陳林彥
近年來,廣東度才子集團不僅致力于改變人力資源服務新模式,還在職業教育、職業技能培訓領域加大了投資力度。2019年,廣東度才子集團開始重點關注技工教育軟件開發,開發出了一套具備“智慧辦公、智慧管理、智慧教學、智慧生活”功能的信息化綜合服務平臺,以及物聯網硬件配套服務產品,包括人臉識別門禁、一體化教學機、電子班牌、多媒體錄播系統、多媒體實訓教室、師生教學行為軌跡記錄卡、能耗實時監測器、安防識別儀等產品,為技工院校個性化管理、個性化教學提供人工智能與信息技術支持。
廣東度才子集團以“滿足師生實際需求、提升管理服務水平、提供科學決策支持、促進學科建設發展”為宗旨,進行智慧校園頂層設計,以此來推動高技能人才培養、服務職業技能大賽、促進校企合作、加強品牌專業集聚。助力技工院校智慧校園建設;推動技工院校邁進現代化管理時代;助力技工院校教學管理由分散式服務向集中式服務轉變、由線下服務向線上服務轉變;推動技工院校深化教學改革。促進技工院校轉變管理職能,提高辦公質量、管理水平和工作效率,形成運轉協調、規范有序、校務公開的教育管理新體制,實現“一網通辦”和“一站式服務”,使單一的校內局域服務向“學校+社會”的公共服務轉變,全面實現技工教育高水平信息化、智慧化全天候服務。
“互聯網+”時代的到來,使得新領域豁然開朗,新技能的前行道路日益明晰,許多新職業也應運而生。這些新職業既符合社會發展的要求、順應時代發展,又能滿足人們日益增長的需求。與傳統職業的崗位需求趨向飽和及穩定成熟相比,新職業似乎有更大的人才缺口,也更具開拓性和挑戰性。如何快速發展新領域,解決更多人的就業問題、緩解就業壓力,如何使個人高效學習新的職業技能從而適應社會發展,成為新的時代命題。
為促進新職業的發展和個人價值在社會活動中最大化體現,同時,也為新領域提供源源不斷的人才支撐,做好知識服務,廣東度才子集團于2018—2019年間,先后成功在東莞、長治、雞西、牡丹江、哈爾濱、丹東設立6個軟件工程師實訓基地。2020年8月,廣東度才子集團經人社部門審批成立了度才子職業技能培訓學校,全面啟動計算機信息技術開發、人力資源管理、市場營銷等領域的職業技能培訓。目前度才子職業技能培訓學校設施設備一應俱全,高薪聘請了國內知名人力資源管理專家、上市公司實踐專家及合作院校培訓專家,并聯合全國一流技師學院開發了一套適應市場需求的培訓課程體系,助力新一輪以就業為核心的新職業技能提升培訓。新職業領域的發展,需要大批人才快速掌握新技能,度才子職業技能培訓學校在培養人才的道路上,將一直秉持初心,探索下去。
基于國家政策導向和教育培訓指導大綱,度才子職業技能培訓學校借助廣東度才子集團20多年扎根人力資源服務行業的優勢,依托度才子錯峰用工平臺的實力,為了更好地服務學員和企業,推出度才子人才庫,開發新職業技能標準制定、職業技能提升培訓、職業資格考試輔導培訓與就業一體的“一站式”服務,使個人價值和企業利益有效匹配,從而助力促進就業和經濟發展。
廣東度才子集團依托自主技術團隊與“產、學、研”合作院校共同開發計算機網絡與應用方面的新職業標準,共同設計智慧校園建設的方案;促進企業與技工院校在人力資源管理理論實踐課程體系建設方面的深度融合,促進雙方加快一體化教學改革,為技工院校學生職業生涯規劃提供參考。度才子職業技能培訓學校將順應時代發展,進行新職業標準開發、新技能培訓。與此同時,跨界整合資源、跨領域合作,與其他企業、其他命運共同體齊心協力推動職業技能提升行動順利進行。
目前廣東度才子集團已成為多元化服務型集團公司,2019年獲得東莞市市級優秀企業稱號,2018年、2019年、2020年連續3年獲得廣東省優秀軟件產品獎。廣東度才子集團致力于計算機信息技術開發等領域的職業技能培訓,通過了ISO9001質量體系認證,迄今已擁有國際國內技術著作權30多項、發明專利4項,服務全國技工院校100余所。還分別與東莞市殘疾人聯合會、東莞理工學院、東莞市技師學院、惠州市理工學校建立了“殘疾人就業指導服務中心”“新型學徒訓練基地”“實習與就業基地”“教學實習基地”,并于2018年、2019年連續兩年被評為廣東省守合同重信用企業。