深化“三服務”中國輕紡城復工復產“牛”勁十足

王利

新年新氣象，牛年“犇”勁足。春節長假過后，中國輕紡城政企同心，持續深化“三服務”，助力企業陸續恢復生產經營，在復工復產中跑出紡城“加速度”，邁好“十四五”開局之年第一步。

為實現節后“開門紅”，紡城柯橋通過實施鼓勵就地過年、開通“就業專業”、制定復工復產補助政策等一系列行之有效、環環相扣措施，扎實做好當前企業留工穩崗工作，確保紡織產業鏈供應鏈穩定順暢，致力實現“六穩六保”。紡城企業紛紛響應各級政府號召，堅持疫情防控和經濟發展兩手抓，開創牛年發展新局面。

鼓勵“就地過年” 防疫穩崗齊頭進

回家團聚是刻到中國人骨子里的過年記憶，而2021年的春節，為減少大規模的人員流動，全國多地倡議春節不返鄉，鼓勵企業外地員工留在當地過節。在中國輕紡城，眾多紡織企業應聲而動，不僅為留下過年的員工加薪，更是用心給員工精神支持和關心，讓他們能夠安心在當地過年。

“就地過年”不僅有利于疫情防控，也為穩崗復產奠定基礎。正月初八，中國輕紡城各大市場順利開市，得益于“就地過年”，眾多經營戶快速到位，開足馬力恢復生產經營，其中北聯市場當日開門率達98%。據了解，開門首日，不少企業便迎來了各地客戶，洽談業務、尋樣找款、現場下單，市場內一片繁忙熱鬧的景象，讓經營戶對新的一年信心十足。

位于中國輕紡城錢清原料市場的興發集團，2月下旬全部復工復產，公司車間內，生產線滿負荷運轉，工人們有條不紊地投入崗位。據了解，為響應政府“就地過年”的號召，興發集團出資300萬元留下外地員工，集團下屬3家生產性子公司600多名員工中有75%留崗過年。從正月初二開始，該公司一部分留柯留崗的員工便自愿扎在車間里，加班加點趕進度。

響應政府“就地過年”的號召，不僅是政策的需要，也是企業的需要。在浙江寶紡印染有限公司，春節期間有300多名外地員工留下來就地過年，公司包車安排他們六天免費游紹興，吸引了不少新員工主動報名。據公司相關負責人透露，不少老帶新的員工踴躍加入公司團隊，加上老員工陸續返崗，公司2月下旬全面復工復產。

再啟“就業專列” 搭建溫暖返崗路

在總結去年“復工專列”成功經驗的基礎上，今年柯橋政企聯動，再啟“就業專列”，拉開一場從“家門口”到“廠門口”的暖心接力。2月20日23時許，柯橋區26家企業126名員工搭乘接返外地務工人員的首趟“就業專列”抵達柯橋。其中，鵬越紡織、永通印染等諸多柯橋紡織企業的相關負責人早早等候在出站口，并準備好大巴車接員工返回企業。

為鼓勵春節返鄉員工及時回柯返崗，全力支持企業復工復產，柯橋區還出臺了《柯橋區關于支持企業復工復產助推“開門紅”的若干意見》：除乘坐政府“就業專列”返崗以外，還鼓勵企業通過點對點包車、企業間拼車、激勵員工自行返柯等方式，及時組織市外員工回柯返工，按最高500元/人的標準給予企業補助。另外對新引進職工并依法繳納社會保險超過3個月的人力資源機構，按每人最高1000元標準給予獎勵。

在今年這個春節，中國輕紡城用“就地過年”、“就業專列”、政策補助等實際行動，讓防疫穩崗、復工復產齊頭并進，不僅展現了紡城人的責任擔當和家國情懷，也為新一年經濟發展打下良好的基礎。金柯橋大道川流不息的車輛、市場里忙碌的發貨場景、經營戶充滿喜悅的笑臉、緊跟時尚潮流的新品……牛年的中國輕紡城迎來新的希望。