羅學軍農民工轉型新型產業工人

文_李翰誠

羅學軍2021年湖北省五一勞動獎章獲得者中建三局科創發展有限公司漢南PC構件廠修補工

羅學軍曾是一名軍人，退伍后，身為農民工的他當過電工、保潔員、房產中介、裝修工等。2018年初，他通過中建三局裝配式產業工人專場招聘成為了一名裝配式建筑產業工人，開啟了新型產業工人的成長之路。

沉得下心

走上生產線后，羅學軍面臨了第一道難題——雖然之前從事過傳統建筑行業，但裝配式建筑完全不同的生產方式對于他來說就是“白板一塊”。他沉下心跟著工廠的產業工人培訓班學習理論知識和技能實操。工廠給他安排的第一份工作是布料機操作員，同時為他安排了一位“老師傅”手把手帶。上班時間，羅學軍跟著師傅學習布料機操作和熟悉生產流程；下班后到生產線去清理機器設備，了解設備操作技巧。公司組織的產業工人夜校他也一次不落，為的就是能聽到生產線主管不定期開展的技術圖紙講解和實操要點訓練。經過一周的鍛煉后，他基本能上手操作，兩周后已能獨立作業。為了提升布料工序的效率，他逆向溯源，挨個工序排查摸索。三個月后，疊合板線的全套生產流程和工序技能，竟被他咂摸了個透，他也被任命為疊合板線的班組長，真正邁上了裝配式建筑職業發展的道路。

敢打硬仗

2019年，公司黨委制定了將黨組織建在一線的發展策略，工廠開始推行黨員先鋒生產線。作為一名老黨員與退伍軍人，羅學軍向領導申請，召集工廠所有的退伍軍人和黨員工友，去當時最困難的生產線上“打勝仗”！

他將部隊里的“鐵軍紀律”搬進班組，在組里倡導部隊令行禁止的作風和中建三局的爭先文化。在他的帶領下，組員們跟其他生產線拼質量、拼產能，爭創行為安全之星，奉行半軍事化管理。羅學軍帶領的生產線不僅獲得了廠里“黨員先鋒生產線”稱號，還助推生產線率先探索“基本工資+計件工資”薪酬體系，優勞者優先、多勞者多得。產業工人們干勁十足，人均功效提高了25%，實現人均月收入過萬的夢想。

善帶團隊

在成為裝配式建筑領域的一名“老師傅”后，羅學軍將公司的“傳幫帶”機制也帶到了生產線上，讓技術能手“師帶徒”。本著對徒弟負責任的精神，讓徒弟形成自己思考解決問題的習慣，他在安全質量可控的情況下，讓徒弟多碰壁，碰到實在解決不了的問題再進行點撥。

為幫助產業工人更快熟悉技能，工廠制定了普及型、業務型、提升型三級培訓機制，培養和挖掘優秀產業工人講師，羅學軍是核心講師之一。

在工廠，羅學軍主動幫助農民工成長。思想上，為他們提供貼心輔導，講述黨史故事、裝配式行業優勢，增強大家對未來的信心；技術上，組織大家下班后學看圖、識圖，提高大家的理論知識水平。熱愛書法的他，牽頭成立了書法興趣小組，每周定期組織工友們在一起切磋交流，豐富大家的業余生活。

紅色黨徽、綠色軍裝、藍色工服，是羅學軍一生中的幸運色。他曾承諾：“在工作中不敢說鞠躬盡瘁，但我必定全力以赴，真心做到‘學好、悟好、總結好、吸收好’，并踐行到工作之中，盡最大力量為公司的建設和發展添一塊磚、出一份力。”