高坪區：“換”出班子新氣象

龍在宇 黃恩銘

清晨7點，太陽初升，大地復蘇。在南充高坪區闕家鎮利光村橙之源柑橘產業園，果農們開始了一天的忙碌。蒲俊竹也來到果園，查看柑橘樹長勢，指導果農管護。

“80后”蒲俊竹并非當地人，6年前，她以柑橘種植專業合作社負責人的身份來到這里，憑借一股韌勁，撬動了利光村的柑橘事業，帶動全村116戶貧困戶，輻射周邊近4000人，年戶均增收4500元。在今年的村兩委換屆中，外來妹子蒲俊竹再一次轉換身份，當選為利光村黨委書記。

一名利光村村民告訴廉政瞭望記者，選一名年紀輕輕的外地人做“當家人”，村民起初并非毫無顧慮。但村里與鄉鎮的干部給大家做工作，說蒲俊竹雖不是土生土長，卻扎根村子好幾年，對這里的情況十分熟悉。另外，隨著新農村建設的推進，需要年富力強、眼界開闊、具有新知識的年輕人。村民們認為這話在理，蒲俊竹得以從一名在利光村投資的企業家變身為村黨委書記。

據了解，在今年高坪區的村級換屆中，一大批朝氣蓬勃的新人成為村兩委干部，顛覆了過去人們心目中“老支書”的形象。這些有能力、有闖勁的新人能順利當選，也有賴于當地政治環境，尤其是換屆風氣的不斷改進。

去年以來，高坪區紀委監委堅持早謀劃、早部署，嚴把“責任”“紀律”“人選”“監督”“問責”五關，為確保村（社區）“兩委”換屆風清氣正保駕護航。

“我們首先對問題進行預判和防范。對選情復雜、競爭激烈，可能出現拉票賄選或各種勢力影響干擾的問題，通過督促有關單位進行‘一對一談話等措施，及時消除隱患，解決苗頭性問題。”據相關工作人員介紹，高坪區紀委監委成立村（社區）“兩委”換屆監督執紀領導小組，深入全區各村（社區），通過查閱資料、走訪群眾、個別訪談、現場督查等方式，對全區村（社區）“兩委”換屆紀律和作風進行專項督查。

截至目前，全區已累計談心談話1000余人次，對村（社區）“兩委”換屆擬選任的1429名干部進行了廉政意見審查，并向組織部門回復13名受處分影響期內擬選任干部的情況，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”。全區所有224個村（社區）順利召開黨組織換屆選舉，“選舉過程清凈、安靜”。

同時，高坪區對群眾反映強烈的涉及村社干部問題，優先辦理、全面核查、跟蹤處置、限期辦結，及時回訪反饋。目前共收到涉及換屆人員信訪及網絡舉報件6件，均已辦結并反饋。