來需要什么樣的人?

“一支充滿活力、結構合理的多元化教師隊伍”,黎家的定位很明確。但剛回國時,學院的師資力量卻有些欠缺。“當時一共只有22個博士生導師。要在短時間內壯大一支人才隊伍,必須要有開放的心態。不管是蘭大‘土著,還是外來人口,只要能為蘭大貢獻力量,就都是自己人。”

黎家打定主意要拆掉“近親繁殖”的圍墻,開辟出一條人才引進的綠色通道。他首先盯上的就是在美國自己實驗室做博士后的茍小平,為他描述蘭州大學生命科學學院的發展前景,鼓勵他回國到蘭州發展。2009年10月,黎家上任半年后,茍小平來蘭州報到了。十余年過去,茍小平已經是生命科學學院萃英特聘教授、細胞活動與逆境適應教育部重點實驗室常務副主任,主持/參與過教育部新世紀優秀人才支持計劃項目、多項國家自然科學基金及省部級重點項目,并入選教育部“長江學者”特聘教授。黎家曾經和他暢想的“藍圖”正逐漸鋪開。

2010年,黎家接到了李祥鍇的電話。李祥鍇在俄克拉荷瑪大學留學期間,黎家作為博士生指導委員會成員對他進行過指導,而后李祥鍇去了美國貝勒醫學院開展博士后研究。“他打算回國,向我征求建議。我當時其實心里沒底,怯怯地問了一下想不想來蘭州。他真的很快帶著夫人孩子就來了。”現在提起來,黎家還是有些竊喜。他表示,李祥鍇已經是生命科學學院最“高產”的教授之一,近年來專注我國西部地區及“一帶一路”區域的環境微生物及物質能源的開發和利用,除了國內合作,他還與巴基斯坦等國家和地區建立聯合實驗室,負責了不少國際合作項目。

除了茍小平、李祥鍇兩對夫妻檔,近年來,生命科學學院充分利用國家各種人才引進措施及蘭州大學萃英人才發展計劃,從國外引進了邱全勝、楊金波、張勝祥、何凱、程博、何永興、張文華、楊浩等十多位中青年學科帶頭人及學術骨干,使生命科學學院教師隊伍的學緣背景更加多樣化。而2019年3月任職的林芳,在這群人里有些特別,她沒有海外背景,早年畢業于蘭州大學,作為優秀畢業生保送北京大學生命科學學院攻讀博士學位,回母校之前在南方科技大學做博士后研究。黎家透露,林芳已入選青年人才托舉工程。

選賢舉能,黎家更看重青年人才中的潛力股。“他們都是30歲左右的年輕人,擁有無限可能。他們的研究方向可能不是現階段最熱門的,但很有探索意義,經過幾年的發酵可能會‘熱起來。他們有一定的科研能力和研究水準,給他們機會和平臺,能迅速成長。他們在過去的生涯中沒有劣跡,具有團隊和集體意識,能夠融入學院和諧發展。”

這些年來,黎家把自己當成“移動的求才代言人”。但凡有機會去做訪問,他都會盡可能地利用好時間舉行人才懇談會,或者與海外留學生進行各種形式的交流。拿自己回國的切身感受和體會,鼓勵海外學子來西北,來蘭州大學共謀發展。

黎家明白,引才只是第一步,更大的問題是如何留人。他認為,學院要“誠心”“用心”地去關心每一位青年人才的生活和事業發展。“我每次都把優缺點擺出來,蘭州地處偏遠,經濟欠發達,可能要做好思想準備與家庭協商。但好處是,你來到蘭州之后,會有一個特別懂你的院長在能力范圍內全力去支持你,幫助你盡快成長。”黎家說到做到,他持續加強對生命科學研究實驗中心的投入,為青年人才的科研提供硬件條件。除了學校的支持之外,這些人才引進的前幾年,生命科學學院也會力所能及地提供額外的資助。他還鼓勵青年教師積極參加國內外各種培養計劃,不斷提升他們的教學及科學研究素質。“未來我們還將依據學院的長遠發展規劃來有目的地引進學科帶頭人,不斷充實人才隊伍。”這位“最懂青年人才”的院長說。

學術自信,原創為魂

蘭州大學生命科學學院官網顯示,2020年12月,黎家團隊應邀在Molecular Plant上在線發表了長篇綜述文章,總結了類受體激酶(RLK)在根頂端分生組織發育、維管發育、凱氏帶形成、根毛發育和側根形成的調控分子機制。

過去30年,類受體激酶在植物中的功能分析一直都是植物生物學研究的熱點。早在1990年,黎家的博士后導師John C. Walker發現了第一個植物RLK,從此開啟了一個嶄新的研究領域。RLK是植物中最大的一類蛋白,負責細胞與細胞及植物與環境的信號交流,黎家團隊一直從事RLK相關領域的研究,近年來在RLK介導的油菜素內酯信號轉導及根發育與逆境適應領域取得了一系列具有重要國際影響力的研究成果。

“根是高等植物的營養器官,對植物的生存至關重要。其不僅為植物提供支撐力和固著力,而且負責吸收植物生長發育所必需的水分和礦物質,同時對多變的生物或非生物信號做出特異的響應。”黎家對“根”有著特殊的感情,他總覺得深埋于地下的根系更有挑戰性。而在蘭州這樣的半干旱地區,研究根系的發育及逆境適應極具現實意義。而95%以上的RLK基因在根的不同發育階段及不同組織中會有表達,說明它們對根發育及逆境適應的重要意義。

