傳承紅色基因 鑄牢企業根魂以高質量黨建引領企業高質量發展

文/李云峰

南昌軌道交通集團有限公司（以下簡稱南昌軌道交通集團）成立于2008年10月，為南昌市市屬國有企業，主要承擔南昌市軌道交通建設的融資、建設、運營、開發、管理“五位一體”職能。集團現有員工5300余人，其中中共黨員877人。2008年11月，南昌軌道交通集團黨委正式成立，目前下設1個基層黨委，7個黨總支，44個黨支部。南昌地鐵現有運營線路3條，運營線路總長88.8公里。在建線路1條，線路長39.6公里，計劃于今年底開通試運營。第二期建設規劃調整已獲得國家發展改革委批復，3條延長線計劃于“十四五”末開通試運營。同時第三期建設規劃正在編制當中。

南昌軌道交通集團植根于“天下英雄城—南昌”，具有與生俱來的“紅色基因”，從成立之日起就將信仰舉過頭頂、將忠誠融入血脈。近年來，集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要講話精神，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，為推動南昌軌道交通事業高質量發展提供堅強的政治保證。

鑄造紅色引擎，全面加強黨的領導

完善治理體系。將黨建寫入公司章程，制定“三重一大決策”制度，完善議事規則，落實黨委會研究前置程序。推動“雙向進入、交叉任職”，實現下屬子公司黨組織書記、董事長“一肩挑”，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，確立了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，促進黨建與生產經營深度融合、同頻共振、同向發力。

發揮引領作用。集團黨委聚焦“把方向、管大局、保落實”作用發揮，圍繞中心不偏離,服務大局不動搖。近年來，確定了“全力以赴保平安，科學調度抓進度，履職履責促管理，盡心盡力優質量，互相配合強協調，鐵心硬手嚴問責”的42字管理理念。明確了“戰役化”思路，形成了“八+八+三”的工作機制：將全年任務分解為“八大戰役”，明確“八個一”的工作舉措，按照“主要領導+分管領導+部門負責人”進行三級調度，有效推動中心工作。

聚焦基層基礎，持續建強戰斗堡壘

健全基層組織。堅持“一切工作到支部”的導向，結合地鐵建設及運營特點，動態進行組織設置，消除黨建“空白”，做到“地鐵建設、運營、開發到哪里，黨組織建設就跟進到哪里”，近年來，隨著運營線路的增加和業務的拓展，基層黨組織數量從27個增加至52個，黨旗在南昌地鐵上空高高飄揚。

激發黨建活力。以“黨建+”為抓手，堅持黨組織陣地前移，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，與參建單位共學共建。同時與地鐵沿線企業、學校、社區黨組織廣泛開展黨建共建，充分凝聚各方力量。以“爭先鋒、創佳績”為抓手，打造32支“黨員突擊隊”、22個“鐵軍示范崗”，推動黨員亮身份、模范亮標牌，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

南昌地鐵項目建設黨員突擊隊

車輛檢修“工匠工作室”

組織黨員干部前往瑞金開展紅色走讀

錘煉人才隊伍。選拔組建集團和地鐵運營內訓師隊伍，打造“青年人才池”，創建“工匠工作室”，發揮一線技能型人才的示范、引領、帶動作用。同時集團不斷加大科技研發投入，近兩年科研項目經費累計達到3300多萬元，獲得各級各類科研獎項10余項，包括江西省科技進步二等獎、中國城市軌道交通協會科技進步一等獎、教育部科技進步二等獎等重要獎項。

彰顯南昌特色，著力擦亮黨建品牌

拓展平臺抓教育。開設“地鐵大講堂”，每月邀請各級黨校專家教授、行業內知名專家、國內一流企業資深講師等，圍繞黨的創新理論、行業專業技術、企業管理等進行面對面授課，提升干部職工綜合能力。打造“廉政文化”“地鐵建設一線”“黨建+運營服務”“地鐵安全衛士”等黨性教育基地，推出“廉潔南昌”“紅色家書”等地鐵專列，打造學習教育的“第二課堂”。

傳承基因強信念。充分利用江西的紅色教育資源，組織黨員干部前往井岡山、瑞金、小平小道、八一起義紀念館等地開展紅色走讀，接受初心教育，堅定理想信念，不斷澆筑廣大黨員干部黨性修養的堅強“基石”。圍繞黨史學習教育，開展“觀看一部紅色經典電影、舉辦一場紅歌會、開展一次黨史黨章黨規知識競賽、舉組織一場紅色讀書會征文評選活動、舉辦一次建黨百年快閃、上好一堂黨課、開展一次黨員實踐活動”等系列活動，引導廣大黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。

①“廉潔南昌”地鐵專列；

②“紅色家書”地鐵專列；

③“小鮮鷺”志愿者開展志愿者服務；

④“破冰”，保障雨雪冰凍天氣正常運營；

⑤ 第三屆“我為集團發展獻一計”評選活動。

深化黨建帶團建。創辦業余大學、《鐵友》雜志和地鐵福利哥品牌，開展“地鐵鵲橋會”“企業文化進校園”等專題活動，創辦文學、藝術、體育等各種文體社團，各類文化載體和平臺共同推動南昌地鐵文化百花齊放。開展“我為集團發展獻一計”活動，收集群眾意見建議5000余條，營造人人為集團發展獻智獻策的生動局面。深化開展“小鮮鷺”志愿服務，累計為乘客開展志愿服務達4000萬人次，成為業內公認、廣受好評的社會公益品牌。市民對南昌地鐵的滿意度持續提升，近幾年來，南昌地鐵運營服務有責投訴為零，收到市民的表揚電11500余次，贈與的感謝錦旗近1000面。

進入新時代，站在“十四五”規劃的新起點，南昌軌道交通集團黨委將始終堅持“抓好黨建是最大的政績”的理念，進一步壓實黨建責任，緊緊圍繞“引領城市發展、服務城市生活，打造全國一流的軌道交通綜合運營商”的戰略定位和“一二三四五”的戰略目標，團結帶領廣大干部職工，在更高起點上推動南昌軌道交通事業高質量發展。