黃志達：堅持做自己的三無設計

宗萱

溫文爾雅、擅于傾聽，這是黃志達給人的第一印象。1996年以自己名字成立RWD設計公司，從業二十多年，已經把一間小機構發展成擁有200多員工的設計機構。一個成功的企業領導、商人形象之外，“設計師”始終是黃志達的身份。在他看來，“設計師不僅是在設計空間，還是在設計生活、設計城市，做文化傳承”。

經常有人問他“設計可以解決什么問題”，而他更相信設計是用來“提出問題”，或者說是“提出更好的問題”。很多設計師在設計過程中往往站在“上帝視角”，以為自己應該對所有問題負責，最后常常有無力感。黃志達對此有不同觀點。他認為相比起“解決問題”，設計師更應該去提出問題，因為“好的設計是起到撬動和引導作用”。在他看來，在當下社會的人居生活中，提出對的問題并以此回應做什么，才是對的事情。比如他關注“綠色設計”和健康環境，因為都市人普遍處于亞健康狀態，身為設計師需要考慮到人的生活起居、閱讀、娛樂、就餐，甚至睡眠層面。依照這樣的邏輯，設計師需要從設計之初去構想一種健康狀態并提供具體的解決方式，再以打動人心的形式呈現出來。這是設計師的價值所在。

如果讓黃志達去概括自己的設計風格，他給出的回應是：Limitlessness， Timelessness， and Normcore（無限制、無時間、無風格）。在他和團隊的眾多設計作品中，我們很難看到設計師固有的設計手法或者風格，更多是因地制宜地呈現人居環境的和諧美感。因具有抽象的設計理念，黃志達和團隊不會拘泥于固定類型或風格的具象設計。二十多年間，從建筑設計、室內設計、產品設計多個領域，他們涉及的項目包括私人住宅、商業地產、公共空間等不同類別，遍布全國各地。在黃志達的觀念里，他認為“居住藝術”不是一個抽象的標簽，而是一種具備普世效應、能夠給人帶來積極影響力的健康生活理念;對于“奢侈”的理解，他毫不避諱當下主流觀念中以經濟價值作為衡量的標準，他認為“奢侈”也可以是一種貯藏財富的方式，享受一份可以與時間抗衡、永不過時的設計文化遺產。而這些理念，需要以持之以恒的態度傳達。

在采訪中，黃志達多次提到“傾聽”“共情”“敬業”“誠實”這樣的詞語。在他看來，設計離不開人，從整體到精準貼近人。而在二十多年的執業中，熱愛自己所選擇的行業、有意識地遠離浮躁、沉淀出個人底蘊，是職業人士的堅守。