2016年,黎家團隊發現一組由5個成員組成的RLKs——RGIs,作為根中重要的磺基化修飾的小肽RGF1的受體,調控擬南芥根尖分生組織的發育;之后,又發現RGF1-RGIs是通過MAPK信號通路向下傳遞;2020年年初,黎家團隊報道了兩個同源的RLKs、MUS及MUL調控側根的發育。2019年,他的課題組還在植物根向水性機制研究領域取得重要進展……

“蘭州干旱,我們去研究根的向水性生長就比較有針對性。而且250年前的文獻里就提到過由于土壤中水分分布不均勻,植物根會向著水分較充足的方向生長,但向水性機制至今國際上也只有幾個實驗室在做。我們2019年的進展在Cell Research發表后,得到了國內外同行的廣泛關注。雖然還在起步階段,但我們覺得如果找準了正確的方向,今后就會有一系列創新性的發現。我們希望真正有突破性的工作會不斷出現在蘭州大學生命科學學院,希望有更多新的發現最終能寫進國際通用教科書,得到全世界同行的關注。”

說來說去,黎家又繞回了學院的國際性影響力上。這也代表了他對學院科研的定位——原創,源源不斷的原創。黎家的信念感很強。他認為“有用”很重要,但不能過度追求鼻子尖上的“有用”。“我國古代留下了四大發明這樣的偉大技術,在科學上留下的痕跡卻實在太少。我們應該允許一部分科學家純粹去做基礎研究,不要因為一味的‘有用分散這部分科學家的精力,長遠來說這有可能會削弱我們的原始創新能力。”

黎家重視國際合作。不管是他本人,還是整個學院,在國際合作上都做了大膽的推進。但他時刻保持著對于“學術自信”的警醒,告誡自己和學院不要盲從所謂的國際水準,隨著我國科技水平的不斷提高,要同步增強的是對“國外月亮到底是不是就比國內的圓”的判斷力。“一項真正的原始創新成果往往要等若干年后才會被人們普遍接受,經得起檢驗的成果一時間發不了頂刊也不要灰心喪氣,原始創新本來就是要經過從‘冷到‘熱的轉變過程。”

為了將創新塑造成整個學院的精氣神兒,黎家十分注重教師素質的提高。他堅持,一個合格的大學老師必須是一個有創新能力的科研工作者,因為“照本宣科

沒辦法培養學生的創新思維和創新能力,而這本來是一個高水平大學應該具備的人才培養的基本能力”。他希望看到,教師們應該能結合自身的研究進展去告訴本科生,生命科學已經日新月異到了什么程度,讓他們看到一個“活生生”的生命科學的發展歷史,而不只是讓學生讀懂手里的幾本教材。而在研究生教育上,要更進一步培養他們獨立完整的科研探索能力和科學精神。

在生命科學學院官網公布的近況中,黎家團隊是一個非常高產的研究團隊,僅2020年就發表了8篇研究及綜述論文,獲評蘭州大學“十佳導學團隊”。此外,生命科學學院侯歲穩、趙長明、向云、李祥鍇、方向文、鄧建明等人在2020年皆有突出的科研業績表現,李鳳民等3位教授還獲得2020年度甘肅省自然科學獎特等獎提名。最近,黎家團隊還連續獲得基金委重點項目支持。

這是黎家希望看到的“遍地開花”的景象。如今學院已經擁有150余位專任教師,其中博士學位占98%,一年以上海外學習經歷的教師比重上升到97%。近5年來,潘建偉、侯歲穩、茍小平等入選教育部“長江學者”特聘教授,鄧建明、熊友才進入“萬人計劃”領軍人才行列;四青人才計劃入選者人數也在逐年增加……

今非昔比,黎家的原則不變——“希望別人跟著我們做,而不是我們跟著別人”。上任以來,黎家面對過贊譽,也曾受到過爭議。“科學研究往往是在爭議里不斷進步的,學院的發展也一樣。理越辯越明,事情只有開始做了才知道怎么去做會更好,我歡迎公開有效的質疑。”人生海海,他眼下最想做的就是把有限的精力投入學院的未來里。“希望在我退休之前,能夠看到學院產出幾個真正有原創性的、在國際上有深遠影響力的成果。這是一個科學家的夢想。”

專家簡介

黎家,蘭州大學生命科學學院院長,“長江學者”特聘教授、博士生導師。1984年于蘭州大學獲學士學位,1989年于中國科學院植物研究所獲碩士學位,1995年于美國弗吉尼亞理工大學獲博士學位。2002年起在美國俄克拉荷馬大學任教,2008年晉升為副教授并獲終身教職(tenured)。通過全球競聘獲任蘭州大學生命科學學院院長,于2009年全職回國工作。

主要從事類受體激酶介導的植物細胞信號轉導途徑方面的教學科研工作。主持或完成國家級/國際合作項目近10項。現任植物激素專業委員會主任、中國植物學會細胞生物學專業委員會副主任;Foodand Energy Security創刊副主編,以及多家國內外期刊編委。

已在Cell、Cell Research、Nature Communications、PNAS等國際權威期刊發表論文80余篇。獲2013—2014年度美國弗吉尼亞理工大學農學與生命科學學院杰出校友獎、科學中國人(2011)年度人物、甘肅省領軍人才(2010年、2014年、2018年)。

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